Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
OK
Oksana
27.01.2025 | 16:41
Відповідь надано
Прийняття працівника на роботу: субота чи понеділок
Вітаю, чи можна приймати працівника на роботу з суботи, якщо по графіку субота для майбутнього працівника робочий день, але для кадрів і бухгалтерії - вихідний? Чи все ж таки краще прийняти з понеділка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.01.2025 | 08:26
АТ
Татарінова Анжела Володимирівна
27.01.2025 | 16:22
Відповідь надано
Прийняття на роботу: оформлення цивільно-правових договорів та штрафи
Доброго дня! - оформляемо цпх , у медку (у повідомленні про прийняття працівників) з 'явилась 5. категорія особи ** -під номером 4 "особи на підставі цпд питання: подовати у медок людину за цівільно правовим характером ? якщо так, то становлено штраф за це порушення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.01.2025 | 00:14
НА
Наталія
27.01.2025 | 16:07
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаного: нюанси документів і вимог
Добрий день. Військовозобов'язаний, майбутній працівник 1981р.н., має Тимчасове посвідчення військовозобов'язаного (прид.до ВС за гр.2) мед.комісія за 2002рік , він код відсутній. Є Резерв+, в якому відсутня ВОС, звання. Чи можу я прийняти такого працівника на роботу? не розумію…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.01.2025 | 23:54
СТ
Сольська Тетяна Олегівна
27.01.2025 | 15:47
Відповідь надано
Прийняття начальника відділу охорони праці за сумісництвом можливе
Добрий день, підкажіть будь ласка, чи може компанія (ТОВ з чисельністю більше 50 працівників) прийняти на роботу Начальника відділу охорони праці (код КП 1232) за сумісництвом? Тобто даний кандидат оформлений на іншій ТОВ на основному місці роботи у нас буде сумісником…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.01.2025 | 13:15
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
27.01.2025 | 15:42
Відповідь надано
Можливість введення посади старшого адміністратора при відсутності адміністратора
Добрий день! На підприємстві є посада директора, бармена і офіціанта. Чи можна ввести додатково посаду старшого адміністратора залу, якщо "звичайний" адміністратор відсутній у ШР і найближчим часом цієї посади у ШР не буде…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.01.2025 | 12:24
ТЕ
Тетяна
27.01.2025 | 15:29
Відповідь надано
Прийняття директора на дистанційну роботу: нюанси та терміни
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи можна прийняти працівника на основну дистанційну роботу на посаду директора виконавчого? Чи це вирішує саме підприємство, не має обмежень по такій посаді? І повідомлення про прийняття на роботу до податкової, яке подається до початку роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.01.2025 | 11:47
КА
Катерина
27.01.2025 | 15:06
Відповідь надано
Алгоритм дій для оформлення іноземних громадян на роботу
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, який алгоритм дій оформлення на роботу іноземних громадян? Дякую за відповідь…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.01.2025 | 15:18
ОЛ
Ольга
27.01.2025 | 14:23
Відповідь надано
Можливість зазначення дати прийняття працівника в наказі
Доброго дня.
Підприємство має 5-денний робочий тиждень. Чи можу я в Наказі про прийняття вказати, що приймаємо працівника з 01.02.25, хоча фактично його перший робочий день буде понеділок 03.02.25? Дякую…
Підприємство має 5-денний робочий тиждень. Чи можу я в Наказі про прийняття вказати, що приймаємо працівника з 01.02.25, хоча фактично його перший робочий день буде понеділок 03.02.25? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.01.2025 | 21:44
ОВ
Ольга Вощатинська
27.01.2025 | 14:10
Відповідь надано
Прийняття підсобного робітника на АЗС: правильний код посади
Чи можна прийняти на АЗС(заправна станція) на роботу на посаду - підсобного робітника (за код 9322) ? Чи має бути інший код по класифікатору? чи інша назва посади? Працівник виконує підсобні роботи: прибирає територію, миє підлогу, посипає доріжки, допомагає в сортуванні…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.01.2025 | 19:00
ДА
Дар'я
27.01.2025 | 12:07
Відповідь надано
Уточнення про прийняття на роботу в новій компанії
Добрий день! Заснована нова ТОВ, єдиний засновник призначив себе директором рішенням. В податкову не подавала повідомлення про прийом. Достятньо буде уточнення формату роботи (основне місце) в щомісячному звіті ДФ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.01.2025 | 18:11
МВ
Воронова Марія Юріївна
27.01.2025 | 12:04
Відповідь надано
Видача наказу про прийняття на роботу з перервами
Добрий день. Чи можна видати наказ про прийняття на роботу наприклад від 27.01 з датою приступити до роботи 30.01, якщо людина працює на іншій роботі, де дата звільнення 28.01. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.01.2025 | 17:22
ГВ
Гріщенко Вікторія
27.01.2025 | 11:52
Відповідь надано
Виправлення помилок у наказах та ризики при перевірці податкової
Вітаю! В повідомленні про пийняття працівника на роботу в даті видання наказу та в даті початку роботи замість 2023 р вказаний 2022 . як виправити дану помилку і які ризики при податковій перевірці?Чи зобовязані ми показувати накази на прийом при перевірці податкової? Як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.01.2025 | 17:11
ИР
Ирина
27.01.2025 | 10:50
Відповідь надано
Питання відповідності освіти та кваліфікації викладача дисципліни
Секретар навчальної частини, має освіту - по спеціальності " технологія харчування", кваліфікація- інженер- технолог. підвищення кваліфікації в 2011 році на кафедрі менеджменту і маркетингу в міському господарстві з дисципліни - інфраструктура товарного ринку. пед. стаж згідно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.01.2025 | 16:27
ИР
Ирина
27.01.2025 | 08:43
Відповідь надано
Правомірність призначення секретаря на викладання економічних дисциплін
Секретарю навчальної частини у державному коледжі, яка за освітою має кваліфікацію інженера-технолога ( навчалась за спеціальністю " технологія харчування" , атестувалась у 2012 році по посаді викладач торгово- технологічного обладнання)- надали педагогічне навантаження за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.01.2025 | 13:12
ЖО
Жовта Наталья
24.01.2025 | 17:21
Відповідь надано
Вибір посади та процедура прийому керівника філії підприємства
Добрий день, плануємо приймати на роботу у філію відокремленого підрозділу(інше місто) керівника. Буде працювати один і підлеглих у керівника поки не буде, можливо згодом.
Підкажіть будь-ласка на яку посаду приймати керівника згідно класифікатору професій? Яка процедура…
Підкажіть будь-ласка на яку посаду приймати керівника згідно класифікатору професій? Яка процедура…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.01.2025 | 15:01
ЛЮ
Любов
24.01.2025 | 16:32
Відповідь надано
Чи можливо продовжити термін випробування на три місяці
Добрий день, підкажіть будь ласка, чи можна термін випробування при прийнятті на роботу продовжити ще на 3 місяці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2025 | 20:49
АН
Анна
24.01.2025 | 16:28
Відповідь надано
"Пошук наказу та трудового договору для дистанційного прийняття"
Доброго дня. Поможіть будь ласка знайти наказ та трудовий договір про прийняття на роботу дистанційно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2025 | 20:37
OL
Oleksandr
24.01.2025 | 15:40
Відповідь надано
Вибір посади для працівника у медичних гуманітарних проектах
Добрий день! Організація переводить працівника із посади «логіст» КП2419.2, на посаду на який людина буде слідкувати за належним виконанням медичних гуманітарних проектів. Цей працівник має вищу медичну освіту. В нас є два варіанти для правильної назви посади, яку обрати?
АК
Аліна, консультант
експерт
27.01.2025 | 09:58
МА
Мар'яна
24.01.2025 | 15:27
Відповідь надано
Розрахунок штатних одиниць для неповного робочого часу бухгалтера
Добрий день! Працівниця була прийнята на роботу на посаду головного бухгалтера з тривалістю робочого часу 2 години в тиждень. Допоможіть будь ласка розібратись скільки це штатних одиниць? (ми в штатному розписі розписуємо фактичну к-сть одиниць)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2025 | 11:49
ОЛ
Олена
24.01.2025 | 12:24
Відповідь надано
Прийняття працівника за основним місцем після сумісництва можливе
Доброго дня. Працівник працює на керівній посаді підприємства за сумісництвом. Основне місце роботи на іншому підприємстві. Якщо він не звільняється з основного місця роботи на іншому підприємстві а ми звільняємо його за сумісництвом то чи можемо прийняти також за основним…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.01.2025 | 19:12



