Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

НА
Наталія
13.06.2024 | 17:54
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Отримали від працівника заяву на звільнення за власним бажанням, останній робочий день 21.06.2024.
Сьогодні працівник повідомила, що в свій останній робочий день буде відсутня, у зв'язку зі здачею крові. Питання наступні:
- Чи можна робити наказ на…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.06.2024 | 02:49

Гарантії донорам установлено Законом України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» від 30.09.2020 № 931-ІХ…Ще

ВІ
Вікторія
13.06.2024 | 16:56
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

13.06.2024
Добрий день. Допоможіть розібратися як правильно діяти. ТОВ, на зараз не працює. Директор знаходиться за кордоном, засновник у країні. Директор виявив бажання звільнитися. Як правильно звільнити директора? Чи потрібно робити якісь додаткові розпорядження…

13

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.06.2024 | 16:59

Директор має подати заяву про звільнення за угодою сторін засновнику, на підставі якої засновник прийме рішення про його звільнення та покладе на себе…Ще

СК
Козир Світлана Володимирівна
13.06.2024 | 04:10
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Скільки по часу ( ДНІВ) роботодавець може розглядати заяву на звільненя за угодою сторін п.1 ст 36 , та не давати відповіді…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2024 | 23:15

Формально – не більше одного місяця.

Саме для роботодавців не встановлено терміну для розгляду заяв працівників про звільнення (лише при звільненні за…Ще

СК
Козир Світлана Володимирівна
12.06.2024 | 21:33
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, співробітник хоче звільнитись з завтра по 36.п.1 ( за угодою сторін тому шо працівника виводять з дистанційної роботи до офісу) без відпрацювання. Чи може роботодавець не підписати заяву і затримати працівника без письмового обосновання? Як можливо звільнитися день в…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2024 | 19:49

Звільнення за ч. 1 ст 36 КЗпП це звільнення за згодою сторін. Тобто має погодитись і працівник і роботодавець. Якщо один з них не згоден, то звільнити не…Ще

ЛА
Лариса
12.06.2024 | 19:24
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Яка процедура при масовому звільненні працівників. В подальшому закриття компанії, або зміна власника? Також, як діяти з мобілізованими працівниками та тими працівницями, що у декретній відпустці. Заяви написати не мають можливості…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2024 | 19:01

За два місяці до звільнення потрібно надати інформацію до центру зайнятості про масове вивільнення працівників, попередити самих працівників про звільнення…Ще

ОЛ
Олена
12.06.2024 | 18:55
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можна застосувати до працівника штраф в розмірі середньомісячного заробітку з подальшим звільненням.
Дякую. Очікую на відповідь…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
13.06.2024 | 19:38

Ні, не можна.

Трудовим законодавство не передбачено таке поняття, як штраф. Є поняття обмеженої матеріальної відповідальності.

Відповідно ст. 130 КЗпП…Ще

⁨А
⁨Аліна Гусак⁩
12.06.2024 | 16:31
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівник пропав більше ніж півроку назад, написав на відпустку без збереження на 2 тижні і не вийшов на роботу, увесь цей час він табелюється НЗ. Яка процедура звільнення такого працівника? Чи потрібно нам подавати в розшук…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2024 | 04:36

Можете звільнити за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) через відсутність на роботі та інформації про причини такої…Ще

ОЛ
Олена
12.06.2024 | 15:43
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, працівника повідомили за 2 місяці про скорочення чисельності на підприємстві, він довгий час знаходився у відпустці за вланий рахунок (виїхав закордон), після цього він оформлює відпустку за власний рахунок до кінця травня і відкриває лікарняний з 5 червня. Чи можно його…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2024 | 22:25

Так, можна, вона теж за згодою сторін надається.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Ольга
12.06.2024 | 15:31
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівника звільняємо відповідно відповідно до п.1 ч.1 ст 40Кзпп, працівник відсутній на території україни, у працівника відсутні відкриті рахунки в українських банках. Плануємо провести розрахунок готівкою., але працівник не з'явився за коштами вв день звільнення…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2024 | 04:15

Просто чекайте, допоки працівник або з'явиться на підприємстві, або відкриє рахунок у банку, на який Ви зможете перевести йому кошти, та пред'явить вимогу…Ще

СВ
Світлана
12.06.2024 | 15:23
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Прийнято рішення закрити ФОП. На ньому є дві дінки, що знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Які дії ФОПа в такому випадку: за якою підставою він має їх звільнити?. Якщо жінки не хочуть звільнятися - які дії роботодавця…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2024 | 22:40

Ні, наказ про припинення діяльності видавати не потрібно (достатньо попередження працівників за два місяці до її припинення, головне - аби діяльність таки…Ще

ОЛ
Ольга
12.06.2024 | 14:36
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня працівника звільняємо відповідно до п.1 ч.1 ст 40Кзпп , в день звільнення він не отримав розрахункові не з вини роботодавця. Картки зарплатної немає. Гроші зняли на касу, ліміту каси нема. Гроші повернули на розрахунковий рахунок підприємства. Яка при цьому…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2024 | 02:12

Якщо це дійсно сталося не з вини роботодавця, то відповідальності не буде.

Згідно зі ст. 116 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n697) при…Ще

ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
12.06.2024 | 14:31
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Працівник звільняється 14.06.2024. В лютому 2024 оформив додаткову відпустку за особливий характер праці (за роботу із комп’ютером), яка передбачена 1 день на рік. Періоди відпустки наступні: 1 кд за робочий рік із 14.03.2021 по 13.03.2022, 1 кд за робочий рік із…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2024 | 01:58

Ні, за цей день виплачувати грошову компенсацію Ви не повинні.

У поточному робочому році Ваш працівник ще «не заробив» цей додатковий день…Ще

ЗО
Зоряна
12.06.2024 | 14:29
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням за місяць до бажаної дати звільнення, чи повинен він її переписувати з дотриманням терміну 2 тижні до дати звільнення? чи можна приймати заяви які написані швидше ніж за 2 тижні до звільнення? Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
13.06.2024 | 14:20

1. Ні, не повинен.

2. Так, можна.

Відповідно до ст. 38 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218 працівник має право розірвати трудовий…Ще

ГА
Галина
12.06.2024 | 14:05
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Помер працівник. Як вірно оформити П-2, заповнити трудову книжку? Чи потрібно надати члену сім’ї померлого, який отримуватиме належні померлому виплати та трудову книжку померлого , копію наказу про припинення трудового договору та повідомлення про нараховані та виплачені суми…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2024 | 20:01

У разі смерті працівника трудовий договір припиняють на підставі пункту 8-2 частини 1 статті 36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204…Ще

МА
Марина
12.06.2024 | 13:53
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівниця звільняється 16.06.2024. Маємо виплатити грошову компенсацію за невикористану щорічну відпустку за такі періоди: 04.09.2022-03.09.2023, та 04.09.2023-16.06.2024. За перший період ми підрахували 30 к. дн., за другий до 31.12.2023 10 к. дн. та з 01.01.2024…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2024 | 00:44

Так, слід округлити до 24 днів.

Але так слід зробити тому, що згідно з розрахунком одним періодом вийде 23,52 (30/366 х 287) – якби виходило 23,40, то…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
12.06.2024 | 13:49
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи можу я звільнити увільненого до ЗСУ працівника за власним бажанням , якщо підставою буде фото заяви у Вайбері…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2024 | 00:29

Так, можете.

Відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n709) за працівниками, призваними на військову службу, на…Ще

ОЛ
Ольга
12.06.2024 | 13:40
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

працівник звільняється 12.06.2024. невикористана відпустка за період роботи з 13.07.2023. був у відпусці без збереження з/п 17 дні з 22.12.2023 по 07.01.2024 та 1 день 18.05.2024. Скільки днів невикористаної відпустки я маю йому компенсовувати 22 чи 21…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2024 | 00:16

21 день.

Робимо розрахунок днів відпустки, за які належить виплатити грошову компенсацію при звільненні, за такою формулою: 24 (тривалість днів щорічної…Ще

НА
Наталія
12.06.2024 | 12:02
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! працівниця яка за кордоном звільняється. Заяву та наказ підписала електронним підписом. Через дію можу перевірити, що док-ти підписані. При друкуванні жодного підпису/позначки про підпис немає. Як довести в паперовому вигляді, що док-ти підписані працівником…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2024 | 21:30

Ніяк, у Вашому випадку це не потрібно.

Якщо заява та наказ підписані електронним підписом, то у паперовому вигляді підпис не потрібен. Відповідно до ст. 8…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
12.06.2024 | 07:49
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, в компанії 28 червня зробили додатковим вихідним днем. Працівник написав заяву на звільнення, де вказав останній робочий день-28 червня.Чи можна звільнити працівника в цей додатковий вихідний…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2024 | 16:14

Так, можна.

Але тоді потрібно залучати кадровика і бухгалтера до роботи у вихідний день. Адже в день звільнення, роботодавець зобов’язаний внести…Ще

НА
Наталя
11.06.2024 | 20:39
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.Працівниця з 15.05.2024р перестала виходити на роботу.Нами зібрані документи - Доповідна про відсутність,актування днів відсутності(з 15 по сьогодні),акт про відвід.вдома,акт про відмову надання пояснень відсутності (від 27 травня),чекаємо на лист з укрпошти, щоб…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2024 | 19:34

Наказ потрібен лише про звільнення, строк – один місяць з дня виявлення проступку.

Наказ про накладення дисциплінарного стягнення видається лише у…Ще

Усі консультації9947
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9946
Уточнення0
В роботі1
Очікує0
З відповіддю АІ74
Теми
Відпустки20420
Військовий облік43875
Держслужба / ОМС1851
Загальні документи кадровика5383
Звільнення9947
Кадровий облік21071
Лікарняні / страховий стаж5032
Прийняття на роботу11855
Робочий час / табель7389
Трудові книжки6460
Інше27691