🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
25.03.2025 | 08:21
Відповідь надано
Запитання про звільнення працівника під час лікарняного періоду
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на запитання: працівник у ТОВ написав заяву на звільнення з роботи за угодою сторін з 26.03.2025р. Із 20.03.2025р. по 26.03.2025р. Працівник відкриває лікарняний. Яким числом правильно звільнити працівника, якщо дата звільнення припадає…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.03.2025 | 23:36
ОП
Пшеворська Оксана
24.03.2025 | 18:39
Відповідь надано
Звільнення працівника з випробувальним терміном: необхідність відпрацювання 2 тижнів
Доброго дня. Чи повинен працівник, який прийнятий з випробувальним терміном, відпрацьовувати 2 тижня при звільненні, якщо випробувальний термін ще не завершився? Якою нормою Закону це обґрунтовано…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 20:10
ЮЛ
Юлія
24.03.2025 | 17:20
Відповідь надано
Процедура звільнення тимчасового працівника та допуск мобілізованого працівника
Доброго вечора.
Мобілізований працівник повертається на роботу. На його посаді працює інша особа. Надайте будь ласка зразки наказів про допуск до виконання обов'язків та про звільнення тимчасово прийнятого працівника. Проінформуйте, якщо є якісь нюанси у даній ситуації.
Мобілізований працівник повертається на роботу. На його посаді працює інша особа. Надайте будь ласка зразки наказів про допуск до виконання обов'язків та про звільнення тимчасово прийнятого працівника. Проінформуйте, якщо є якісь нюанси у даній ситуації.
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 10:04
ОЛ
Лебідь Ольга
24.03.2025 | 16:45
Відповідь надано
Оплата дня звільнення працівника, що працює по змінах
Вітаю. Чи оплачується день звільнення працівнику, який працює по змінах і звільняється не в день останньої зміни, а в день, коли він не працює? Тобто, якщо охоронник працював в суботу, то звільнити ми можемо його не швидше понеділка. То чи потрібно оплачувати такому працівникові…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 19:34
ЯГ
Гнатенко Ярослава
24.03.2025 | 16:32
Відповідь надано
Звільнення з внутрішнього сумісництва та переведення на основне місце роботи
Доброго дня. Працівник працює на 0,5 ставки за основним місцем роботи та на 0,5 ставки за внутр. сумісн., підкажіть, чи можна звільнити з сумісника та перевести на цю посаду за основним місцем роботи? Працівник має написати дві заяви, на звільнення та переведення? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.03.2025 | 15:47
ВС
Валерія Сергіївна
24.03.2025 | 16:07
Відповідь надано
Правомірність звільнення працівника після відпустки: роз’яснення ситуації
Вітаю! якщо працівник перебуваючи з 24.03 у відпусці, пише заяву на звільнення з 03.04 (дня вихода з відпустки), чи правомірно проводитити звільнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.03.2025 | 22:09
КО
Кошель Лариса Борисівна
24.03.2025 | 15:59
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника за відсутності на роботі
Доброго дня! ФОП на єдиному податку 3 група має 20 людей працюючих. Сталася ситуація, що людина перестала ходити на роботу через те що стала неадекватно себе поводити, в той день дзвонили сімї і іі забрав чоловік. з тих під на роботу не виходить. на вулиці бачили що вона просто…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:21
АР
РАДЮК Алла Юріївна
24.03.2025 | 15:50
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: що потрібно знати
доброго дня таке питання: працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням з 24 березня, однак 22 березня відкрила лікарняний. Чи можна її звільнити чи потрібно чекати поки закриє лікарняний? заздалегідь вдячні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 16:43
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
24.03.2025 | 15:37
Відповідь надано
Компенсація за невикористану соціальну відпустку: правові нюанси звільнення
Добрий день ! Звільняється працівниця яка була прийнята на роботу 02.05.2022року. В 2022 році була у соціальній відпустці я мати двох дітей до 15 років. В 2023-2024 роках не використала таку відпустку, так як зараз перебуває у декретній відпустці. З 01.04.2025 року звільняється…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.03.2025 | 20:08
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
24.03.2025 | 15:07
Відповідь надано
Припинення трудових відносин у випадку смерті працівника: нюанси
Доброго дня! Працівник помер, відповідно маємо припинити з ним трудові відносини. Та у нас із ним було підписано трудовий контрак. Чи достаньо наказу про виключення із списків працівників у випадку сметі, чи потрібно ще якусь дод угоду , про припиненняю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 15:56
VS
Validus Special Auto
24.03.2025 | 13:58
Відповідь надано
Процедура звільнення директора за складних обставин: важливі нюанси
Вітаю. Підкажіть, порядок звільнення директора (що не є засновником). Чи обов'язково при цьому робити акт прийому-передачі документів та матеріальних цінностей? Чи є зразок подібного акту…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2025 | 04:49
МА
Марина
24.03.2025 | 13:16
Відповідь надано
Дії роботодавця при звільненні під час лікарняного листка співробітника
Добрий день , будь ласка, проконсультуйте, якщо співробітник перебуває в додатковій відпустці як мати 2-х дітей, до 26.03.25 і відкрила лікарняний листок на себе, період з 21.03.25 до 25.03.25, слідом написала заяву про звільнення 26.03.25. які дії роботодавця, дякую)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.03.2025 | 20:35
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
24.03.2025 | 13:12
Відповідь надано
Нарахування додаткової відпустки при звільненні після лікарняного
Доброго дня. Якщо працівник буде звільняється як нарахувати йому додаткову відпустку, якщо він більш ніж 2 місяці був на лікарняному,та чи нараховувати йому на лікарняні додаткову відпустку згідно додатку до колективного договору професій і посад працівників, робота яких…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2025 | 17:10
ВІ
Вікторія
24.03.2025 | 12:49
Відповідь надано
Звільнення водія: відпустка з компенсацією за невикористані дні
Доброго дня, на підприємстві працює працівник на посаді водій автотранспортних засобів (є також договір оренда на його авто) 04.04.2025 закінчується договір оренди і працівник бажає звільнитися, в нього накопичено 62 дні щорічної основної відпустки, чи можемо ми з 05.04.2025…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 19:56
ОК
Оксана
24.03.2025 | 12:36
Відповідь надано
Звільнення пенсіонерки: можливі наслідки та звернення до Держпраці
Добрий день! Працівниця пенсіонерка хоче звільнитись. До чергового перерахунку пенсії лишається кілька місяців. Є ймовірність, що потім захоче анулювати заяву і можливо подасть заяву в Держпраці на незаконне звільнення. Якщо напише заяву за згодою сторін, чи можливо оскаржити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 19:31
НО
Орлова Наталія
24.03.2025 | 11:26
Відповідь надано
Звільнення працівника без згоди: процедура під час війни
Доброго дня.
Працівник після прийняття на роботу відпрацював 10 днів і не вийшов. Лікарняні відсутні.
Згідно якої стаття можливе звільнення без згоди співробітника?
Як це оформити під час військового стану? Дякую…
Працівник після прийняття на роботу відпрацював 10 днів і не вийшов. Лікарняні відсутні.
Згідно якої стаття можливе звільнення без згоди співробітника?
Як це оформити під час військового стану? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 12:28
ЛЕ
Леся
24.03.2025 | 11:06
Відповідь надано
Алгоритм дій для переведення працівника на основне місце роботи
Добрий день. Виникла така ситуація: працівник має основне місце роботи (20 год на тиждень) на підприємстві (в структурному підрозділі 1) і також прийнятий за внутрішнім сумісництвом в інший структурний підрозділ 2 на анлогічну посаду (20 годин на тиждень), в з часом в цьому…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 11:58
ВМ
Валентина Миколаївна
24.03.2025 | 10:21
Відповідь надано
Зміни в законодавстві: звільнення роботодавців від компенсацій працівникам
Добрий день. Законопроєкт №12255-1 передбачає зміни, які звільняють роботодавців від зобов’язань щодо надання, оплати або компенсації відпусток та інших виплат у цей період. Але хіба при звільненні працівника, який знаходився на призупинені ТД потрібно було нараховувати і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:17
КІ
Каражбей-Труська Ірина Володимирівна
24.03.2025 | 10:10
Відповідь надано
Скорочення працівників при ліквідації представництва іноземної компанії
Добрий день! Власником (іноземною компанією) прийняте рішення про ліквідацію представництва іноземної компанії в Україні. Працівники, включаючи голову представництва, підлягають скороченню. В який момент можна скоротити голову представництва і хто підписує документи щодо такого…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.03.2025 | 20:26
МА
Мар'яна
24.03.2025 | 09:29
Відповідь надано
Порядок звільнення працівника за службову недбалість і розкрадання
Доброго дня! Керівник хоче звільнити працівника по статті за службову недбалість і розкрадання майна, з чого почати, та на якій підставі можна було б звільнити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 22:27
