🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
МК
Кохан Марина Вікторівна
21.02.2025 | 11:11
Відповідь надано
Дії кадровика при звільненні без первинних документів та компенсації
Добрий день! Як дії має зробити кадровик при звільненні працівника, за відсутності первинних документів ( окупація міста) не можливо розрахувати компенсацію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.02.2025 | 17:23
ГА
Галина
21.02.2025 | 08:54
Відповідь надано
Оформлення переведення юрисконсульта на сумісництво: поради та нюанси
Добрий день, юрисконсульт працює на ставку 0,75, хоче перевестися за сумісництвом. Як правильно оформити, чи можна оформити переведення, чи потрібно звільнити, а тоді прийняти за сумісництвом?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.02.2025 | 22:24
ІН
Інна
20.02.2025 | 19:24
Відповідь надано
Правила звільнення працівниці у відпустці по догляду за дитиною
Доброго вечора . Як правильно звільнити працівницю, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років до кінця 2025 року. Надайте будь ласка зразок наказу. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.02.2025 | 15:29
ІР
Ірина
20.02.2025 | 18:26
Відповідь надано
Дистанційне звільнення: особливості при відпустці за власний рахунок
Добрий день. Співробітник взяв відпустку за власний рахунок (за згодою сторін) та виїхав за кордон. В останній день відпустки надіслав ел. поштою заяву про звільнення. Чи має особливості таке дистанційне звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.02.2025 | 14:05
IN
incognito
20.02.2025 | 17:39
Відповідь надано
Нарахування компенсації при звільненні працівника з інвалідністю
Працівник перебував на лікарняному 120 днів, дали групу інвалідності і тепер звільняється, потрібно нарахувати компенсацію при звільненні. За 120 днів лікарняного також нараховувати компенсацію за невикористану відпустку, тобою зараховувати в робочі дні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2025 | 16:31
AN
Anonymous
20.02.2025 | 16:29
Відповідь надано
Звільнення під час лікарняного: правові аспекти та наслідки
Добрий день. Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням, але перед звільненням відкрив лікарняний. Чи можна звільнити під час лікарняного працівника і які наслідки можуть бути? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2025 | 01:24
БЮ
Борисенко Юлія
20.02.2025 | 15:24
Відповідь надано
Чи правильно формулювати заяву про звільнення пенсііонера
Доброго дня. Підкажіть, якщо працівник-пенсіонер звільняється, то в заяві на звільнення писати "за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію"? Це вірно…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.02.2025 | 23:42
СВ
светлана
20.02.2025 | 14:57
Відповідь надано
Компенсація днів відпустки при звільненні та інвалідності працівниці
Добрий день.ЦІкавить питання щодо днів компенсації відпустки при звільненні.Працівниця працює з 01.09.14 звільняється 28.02.2025, з 16.08.2024 має інвалідність 2гр.Використала 240 кал.дн.відпустки.З 18.02.2025 по 28.02.2025р знаходиться у відпустці без збереження зар.плати у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2025 | 00:51
ТЕ
Тетяна
20.02.2025 | 14:54
Відповідь надано
Процедура звільнення мобілізованого працівника після завершення служби
Добрий день, Мобілізований працівник закінчив службу та, згідно з військовим квитком, став на військовий облік 16.01.2025 року. Бажає звільнитись. Які дії необхідно здійснити для правильного звільнення працівника в даній ситуації?
Яку інформацію потрібно зазначити в табелі…
Яку інформацію потрібно зазначити в табелі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.02.2025 | 21:01
ДІ
Діана
20.02.2025 | 14:35
Відповідь надано
Чи правильно видати наказ при смерті працівника
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи буде помилкою, якщо (в разі смерті працівника) видати наказ про припинення трудових відносин, а не трудового договору…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2025 | 22:25
МЮ
Марина Юріївна
20.02.2025 | 14:07
Відповідь надано
Перевірка правильності компенсації при звільненні працівника з відпустки
Чи вірно порахована компенсація при звільненні?Прийнято на роботу 22.08.22р. звільняється 19.02.25р. Використано 33 дні відпустки. З 17.06.24 по 19.02.25р.- працівниця перебувала у відпустці без збереження ЗП за згодою сторін на період дії військового стану.Компесація 11 днів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2025 | 21:04
ІР
Ірина
20.02.2025 | 13:39
Відповідь надано
Переведення сумісника на основне місце праці: порядок дій
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, сумісник звільнився з основного місця праці, чи можна його перевести наказом про переведення на основне місце праці чи треба звільнити з сумісництва і прийняти на основне місце праці. І якщо можна перевести наказом то як подати це в податкову…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.02.2025 | 13:33
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
20.02.2025 | 12:08
Відповідь надано
Звільнення працівника за відсутність: поради для ФОП
Доброго дня. Підскажіть прошу як вдіяти правильно. Ми ФОП під час проведення ярмарки нам повідомили наші сусіди за столиком що нашого вантажника, він працює офіційно, забрали ТЦК, ми зателефонували він взяв слухавку і сказав що іде в навчальний центр. Більше слухавки не брав…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2025 | 11:44
МА
Марина
19.02.2025 | 16:14
Відповідь надано
Порушення в звільненні: дата в заяві та наказі різні
Доброго дня. Чи є порушенням якщо в заяві про звільнення працівник написав - прошу звільнити мене з 17 лютого , але в наказі звільнити 17 лютого…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.02.2025 | 18:01
ТЖ
Жидкова Тетяна Василівна
19.02.2025 | 15:43
Відповідь надано
Компенсація за додаткову відпустку при звільненні посадової особи
Вітаю! При звільненні посадової особи ОМС компенсація за додаткову відпустку за стаж служби в ОМС виплачується пропорціонально відпрацьованого часу чи повної тривалості? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2025 | 17:05
ГШ
Шишкіна Ганна Олегівна
19.02.2025 | 15:07
Відповідь надано
Порушення при звільненні: вихідна допомога та штрафні санкції
При звільненні працівника на підставі статті 36 п. 3 КЗпП України не було виплачено йому вихідну допомогу у розмірі 2 мінімальних зарплат(ст 44 КЗпПУ). Чи це вважається порушенням? Якщо виплату провести з порушенням термінів - які штрафи передбачені (з посиланням на законодавчі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2025 | 14:12
ТЕ
Тетяна
19.02.2025 | 14:45
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення працівника з дистанційною роботою
Працівник був прийнятий за основним місцем роботи за наказом. Потім з ним було підписано договір про дистанційну роботу. Зараз працівник звільняєть. Як правильно оформити звільнення у такому випадку, чи потрібно розривати письмово договір…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2025 | 16:38
ІР
Ірина
19.02.2025 | 13:49
Відповідь надано
Звільнення працівниці у відпустці: чи потрібна перерва
Добрий день! Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років та бажає звільнитись. Чи необхідно робити переривання відпустки чи можна просто звільнити в день вказаний в заяві…
НК
Надія, консультант
експерт
22.02.2025 | 10:09
Т"
ТОВ "Урочище Журавське"
19.02.2025 | 10:13
Відповідь надано
Оформлення наказу про звільнення у зв'язку з мобілізацією
Доброго дня, як правильно оформити наказ про увільнення працівника від роботи у звязку з мобілізацією з дня, наступного за днем закінчення його відпустки? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.02.2025 | 10:39
МА
Марія
19.02.2025 | 08:11
Відповідь надано
Визначення компенсації додаткових відпусток для батька з дітьми
Добрий день, працівник звільняється 21.02.2025 р., у нього 2 дитини до 15 років, 1 з цих дітей - дитина-інвалід 2018 р.н., дружина перебуває по догляду за дитиною-інвалідом, працівник прийнятий у 2023 році (за попереднім місцем роботи компенсацію додаткових відпусток отримав)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2025 | 12:39
