Замовити рекламу
зараз в етері
Безкоштовний вебінар: Звіряння до 01.12 & Документи з кадрового та військового обліку 2027 & Останній день для Звіту 4%
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Максим
01.09.2025 | 14:05
Кадровий облік
Відповідь надано

Відмінності посадових кодів начальників відділів та їхня ідентифікація

Добрий день підкажіть будь ласка чим відрізняються начальник відділу: 1221.2; 1223.2 23898 ; 1229.7 23898…

7

АК
Анна, консультант
експерт
02.09.2025 | 22:11

Все вірно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН
Анна
01.09.2025 | 13:56
Військовий облік
Відповідь надано

Відсутність даних у ВОД при військовому обліку та відстрочці

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, відповідно до примітки 1 додатку 5 Порядку №1487 ми маємо повідомляти про відсутність даних у ВОД. Якщо у працівника є відстрочка чи доцільно прописувати, що відсутня інформація про бронювання, оскільки і так зрозуміло, що вона відсутня, оскільки є…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
01.09.2025 | 21:53

Так, доцільно прописати, бо ми зобов’язані повідомити ТЦК, якщо у військово-обліковому документі відсутні відомості про:

військове…Ще

ЮМ
Монастирська Юлія
01.09.2025 | 13:55
Військовий облік
Відповідь надано

Алгоритм дій для усунення недоліків військового обліку підприємства

Доброго дня! На підприємстві відбулась перевірка ТЦК та СП, отримано акт результатів перевірки.Є недоліки,які потрібно виправити. Який алгоритм дій відповідального за ведення в/о…

47

МК
Марія, консультант
експерт
02.09.2025 | 15:54

Завдання керівника підприємства після отримання Акту:- організувати і забезпечити усунення виявлених недоліків;- інформувати ТЦК про вжиті заходи та…Ще

⁨А
⁨Аліна Гусак⁩
01.09.2025 | 13:54
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Алгоритм дій при відстороненні працівника через стан здоров'я

Добрий день. Працівник пройшов медогляд і тепер стан його здоров*я не відповідає займаній посаді. Завтра в нього зміна. Які дії підприємства, надайте, будь ласка, покроковий алгоритм…

9

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2025 | 15:47

Саме такого зразка у нас немає, проте Ви можете скористатися зразком про відсторонення внаслідок ухилення від щеплення (…Ще

НА
Наталія
01.09.2025 | 13:44
Військовий облік
Відповідь надано

Неправомірність штрафів за несвоєчасне проходження ВЛК для інвалідів

Хочу дати пораду кадровікам та відповідальним особам за ведення військового обліку: якщо працівнику- особі з інвалідністю, який проходить повторний огляд МСЕК, ТЦК намагається виписати штраф за несвоєчасне проходження ВЛК до 05.06.25- неправомірно. 1. "чоловіки віком від 25 до…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2025 | 14:43

Дякую, Вашу пораду опублікуємо для усіх наших читачів :)))

Додам, що особи з інвалідністю усіх груп не мали обов"язку проходити ВЛК до 5 червня

Раді…Ще

AN
Anonymous
01.09.2025 | 13:43
Інше
Відповідь надано

Виплати за померлого: як підтвердити родинний зв'язок без свідоцтва

Добрий день. Помер працівник, займається похоронами сестра і отримувати виплати за померлого буде сестра, але не може знайти своє свідоцтво про народження для підтвердження родинного зв`язку як бути? Дякую…

18

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.09.2025 | 00:33

Сестрі Вашого померлого працівника потрібно отримати повторне свідоцтво про народження.

Це нескладно зробити на порталі «Дія» за посиланням…Ще

ОВ
Оксана Володимирівна
01.09.2025 | 13:42
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно анулювати бронь для оформлення відстрочки призову

Доброго дня! Заброньований працівник бажає оформити відстрочку від призову за п. 3 ст. 23 ЗУ. Чи потрібно для цього спочатку анулювати його бронь…

10

ТК
Таміла, консультант
експерт
01.09.2025 | 22:00

Ні, не потрібно.

Адже після отримання відстрочки згідно ст. 23 Закону 2232, бронювання підлягає анулюванню (пп. 9 п. 31 Порядку 76…Ще

НО
Нестеренко Олена
01.09.2025 | 13:30
Інше
Відповідь надано

Питання підпорядкування та штатного розпису для іноземних працівників

Доброго дня!
1) Підскажіть будь ласка чи можемо ми вказувати в роділі "Підпорядкування" в посадовій інструкції працівника, що він підпорядковується 2-м або навіть 3-м іншим працівникам?
2) Так як ми гуманітарна організація (Філія іноземної організації), чи можемо ми…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.09.2025 | 23:21

Так, звичайно посаду потрібно внести до штатного розпису.

Якщо цього іноземця було призначено директором Вашої філії, то, звісно, його посада має бути…Ще

ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
01.09.2025 | 13:28
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника

Добрий день. Звільняємо працівника за прогули з 25.08. Кількість відпрацьованих годин в серпні - 0. Чи рахувати йому компенсацію за невикористану відпустку в кількості 2 днів за серпень місяць…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.09.2025 | 23:02

Ні, за серпень працівнику дні щорічної відпустки не нараховуйте.

Усі періоди, які зараховуються до стажу для надання щорічної основної відпустки, зазначені…Ще

ІР
Ірина
01.09.2025 | 13:24
Трудові книжки
Відповідь надано

Запис про роботу за сумісництвом: нюанси внесення до трудової книжки

Доброго дня. Працівник працював за сумістницом з липня 2021 по червень 2022 рр. За цей час він змінив 2 основних місця роботи - з грудня 2016 по лютий 2022 року було одне підприємство, а з липня 2022 року вже інше (поточне місце роботи). На поточному місці роботи він просить…

9

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.09.2025 | 23:16

Ні, це не буде порушенням.

Запис про сумісництво вноситься лише після звільнення з місця роботи за сумісництвом роботодавцем за основним місцем роботи…Ще

ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
01.09.2025 | 13:21
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно сканувати трудові книжки для пенсіонерів і інвалідів

Доброго дня , підскажіть чи потрібно сканувати трудові книжки працівників, яким призначена пенсія за віком, та працівникам, які отримали пенсію по інвалідності, дякую…

10

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.09.2025 | 22:51

Так, потрібно.

Відповідно до Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній…Ще

СВ
Світлана
01.09.2025 | 13:21
Військовий облік
Відповідь надано

Як подати додаток 4 без військового обліку та звання

Доброго дня! При прийнятті на роботу працівник надав Резерв (на дату прийняття) без ВОС і звання. Дані написано оновив вчасно. Ніяких штрафів і розшуку немає. Як подати в такому випадку додаток 4, як діяти відповідальному за ВО??ДЯКУЮ…

11

ТК
Таміла, консультант
експерт
01.09.2025 | 21:57

При направленні повідомлення (додаток 4) у супровідному листі зазначаєте про відсутність у ВОД цієї інформації.
Адже згідно Приміток до Списку (додаток 5)…Ще

ЛЮ
Людмила
01.09.2025 | 13:13
Інше
Відповідь надано

Дії роботодавця при загибелі працівника та розрахунок відпустки

Доброго дня, працівника мобілізували в 2022 році, протягом тривалого часу він був безвісти відсутнім, але нещодавно був обмін загиблими, зробили ДНК - підтвердили він загинув. Які дії роботодавця, які документи ми запрошуємо у родичів, який наш порядок дій в цій ситуації?

10

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.09.2025 | 22:40

Свідоцтво про смерть, нараховуйте дні відпустки до дати смерті, але не пізніше ніж до 18.07.2022 р. (включно).

Для видання наказу про припинення трудового…Ще

ВА
Валентина
01.09.2025 | 13:11
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка після демобілізації: залишок і новий період використання

Вітаю! Прийнятий працівник 01.03.2023, з 21.06.2023 мобілізували, демобілізувався 27.08.25. Хоче йти у відпустку з 08.09.25. Має залишок невикористаної відпустки за 2023-2024 роки. І чи можна йому надати відпустку за період з 01.03.2025 по 28.02.2026 року (період служби з…

9

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2025 | 21:50

Так, можна надати. Якщо робочий рік працівника 01.03.2025-28.02.2026, а дні військової служби не зараховуються до відпускного стажу, то за цей робочий рік…Ще

ТК
Кускова Тетяна Віталіївна
01.09.2025 | 13:10
Відпустки
Відповідь надано

Чи має розлучена жінка право на дитячу відпустку

Чи має право на дитячу відпустку розлучена жінка…

22

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2025 | 20:40

У законі про відпустки на жаль немає уточнення, хто є одинокою матір’ю.У п. 9 постанови Пленуму Верховного Суду України від 06.11.92 № 9…Ще

КБ
Борсук Каріна Володимирівна
01.09.2025 | 13:08
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Переведення тимчасового працівника в штат після звільнення основного працівника

Доброго дня. Працівник був тимчасово прийнятий на посаду старшого інспектора з кадрів на час хвороби основгого працівника. Основний працівник написав заяву на звільнення 29.08.25. Як правильно перевести працівника який був оформлений тимчасово на період хвороби в штат? дякую…

8

АК
Анна, консультант
експерт
01.09.2025 | 22:17

Фактично ви встановили працівнику строковий договір.

В наказі про прийняття ви вказали термін роботи на час лікарняного основного працівника. В разі коли…Ще

МА
Маряна
01.09.2025 | 13:08
Військовий облік
Відповідь надано

Збереження середнього заробітку під час військової служби за контрактом

Добрий день. Чи зберігається середній заробіток при військовій службі за контрактом. Працівник надав довідку про зарахування у військову частину і передав заяву із про увільнення, збереження робочого місця і середнього заробітку…

8

АК
Анна, консультант
експерт
01.09.2025 | 22:14

Ні.

Згідно п.3 ст 119 КЗпП України за працівниками увільненими від виконання робочих обов'язків в зв'язку з проходженням військової служби за ними…Ще

ЛЮ
Людмила
01.09.2025 | 13:05
Інше
Відповідь надано

Зменшення надбавки до заробітної плати через порушення правил

Доброго дня, працівникам встановлена надбавка до заробітної плати, але один з працівників постійно порушує правила трудового розпорядку, як правильно зменшити розмір надбавки, або як зняти надбавку? якими документами аргументувати зменшення надбавки, дякую…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.09.2025 | 22:32

Питання встановлення надбавки та припинення її виплати регулюють в колдоговорі або іншому локальному акті з питань оплати праці. Саме на підставі цих…Ще

АР
Радчук Анастасія
01.09.2025 | 13:02
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника без укладеного трудового договору: можливості та нюанси

Якщо працівник працевлаштований за заявою і наказом, але немає трудового договору, то яким чином його можна звільнити…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.09.2025 | 20:17

Письмовий трудовий договір не є обовʼязковим для всіх працівників, тим більше на час воєнного стану дозволено визначати самостійно форму трудового…Ще

ГА
Галина
01.09.2025 | 13:01
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Умови прийняття на роботу: повний робочий час та нюанси

У заяві про прийняття на роботу написано: на умовах повного робочого часу.
1. Чи буде порушенням, якщо це не зазначати?
2. Які умови ще є? Чи є стаття на цю тему…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.09.2025 | 20:10

1. Ні, не буде порушенням. У заяві працівника не обов’язково зазначати режим повного робочого часу, якщо він відповідає ПВТР і це не буде інший режим…Ще

Усі консультації166240
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю166226
Уточнення4
В роботі9
Очікує1
З відповіддю АІ3578
Теми
Відпустки20849
Військовий облік45738
Держслужба / ОМС1975
Загальні документи кадровика5626
Звільнення10203
Кадровий облік21623
Лікарняні / страховий стаж5119
Прийняття на роботу12226
Робочий час / табель7553
Трудові книжки6564
Інше28762