Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Звільнення

Очистити фільтр

ТШ

Шабельник Тетяна Михайлівна

27.08.2024 | 19:50

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівника у випадку його загибелі: важливі нюанси

Добрий день! Як правильно звільнити працівника який загинув (вдома) від ракетних обстрілів? Кому і як виплачувати розрахунок…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.08.2024 | 00:16

За п. 8-2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) у зв'язку зі смертю працівника, остаточний розрахунок перерахуєте комусь з…Ще

АК

КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна

27.08.2024 | 18:34

Звільнення

Відповідь надано

Правила звільнення працівника за невдалий випробувальний термін

27 серпня останній день випробувального періоду. Цього ж дня відбувалась зустріч з працівником і прийняте рішення про те що він не справляється зі своїми обов'язками і його буде звільнено. Питання в тому. що ми закрили вже з/п і йому буде сплачена сума по 31 серпня. Також…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

28.08.2024 | 23:30

Перший варіант – стандартне звільнення за угодою сторін.

За Ваших обставин звільнити працівника у зв'язку з встановленням його невідповідності…Ще

ОЛ

Ольга

27.08.2024 | 18:22

Звільнення

Відповідь надано

Право на додаткову відпустку: нюанси для працівниці з дітьми

Добрий день. Працівниця має паво на додаткову відпустку як:
-мати двох дітей віком до 15 років
-як одинока мати
-як опікун.
Я правильно розумію, що за кожний рік вона має право на додаткову відпустку на 10+7 днів. Які дві з трьох причин для цього обрати…

ОК

Олеся, консультант

експерт

28.08.2024 | 01:26

Так, тривалість відпустки на дітей за однією підставою - 10 к. дн., якщо підстав дві або більше - 17 к. дн. згідно ст. 182-1 КЗпП…Ще

ОК

Оксана

27.08.2024 | 18:06

Звільнення

Відповідь надано

Компенсація за невикористані відпустки при звільненні сумісника
Доброго дня, звільняється сумісник, за місцем праці за сумісництвом не використав жодного дня відпустки, компенсацію за невикористані відпустки нараховувати (24 к.д.) ? Чи брав відпустку за основним місцем праці не відомо…
1
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.08.2024 | 20:49
Так, звичайно – Ви повинні виплатити суміснику грошову компенсацію за всі дні невикористаної щорічної відпустки.
Це пряма вимога законодавства, що…Ще

ЛМ

Мальована Людмила Михайлівна

27.08.2024 | 17:32

Звільнення

Відповідь надано

Оплата лікарняного за захворювання дитини в день звільнення
Працівниця звільняється 27.08.2024 останній день роботи. І у неї захворіла дитина. Чи маємо право роботодавець оплатити її лікарняний. Скільки днів. Дії кадровика…
1
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.08.2024 | 18:45
Ви маєте оплатити весь лікарняний (адже страховий випадок настав під час трудових відносин), проте повністю за рахунок ПФУ - починаючи з 1-го (а не 6-го)…Ще

ОЗ

Звєрєва Ольга Сергіївна

27.08.2024 | 16:48

Звільнення

Відповідь надано

Компенсація відпустки при звільненні: нюанси та правила розрахунку
Добрий день. Звільняю працівника, та в нього на день звільнення є 44 днів основної відпустки: з них лише 18 днів до сплати (2 дні за 2023 рік та 16 днів за 2024 рік), бо був у відпустці без збереження заробітної плати. При звільненні буде 18 днів компенсації, а як бути з 26…
2
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.08.2024 | 16:21
Ні, неправильно.
Дні щорічної відпустки не можуть бути нарахованими, проте неоплачуваними. Але зміни до законодавства, згідно з якими період відпустки без…Ще

ОЗ

Звєрєва Ольга Сергіївна

27.08.2024 | 16:03

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівника та прийняття на нову посаду без перерви
Добрий день. Чи можливо звільнити працівника 30 серпня, а прийняти на іншу посаду 02 вересня, бо 31 серпня та 01 вересня вихідні дні. Чи буде переривання стажу. Дякую…
2
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2024 | 21:13
Так, можна.
Законодавство нині оперує терміном - страховий стаж.
Страховий стаж вираховують за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру…Ще

ТИ

Тина

27.08.2024 | 15:19

Звільнення

Відповідь надано

Проблемне звільнення: лікарняний та можливі юридичні наслідки для роботодавця
Вітаю, співробітниця звільнена за власним бажанням 07.08.2024 року по заяві від 07.08.2024 року. Після звільнення з часом з,ясували що співробітниця у день звільнення 07.08.взяла лікарняний і продовжує його по сьогоднішній день. Працівниця попросила змінити статтю звільнення за…
1
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.08.2024 | 15:35
Так, лікарняний оплачуєте, тому що страховий випадок настав в останній день звільнення, який по законодавству є останнім робочим днем. Тому роботодавець…Ще

ВА

Валентина Хоменко

27.08.2024 | 14:58

Звільнення

Відповідь надано

Порядок звільнення директора-одноосібного засновника: важливі нюанси
Вітаю! Як правильно припинити трудовий договір з директором, який одночасно є одноосібним Засновником товариства? Директор вирішив скласти з себе повноваження керівника товариства, оскільки підприємство призупинило діяльність і звільнило всіх працівників. Засновник видав Рішення…
7
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2024 | 20:03
Звісно, у рішенні має бути вказана підстава - можна і за власним бажанням працівника, і за угодою сторін (директор, який одночасно є одноосібним…Ще

ЕВ

Евгения

27.08.2024 | 13:32

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно робітнику на гіг-контракті писати заяву на звільнення, та чи потрібно в такому випадку, надавати копію наказу про звільнення…
3
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.08.2024 | 18:01
Ні, не потрібно.
Робота за гіг-контрактом не є трудовими відносинами, тож процедуру звільнення проводити не потрібно, як, відповідно, і подавати заяву про…Ще

ГК

Крат Ганна Володимирівна

27.08.2024 | 11:44

Звільнення

Відповідь надано

Як правильно звільнити працівника за тривалу відсутність на роботі
Добрий день, працівник з 05.06.2024 року не ходить на роботу, на телефонні дзвінки не відповідає, на листи не відповідає, в табелі ставимо нз, підкажіть будь ласка на якій підставі ми його можемо звільнити через 4 місяці. і як це правильно зробити,дякую…
1
ОК
Олена, консультант
експерт
28.08.2024 | 00:40
Підстава - п. 8³ч. 1 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої…Ще

НВ

ВАНКЕВИЧ Наталія

27.08.2024 | 11:27

Звільнення

Відповідь надано

Скорочення працівника з малолітньою дитиною: чи можливе
Добрий ранок! Чи можна скоротити у зв'язку з виробничою необхідністю посаду, яку обіймає працівниця , що має малолітню дитину…
1
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.08.2024 | 16:13
Якщо дитині немає трьох років, то не можна, якщо вже є – то можна.
Відповідно до ч. 3 ст. 184 КЗпП (…Ще

МК

Комаров Микола Володимирович

26.08.2024 | 18:59

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення головного бухгалтера та питання електронної звітності підприємства
Доброго дня! Звільняється головний бухгалтер. В штатному розписі зробили заміну посад, замість головного бухгалтера, ввели бухгалтера, т.я. відсутня бух служба. На директора оформили суміщення з доплатою 50 % за вакантною посадою. В податкову подали 1 ОПП, повідомівши про відп…
1
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2024 | 22:02
Так Вам більше нічого робити не потрібно - наскільки зрозуміло з попереднього запитання, Ви ж повідомили в 1 ОПП про директора і бухгалтера в одному лиці…Ще

ЮБ

Бабич Юлія Володимирівна

26.08.2024 | 18:30

Звільнення

Відповідь надано

Правила заповнення інформації про звільнення працівника до ПФУ
Добрий день! Підкажіть як правильно заповнити в поданні до пфу оперативної інформації про звільнення працівника: текст запису і причина звільнення. Тобто текст запису - звільнена з посади; причина звільнення - за власним бажанням відповідно до ст. 38 КЗпП України. Дякую…
1
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.08.2024 | 14:05
Ні, дещо не так.
При поданні оперативної інформації до ПФУ у графі «текст запису» Ви маєте повністю внести запис (приміром, «звільнено за…Ще

ІО

Орловська Інна Олександрівна

26.08.2024 | 18:22

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення директора: рішення засновника та правові нюанси
Доброго дня шановні. Одноосібним рішенням засновника підприємства звільняємо директора. Причина звільнення за угодою сторін, а що буде підставою звільнення Рішення засновника, бо звільнення без заяви від директора? І чи правильно у такому випадку вказувати п.1 ст.36 КЗпП…
1
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.08.2024 | 19:23
Правомірно, якщо директор звернувся до засновника про бажання звільнитися за угодою сторін на підставі пункту 1 статті 36 КЗпП і засновник погодив таке…Ще

НС

СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА

26.08.2024 | 17:51

Звільнення

Відповідь надано

Оформлення продовження трудового договору для неповнолітнього працівника
Доброго дня.Не повнолітній працівник працював по договору.Договір закінчується ми хочемо його залишити на роботі. як правильно оформити .Можна йому написати заяву на продовження роботи на невизначений термін…
2
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.08.2024 | 19:12
Якщо наразі дія строкового трудового договору закінчується, безстроковим договір стає, якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини…Ще

ГМ

Гриник Майя Володимирівна

26.08.2024 | 17:27

Звільнення

Відповідь надано

Повернення працівника після мобілізації: чи звільняти нового інженера
Добрий день. На посаді інженера працює Щербаченко, якого мобілізовано. На посаду інженера прийнятий працівник Хоменчук (на період відсутності Щербаченка), якого увільнено від роботи у звязку з мобілізацією з збереженням місця роботи та посади. На посаду інженера прийнято…
1
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.08.2024 | 16:54
Так, Копач підлягає звільненню за п. 2 ст. 36 КЗпП у зв'язку із закінченням строку трудового договору.
Строк договору з Копачем мав бути окреслений у часі…Ще

ОЛ

Олена

26.08.2024 | 17:27

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівника-інваліда: можливості та обмеження у скороченні
Доброго дня, працівнику 75 років, інвалід 2 групи. Чи можна за скороченням звільнити? Сам піти не хоче.!!!! Дякую…
3
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.08.2024 | 18:35
Так, можна.
Законодавство забороняє звільняти з мотивів інвалідності згідно ч. 3 ст. 17 Закону України від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної…Ще

ГМ

Гриник Майя Володимирівна

26.08.2024 | 17:26

Звільнення

Відповідь надано

Ситуація з поверненням працівника після мобілізації та звільненням
Добрий день. На посаді інженера (за основним місцем роботи) працює Щербаченко, якого мобілізовано. На посаду інженера прийнятий працівник Хоменчук (на період відсутності Щербаченка), якого увільнено від роботи у звязку з мобілізацією з збереженням місця роботи та посади. На…
1
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.08.2024 | 16:48
Так, Копач підлягає звільненню на підставі закінчення строку трудового договору.
Приймаючи Копача на роботу, Ви мали у наказі зазначити, що він приймається…Ще

ПР

ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'

26.08.2024 | 15:48

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівника у суботу: можливості та нюанси процедури
Добрий день. Підскажіть будь ласка чи можна звільнити працівника 31 числа, це субота, який працює по п' ятиденному робочому тиждню…
1
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.08.2024 | 05:06
Так, можна.
Чинне законодавство не містить заборони на звільнення у вихідний день – тож якщо Ви днем звільнення працівника вкажете суботу, 31.08.2024…Ще

1
…
243
244
245
…
498

Усі консультації9946

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання
З відповіддю9945
Уточнення0
В роботі1
Очікує0
З відповіддю АІ74

Теми
Відпустки20418
Військовий облік43865
Держслужба / ОМС1848
Загальні документи кадровика5382
Звільнення9946
Кадровий облік21068
Лікарняні / страховий стаж5032
Прийняття на роботу11850
Робочий час / табель7388
Трудові книжки6458
Інше27685

👌 ОК – ваш особистий консультант

Звільнення працівника у випадку його загибелі: важливі нюанси

Правила звільнення працівника за невдалий випробувальний термін

Право на додаткову відпустку: нюанси для працівниці з дітьми

Компенсація за невикористані відпустки при звільненні сумісника

Оплата лікарняного за захворювання дитини в день звільнення

Компенсація відпустки при звільненні: нюанси та правила розрахунку

Звільнення працівника та прийняття на нову посаду без перерви

Проблемне звільнення: лікарняний та можливі юридичні наслідки для роботодавця

Порядок звільнення директора-одноосібного засновника: важливі нюанси

Заголовок тимчасово відсутній

Як правильно звільнити працівника за тривалу відсутність на роботі

Скорочення працівника з малолітньою дитиною: чи можливе

Звільнення головного бухгалтера та питання електронної звітності підприємства

Правила заповнення інформації про звільнення працівника до ПФУ

Звільнення директора: рішення засновника та правові нюанси

Оформлення продовження трудового договору для неповнолітнього працівника

Повернення працівника після мобілізації: чи звільняти нового інженера

Звільнення працівника-інваліда: можливості та обмеження у скороченні

Ситуація з поверненням працівника після мобілізації та звільненням

Звільнення працівника у суботу: можливості та нюанси процедури

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Звільнення працівника у випадку його загибелі: важливі нюанси

Правила звільнення працівника за невдалий випробувальний термін

Право на додаткову відпустку: нюанси для працівниці з дітьми

Компенсація за невикористані відпустки при звільненні сумісника

Оплата лікарняного за захворювання дитини в день звільнення

Компенсація відпустки при звільненні: нюанси та правила розрахунку

Звільнення працівника та прийняття на нову посаду без перерви

Проблемне звільнення: лікарняний та можливі юридичні наслідки для роботодавця

Порядок звільнення директора-одноосібного засновника: важливі нюанси

Заголовок тимчасово відсутній

Як правильно звільнити працівника за тривалу відсутність на роботі

Скорочення працівника з малолітньою дитиною: чи можливе

Звільнення головного бухгалтера та питання електронної звітності підприємства

Правила заповнення інформації про звільнення працівника до ПФУ

Звільнення директора: рішення засновника та правові нюанси

Оформлення продовження трудового договору для неповнолітнього працівника

Повернення працівника після мобілізації: чи звільняти нового інженера

Звільнення працівника-інваліда: можливості та обмеження у скороченні

Ситуація з поверненням працівника після мобілізації та звільненням

Звільнення працівника у суботу: можливості та нюанси процедури

Увійдіть в IT без програмування Кадри, Дія City, гіг-контракти та бронювання⬇️

Календар кадровика