
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
14.07.2025 | 13:39
Відповідь надано
Оптимізація податків при нарахуванні заохочувальних виплат бухгалтерам
Вітаємо, ТОВ планує заохочувальні виплати бухгалтерам до Дня бухгалтера. Яким чином оформити Наказ з метою оптимізації податків? Які саме податки треба утримати при нарахуванні виплат до свята Бухгалтера. дякуємо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2025 | 02:39
НЕ
Неля
14.07.2025 | 13:35
Відповідь надано
Наказ на матеріальну допомогу: кілька працівників в одній заяві
Добрий день. Чи можна в одному наказі передбачити надання матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань 2 і більше працівникам. Якщо так, то у підставі вказувати заяви всіх працівників…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.07.2025 | 22:48
МА
Марина
14.07.2025 | 13:31
Відповідь надано
Правила оформлення компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Доброго дня, як в наказіна звільнення правильно розписати періоди компенсації за невикористані дні щорічної основної відпустки через зміни у Порядку № 100 , ПРИЙНЯТО на роботу 12.01.23 , ЗВІЛЬНЕНО - 05.07.24 - загальна кількість днів невикоритсаної щорічної основної відпустки 22…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.07.2025 | 15:59
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
14.07.2025 | 13:31
Відповідь надано
Аудит відпусток: дії при невідповідності з колективним договором
доброго дня. Прошу підскажіть як діяти в такій ситуації. Я новий працівник на підприємстві при проведенні аудиту відпусток зясувалось, що надавались додаткові оплачувані відпустки з особливий характер праці працівником посади яких не були внесені до переліку (Колдоговір). Як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2025 | 11:48
ОЛ
Олена Луценко
14.07.2025 | 13:31
Відповідь надано
Звільнення працівниці: зміна умов праці та законність дій роботодавця
Добрий день! Уточніть та заможливості надайте судову практинку з питання - чи вважається звільнення за п. 6 ч. 1 ст. 36 КЗППУ (відмова від продовження роботи у зв'язку із зміною істотних умов праці) звільненням за ініціативою роботодавця? Ситуація - працівниця із дитиною до 3х…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2025 | 02:14
ЮЛ
Юлія
14.07.2025 | 13:28
Відповідь надано
Правила запису посад у трудову книжку зі скобками
здравствуйте) Скажите а если в КД должность со скобками то в трудовую книжку так и писать? например Фахівець з розширення ринку збуту ( маркетолог) Дякую )…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2025 | 20:56
ЛІ
Лілія
14.07.2025 | 13:18
Відповідь надано
Військовий облік: що робити з мобілізованим працівником і ПФУ
Добрий день! мобілізували працівника. В ПФУ треба направляти дані? якщо да? то в графі атрибут події вибрати призупинення дії трудового договору? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2025 | 22:17
ОЛ
Олена
14.07.2025 | 13:11
Відповідь надано
Введення різних окладів для начальників у штатному розписі
Добрий день. чи можна в штатному розписі є 10 відділів за різними напрямками роботи. чи можна вводити різні посадові оклади начальникам відділів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2025 | 01:47
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
14.07.2025 | 13:08
Відповідь надано
Вимоги до наказу та заяви після декретної відпустки працівниці
Добрий день. Працівниця після декретної відпустки приступає до роботи. Чи потрібен наказ і заява…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.07.2025 | 22:40
ВІ
Вікторія
14.07.2025 | 13:05
Відповідь надано
Відображення змін у військовому обліку після виключення особи
Добрий день. Є військовозобов'язаний, якому виповнилось 60 років, він знявся з в/о, приніс Резерв+, де позначено - не військовозобов'язаниу. Як цю подію відобразити у Оперативній відомості Додаток 12?. Тобто у графі 1.1 у третім і п'ятому стовбчиках буде минус 1…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.07.2025 | 17:54
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
14.07.2025 | 13:03
Відповідь надано
Наслідки відмови працівника від підпису на виклик до ТЦК
Вітаю, працівник відмовився від підпису в наказі щодо виклику в ТЦК, був складений акту трьох примірниках щодо відмови від підпису, Один із актів з наказом по підприємству буде направлений у ТЦК. Які наслідки для підприємства і для працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2025 | 14:17
ІВ
Вусата Ірина
14.07.2025 | 13:02
Відповідь надано
Виконання обов'язків головного інженера без штатної посади: питання
Добрий день. Виробниче ПП. У штаті є Директор з виробництва. Написав заяву, що не заперечує проти виконання функцій головного інженера. Зробили наказ, вписали в посадову нові обов'язки. Не робили суміщення. Чи потрібно при цьому мати у штатному посаду головного інженера? Чи…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.07.2025 | 22:34
АН
Анастасія
14.07.2025 | 13:02
Відповідь надано
Чи має працівник право на компенсацію за невикористану відпустку
Вітаю, в липні працівник надав витяг з наказу про мобілізацію з 06.06.2025, робимо наказ про мобілізацію від липня 2025 року, та в працівника є час до кінця липня 2025 року надати нам заяву на виплату йому компенсації відпустку, яку він не встиг використати до своєї мобілізації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2025 | 16:11
ЛС
Супруненко Людмила Віталіївна
14.07.2025 | 13:01
Відповідь надано
Запитання про військовий облік студентів: обмеження та вимоги навчання
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи всі студенти у вищих навчальних закладах будуть зобов'язані проходити базову загальновійськову підготовку ? Чи є обмеження за віком чи курсом навчання? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.07.2025 | 14:55
МА
Марина
14.07.2025 | 12:58
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок і формулювання наказу
Доброго дня, в наказі на звільнення пункт №2.Виплатити компенсацію за 28 (двадцять вісім) календарних днів невикористаної щорічної основної відпустки відпустки за період роботи з 08 травня 2024 р. по 11 липня 2025 р.
чи потрібно писати слово "невикористаної" і чи потрібно…
чи потрібно писати слово "невикористаної" і чи потрібно…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.07.2025 | 11:12
НА
Наталья
14.07.2025 | 12:56
Відповідь надано
Алгоритм бронювання працівника перед зміною статусу на військовозобов'язаний
Доброго дня. Підприємство має статус критичності, бронює працівників. Питання , який алгоритвм, послідовність дії, що б забронювати працівника якому виповниться 25 років, як відбувається зміна статусу призовник на військовозобовязаний, як вірно діяти встигнути забронювати такого…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.07.2025 | 13:34
АН
Анастасія
14.07.2025 | 12:56
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку мобілізованим працівникам у 2025 році
Вітаю, чи можемо виплатити мобілізованому працівнику, компенсацію за не використану, основну щорічну відпустку в липня 2025 р., якщо наказ про мобілізацію був виданий від червня 2025 року…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.07.2025 | 15:59
НА
Наталія
14.07.2025 | 12:51
Відповідь надано
Оформлення відпустки без збереження зарплати перед звільненням працівника
Доброго дня, працівник звільнився з ЗСУ, працювати не хоче, він хоче написати заяву, чи можна зразу оформити відпустку без збереження заробітної плати з наступним звільненням, без наказу про те що працівник приступив до роботи…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.07.2025 | 14:06
ОН
Онофрійчук Марина
14.07.2025 | 12:38
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: звільнені працівники залишаються в реєстрі
Доброго дня, як бути у ситуації,якщо у відомостях з Єдиного реєстру призовників, військовозобов"язаних та резервістів рахуються працівники, які давно звільненні з підприємства…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.07.2025 | 15:50
ІС
Ісік Сергій Володимирович
14.07.2025 | 12:32
Відповідь надано
Чи має право головний інженер на внутрішнє сумісництво
Вітання! Бюджетне комунальне неприбуткове підприємство: головний інженер працює на 1,0 ставки. Чи має він право працювати за внутрішнім сумісництвом на 0,5 ставки (у вільни) інженера з охорони праці…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.07.2025 | 21:01



