Добрий день. Яку дату звільнення повинен працівник зазначити у заяві, якщо останній його робочий день 27.02.2026? І чи можу я у день звільнення подати відомості до ПФУ? Дякую…

Вітаю, працівник був прийнятий на місце мобілізованого працівника, проте невдовзі і його мобілізували. Основний працівник виходить на роботу у зв'язку із демобілізацією. Чи можна звільнити мобілізованого працівника, який приймався на місце мобілізованого…

Добрий день. Звільняється директор ТОВ за згодою сторін. Чи обов'язкове попоредження про це загальним зборам за 30 календаоних днів? І яким чином відбувається це попередження…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи можна у наказ на звільнення додати пункт про виплату премії працівнику? (по аналогії того, як вказується компенсація за відпустки)…

Доброго дня. Підкажіть, якщо працівник написав заяву на звільнення у зв'язку зі зміною місця проживання, але доказів цьому ніяких не надав, чи маємо право ми звільнити його з відпрацюванням (так як це не було попереджено заздалегідь і потрібно знайти заміну на це робоче місце)…

Вітаю! При звільненні працівника 31 грудня 2025 року йому було виплачено всі належні кошти, проте помилково не було вручено письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми. Що нам загрожує, як роботодавцю? Як виправити ситуацію? Дякую…

Доброго дня, підскажіть будь - ласка, потрібно звільнити директора. Окрім обов'язків директора на ньому ще є виконуючий обов'язки головного бухгалтера. Чи потрібно, це відобразити в наказі? Якщо так, підскажіть будь ласка формулювання…

Добрий день! Таке питання - працівника, мобілізували, але підтверджуючого документу працівник ще не надав. Працівник хоче звільнитись за власним бажанням, як йому табелювати дні відсутності…

Добрий вечір. Керівник не виплачує при звільненні компенсацію за дні невикористаної відпустки, мотивуючи це тим, що працівник пропрацював 4 місяці і права на відпустку не має. Я розумію весь абсурд, але чи могли б ви надати мені обгрунтоване пояснення щодо обовязковості виплати…

Вітаю. Працівника прийнято на роботу у 2025 році. У 2026 році він звільняється, так як критичне підприємство подаємо оперативне подання. Чи потрібно подавати копію наказу про звільнення у розділі "Відомості про трудові відносини (трудова книжка)…

Доброго дня, звільняємо працівників за переведенням на інше підприємство. Договір закінчуєтся 28.02.2026 але люди працюют за графіком сутки через троє івідповідно що є ті хто має заступити на зміну 28.02.2026, а закінчити 01.03.2026. Як вірно звільнити людей?Коли у них має бути…

Вітаю! Чи можна звільнити працівника за прогул по ст. 40, п. 4, якщо він із нез'ясованих причин не виходив на роботу і не виходив на зв'язок…

Працівник працює на підприємстві за сімісництвом та має бронювання, потрібно перевести на тому ж підприємстві на основне місце роботи(звільнити та прийняти), чи залишиться бронювання…

Доброго дня! Працівник хоче звільнитися під час лікарняного, чи маємо право провести звільнення посеред лікарняного і як проводити розрахунки за місяць якщо він був заброньованим…

Добрий день
Підкажіть будь ласка.
Одноосібний засновник Товариства хоче звільнити призначеного директора до закінчення контракту.
Директор іноземець, має контракт, де прописано, що директор звільняється (в тому числі) рішенням загальних зборів.
Питання…

Зразок припинення цивільно-правового договору зі смертю виконавця…

Добрий день! Плануємо звільнення працівників. На сьогоднішній день працює 114 працівників, має залишитися 6. Це не скорочення і не закриття підприємства. Як правильно вчинити, щоб не було питань від Держпраці…

Добрий день, ми подали в пенсійний фонд повідомлення про звільнення людини, а наказ анулювали і передумали звільняти, як повернути людину в Оберіг, куда нам звернутись…

Доброго дня. Працівнику оголошено дисциплінарне стягнення зі звільненням за прогул без поважних причин. Момент виявлення проступку 08.01.2026 року. На даний час працівник перебуває у щорічній відпустці. Наказ про оголошення дисциплінарного стягнення буде зареєстровано 06.02.2026…