У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ІЯ
Інна Ярославівна
10.10.2024 | 15:21
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин для тимчасового працівника на заміну
Добрий день! На підприємстві прибиральник іде у відпустку 24 к.д.. Керівник хоче взяти "сторонню …
СВ
Світлана
10.10.2024 | 13:59
Відповідь надано
Умови нарахування ЄСВ для найманого працівника на півставки
ФОП являється найманим працівником на пів ставки. Які умови нарахування ЄСВ від мін. ЗП при …
ЗН
Заболотня Наталія Олегівна
10.10.2024 | 10:46
Відповідь надано
Прийом на роботу без профільної освіти: можливості та обмеження
Вітаю. Чи можемо прийняти на роботу працівника на посаду технік-програміст, наприклад, якщо особа не …
МЖ
Жиленкова Маргарита Сергіївна
10.10.2024 | 09:19
Відповідь надано
Повідомлення про прийняття на роботу людини з інвалідністю
Добрий день.
Прийняли на роботу людину з інвалідністю. Підкажіть, будь-ласка, чи …
Прийняли на роботу людину з інвалідністю. Підкажіть, будь-ласка, чи …
ЗН
Заболотня Наталія Олегівна
09.10.2024 | 18:08
Відповідь надано
Прийом на роботу: можливості для осіб з інвалідністю групи 1А
Вітаю. Чи можемо прийняти на роботу особу з інвалідністю групи 1А?
ІН
Інна
09.10.2024 | 16:19
Відповідь надано
Переведення працівника з 0,5 ставки на 1,0 ставку можливе
Доброго дня! Працівник працює в установі на 0,5 ставки робітник по догляду за тваринами …
НК
Ковтун Наталья Василівна
09.10.2024 | 14:45
Відповідь надано
Прийняття працівника на зовнішнє сумісництво при неповній ставці
Добрий день. Працівник працює за основним місцем роботи на 0,5 ставки (4год.). Можна його …
НВ
Ніна Василівна
09.10.2024 | 13:14
Відповідь надано
Правові аспекти сумісництва: трудові відносини на двох підприємствах
Доброго дня! Працівник працює на підприємстві за основним місцем роботи при п'ятиденному робочому тижні …
ОО
Остапюк Ольга Петрівна
09.10.2024 | 12:02
Відповідь надано
Переведення працівника на основне місце роботи без звільнення
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми перевести працівника до себе на підприємство на …
ОУ
Ушакова Ольга Анатоліївна
09.10.2024 | 10:42
Відповідь надано
Виправлення запису про прийняття на роботу неповного дня
Прийняли працівника за основним місцем роботи на умовах неповного робочого дня тривалістю 4 години з …


