Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Зміни у бронюванні та ВО до 01.01, відпустки та кадрові документи 2027, норматив 4%: що подати до 09.11 та сплатити до 19.11
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НІ
Ніна
25.09.2025 | 09:40
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можливо бронювати працівника з неповним робочим тижнем

Добрий день! Чи можна бронювати працівника з неповним робочим тижнем (часом)? Дякую…

8

ТК
Таміла, консультант
експерт
25.09.2025 | 10:02

Можна.
При цьому, кількість робочого часу (повний/неповний робочий час) не впливає на можливість бронювання.

Головне, щоб це був штатний працівник і по…Ще

АЧ
Чайковська Альона Василівна
25.09.2025 | 09:34
Відпустки
Відповідь надано

Чи може керівник змусити працівника використати невикористану відпустку

Доброго дня!
Працівниця ОМС має відпустку тривалістю 30 днів основної та 15 днів додаткової відпустки за стаж. Щороку вона бере лише 14-15 календарних днів для отримання мат.допомоги, а інше з 2021 року "висить". Чи може керівник заставити працівника забрати ці дні…

11

НК
Надія, консультант
експерт
25.09.2025 | 23:07

Ні, керівник не може заставити працівника забрати невикористані відпустки за попередні роки, якщо працівник цього не бажає, але з цього є вихід

Відповідальні…Ще

ТП
Поліщук Тетяна Анатоліївна
25.09.2025 | 09:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Обов'язок роботодавця повідомляти про місце роботи працівника

Вітаю. Підкажіть чи діє наразі законодавчо обов'язок роботодавця повідомляти через, інформаційний лист, якщо не формуються письмові трудові договори, про місце роботи працівника? Дякую…

9

ОК
Олена, консультант
експерт
25.09.2025 | 18:58

Відповідно до ст. 29 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n175 до початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений із…Ще

НБ
Бузіновська Наталія Євгенівна
25.09.2025 | 09:29
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком працівників: як виправити ситуацію

Доброго дня. В реєстрі ПФУ працівники є, а в відомості з реєстру військовозобов'язаних Дії їх немає. Працюють на підприємстві багато років та є військовозобов'язаними. Підкажіть, будь ласка, як це можна виправити…

11

МК
Марія, консультант
експерт
25.09.2025 | 23:12

Попросіть працівників встановити застосунок Резерв + і перевірити інформацію.Часто такі проблеми повязані з недостовірною інформацією в РЕєстрі. Наприклад…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
25.09.2025 | 09:27
Військовий облік
Відповідь надано

Перевірка ТЦК виявила зауваження щодо правил військового обліку

Доброго дня. Вчора була перевірка ТЦК на нашому підприємстві - зробили зауваження по наказу Про затвердження правил військового обліку на підприємстві.., наказ використвую ваш , як ви нас вчили на курсах, Сказали, що правила затвержує верховна рада, а не ми…

10

МК
Марія, консультант
експерт
25.09.2025 | 23:03

Так, Порядок №1487 не містить вимоги про затвердження Правил військового обліку на підприємстві окремим наказом.

Проте у разі необхідності, наприклад…Ще

ОЛ
Ольга
25.09.2025 | 09:26
Інше
Відповідь надано

Вимоги до набуття балів БПР: онлайн, офлайн чи обидва

Добрий день. Молодшому медичному персоналу потрібно набрати 30 балів БПР, це можна зробити онлайн чи потрібно, щоб було офлайн…

19

НК
Надія, консультант
експерт
26.09.2025 | 10:19

Не обовязково. Це можуть бути і тільки офлайн курси, і змішані курси.

Додаток 6 "Критерії нарахування балів безперервного професійного розвитку» не…Ще

ОЛ
Ольга
25.09.2025 | 09:25
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника за зовнішнім сумісництвом: чи можливе це

Чи можна прийняти працівника за зовнішнім сумісництвом, якщо він ФОП? У трудовій записів немає. Керівнику в податковій сказали, що можна ( з чим я не погоджуюсь). Дякую…

13

ОК
Олена, консультант
експерт
25.09.2025 | 18:02

Все залежить чи працює в іншого роботодавця цей працівник (ФОП).

ФОП не є найманим працівником, а забезпечує себе роботою самостійно.

Тобто, якщо ФОП при…Ще

ОІ
Іванюк Оксана Олександрівна
25.09.2025 | 09:23
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Вибір назви посади для нового відділу сертифікації

Добрий день! Створюємо відділ новий, який буде займатися сертифікацією. Там буде і керівник. В класифікаторі професій є "Керівник установи (структурного підрозділу) із стандартизації, сертифікації та якості з кодом 1238". Чи можемо ми назвати посаду Керівник відділу із…

11

НК
Надія, консультант
експерт
25.09.2025 | 20:27

Обидва варіанти допустимі, але для виробничих компаній зазвичай застосовують «Начальник відділу» (1221.2).

Код 1238 «Керівники установ…Ще

ОЛ
Ольга
25.09.2025 | 09:20
Інше
Відповідь надано

Чи мають право психологи на надбавку за вислугу років

Добрий день. Чи мають право клінічні психологи, які працюють в лікарні на надбавку за вислугу років? Якщо мають, то чи зараховується до стажу робота на попередній посаді практичного психолога? Це також питання по терапевту мови і мовлення (попередня посада - логопед). Дякую…

20

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.09.2025 | 21:26

Надбавку за вислугу років виплачують професіоналам у галузі охорони здоров’я у закладах охорони здоров’я, професіоналам з вищою немедичною…Ще

ОБ
Бортник Ольга Володимирівна
25.09.2025 | 09:13
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати додаток 4 після зміни графи у таблиці

поясніть будь ласка, чи потрібно після того як забрали графу у додатку 5 в таблиці про сімейний стан подавати додаток 4 доТЦК про те, що хтось одружився ,про народження дитини і т.д…

7

НК
Наталія, консультант
експерт
26.09.2025 | 09:55

Так, потрібно

Відповідно до п. 34 Порядку №1487 (і тут знову все залишили без змін):

…підприємства, установи та організації здійснюють: внесення у…Ще

ЛТ
Лисенко Тетяна Ігорівна
25.09.2025 | 09:10
Інше
Відповідь надано

Ставка ЄСВ та відпустка для працівника з інвалідністю на підприємствах

Вітаю, працівник отримав інвалідність та працює на декількох підприємствах як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. Підкажіть будь ласка, ставка ЄСВ 8,41 застосовується на обох підприємствах? Право на щорічну відпустку збільшеної тривалості теж надається по всім…

6

ОК
Олена, консультант
експерт
25.09.2025 | 18:01

1. Так. Пільговий розмір ЄСВ застосовують незалежно від того, за сумісництвом чи за основним місцем роботи працює особа з інвалідністю.

Так, відповідно до…Ще

ОЛ
Ольга
25.09.2025 | 09:06
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Проблеми з прийняттям на роботу без трудової книжки кандидатів

Вітаю! Кандидат не має попередніх офіційних місць роботи, та паперової трудової (30р)ПФУ та Дія не дають витяги, та довідки ок5,ок7. Дія пише«виникла помилка при передачі запиту в ПФУ»а пфу пише - не вдалось ідентифікувати вас в базі даних пфу. Що робити людині, та чи можна його…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.09.2025 | 16:48

Під час прийняття на роботу громадянин зобов’язаний подати:

паспорт або інший документ, що посвідчує особу;трудову книжку (за наявності) або відомості…Ще

ГА
Галина
25.09.2025 | 08:57
Трудові книжки
Відповідь надано

Правила видачі дублікатів трудових книжок у складних випадках

Вітаю! Ситуація: трудову книжку працівника-пенсіонера відсканували...передали до ПФ в 2021 р., а оригінал на початку війни в 2022 р. видали працівнику на руки. Зараз цей працівник звернувся в ВК з проханням видати йому дублікат трудової, бо оригінал загубив. Питання: кадровик…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.09.2025 | 16:15

Ні, скан-копія це не офіційний документ, щоб на його підставі оформити дублікат. Сформуйте витяг з електронної трудової книжки та оформіть дублікат…Ще

ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
25.09.2025 | 08:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Запис декретної відпустки в особову справу та трудову книжку

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи записується декретна відпустка в особову справу в розділ відпустки та в трудову книжку…

15

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.09.2025 | 12:02

Теж позначаємо відпустку по вагітності та пологам, усі види відпусток.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
25.09.2025 | 08:45
Інше
Відповідь надано

Медичний огляд для працівників медзакладів: необхідність та регулювання

ВІтаю, чи потрібно проходити медичний огляд кадровику, працівникам бухгалтерії та сторожам комунального медичного підприємства. Якими нормативними актами це регламентується…

13

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2025 | 15:30

В цій ситуації керуйтесь постановою КМУ від 23 травня 2001 р. № 559 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2001-%D0%BF/ed20140117#Text ).

Профілактичний…Ще

ЛЮ
Людмила
25.09.2025 | 08:44
Військовий облік
Відповідь надано

Чи може селищна рада забронювати всіх військовозобов'язаних

Добрий день! Чи може селищна рада забронювати 100 відсотків військовозобовязаних, якщо установа знаходиться на території можливих бойових дій…

9

МК
Марія, консультант
експерт
26.09.2025 | 11:39

Так але за умови, що мова не просто про території можливих чи активних бойових дій, а й про те, що:

- ця територія повинна бути внесена до Переліку…Ще

ЮЛ
Юлія
25.09.2025 | 08:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідність назв посад у кадровому обліку: рекомендації та нюанси

Добрий ранок! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно приводити у відповідність назву посади Директор підприємтва (так зазначено у ШР) але скрізь вказуємо просто Директор. Це буде вважатися порушенням? Як потрібно правильно вказувати? Дякую…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.09.2025 | 15:25

Правильно в документах і в штатному розписі зазначати посаду - Директор.

Це професійна назва роботи - Директор (начальник, інший керівник) підприємства, від…Ще

ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
25.09.2025 | 08:40
Відпустки
Відповідь надано

Як провести комісію з відпустки без звільнення працівника

Вітаю, в працівника накопилося 50 днів відпустки, він заброньований, як можна провести комісію без звільнення такого працівника? Дякую)…

6

ОК
Олена, консультант
експерт
25.09.2025 | 17:57

Відповідно до ст. 2 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n13 право на відпустки забезпечується забороною заміни…Ще

МІ
Ільченко Марина Сергіївна
25.09.2025 | 08:31
Військовий облік
Відповідь надано

Ситуація з бронюванням працівника після звільнення: що робити

Добрий день! прийняли на роботу працівника, на момент прийняття в нього було діюче бронювання від попереднього підприємства, яка зникла через день після його звільнення. Ми прийняли, подаль оперативну відомість до ПФУ, направили лист про зміну облікових даних в РТЦК та СП в…

11

МК
Марія, консультант
експерт
25.09.2025 | 22:37

Вам як роботодавцю - виконати вимоги п.47 порядку 1487А працівнику - з'явитись на дату явки в ТЦК.Працівник заброньований. Не бачу ніякої проблеми виконати…Ще

ЛЕ
Леся
25.09.2025 | 08:04
Військовий облік
Відповідь надано

Відображення виключеного працівника з військового обліку у Відомості

Доброго ранку, працівник виключений з війькового обліку у липні 2025 року, у писках залишаємо до кінця року, як виключеного з ВО відобразити в Відомості оперативного обліку (Додаток 12)…

13

ТК
Тимур, консультант
експерт
26.09.2025 | 07:47

Формально він не має попасти до відомості.

ВІДОМІСТЬ оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів…Ще

Усі консультації165960
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю165888
Уточнення7
В роботі61
Очікує1
З відповіддю АІ3450
Теми
Відпустки20821
Військовий облік45631
Держслужба / ОМС1961
Загальні документи кадровика5616
Звільнення10187
Кадровий облік21602
Лікарняні / страховий стаж5109
Прийняття на роботу12210
Робочий час / табель7549
Трудові книжки6563
Інше28709