У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Кадровий облік
Очистити фільтр
АЛ
Алена Донцова
16.12.2025 | 14:47
Відповідь надано
Виключення працівника зі списків та питання спадщини після смерті
Добрий день. На жаль, помер працівник вдома. Знайомі передали свідоцтво про смерть. На разі ніхто …
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
16.12.2025 | 13:12
Відповідь надано
Квота для осіб з інвалідністю: умови праці та переведення
Добрий день, Підскажіть будь ласка якщо працівник з інвалідністю працює на посаді з важкими або …
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
16.12.2025 | 12:47
Відповідь надано
Введення нової посади оператора лінії у кадровий облік
Доботй день хочемо ввести посаду оператор лінії, але такої немає у класифікаторі, що є подібне …
АН
Андрєєва Лариса Миколаївна
16.12.2025 | 12:44
Відповідь надано
Оформлення розірвання трудового договору у разі смерті працівника
Доброго дня. У ФОП - 3 група помер працівник. Він був оформлений у 2008 році. Підстава …
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
16.12.2025 | 12:26
Відповідь надано
Переведення особи з інвалідністю: дотримання законодавства підприємством важливо
Вітаю. Особа з інвалідністю працює за основним місцем роботи за п'ятиденним графіком роботи на …
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
16.12.2025 | 12:18
Відповідь надано
Відсутність працівника з інвалідністю: вплив на квоту зайнятості
Вітаю. Особа з інвалідністю відсутня на роботі впродовж місяця без поважних причин. Чи буде зарахована …
АН
Анна
16.12.2025 | 11:36
Відповідь надано
Як подати дані до ПФУ після відмови працівника
Вітаю! Підкажіть буль ласка як подати до ПФУ дані по працівнику який спочатку написав заяву …
БУ
Бугрій Марина
16.12.2025 | 09:52
Відповідь надано
Неправомірне звільнення директора: варіанти виправлення кадрових документів
Доброго дня. Був неправомірно увільнений директор з листопада. В грудні виявили що це неправомірно. Звіти …
АН
Анжеліка
16.12.2025 | 08:50
Відповідь надано
Визначення дати виходу на роботу після відпустки: нюанси
Добрий день. У наказі про відпустку є пункт, де вказується дата виходу на роботу( приступити …
ЯГ
Гузь Ярослава Володимирівна
16.12.2025 | 08:40
Відповідь надано
Оформлення військовозобов'язаного без прописки: можливі дії кадровика
Доброго дня.
Прохання уточнити , готуємо документи для оформлення військовозобов'язаного співробітника, виявилось …
Прохання уточнити , готуємо документи для оформлення військовозобов'язаного співробітника, виявилось …
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
15.12.2025 | 21:21
Відповідь надано
Порядок застосування догани за запізнілу подачу декларації працівника
Вітаю.
Працівник подав декларацію із запізненням, був суд...штраф....лютий 2024 року< …
Працівник подав декларацію із запізненням, був суд...штраф....лютий 2024 року< …
ОК
Оксана Махлун
15.12.2025 | 20:32
Відповідь надано
Помилка у кадровому обліку призвела до штрафів за інвалідність
ТОВ при заповненні графи 101 «Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період» за періоди: 2022 …
КО
Кошель Лариса Борисівна
15.12.2025 | 15:55
Відповідь надано
Подвійне трудове місце: можливі наслідки для підприємства і працівника
Доброго дня! Підкажіть як правильно вийти із ситуації і чи будуть штрафні санкції на підприємство …
НК
Кочан Надія Михайлівна
15.12.2025 | 15:47
Відповідь надано
Вибір назви посади для ветеринарного консультанта в магазині
У ШР підприємства передбачена посада «лікар ветеринарної медицини (консультант)». Підприємство здійснює діяльність з продажу кормів …
ОВ
Ольга Василівна
15.12.2025 | 14:35
Відповідь надано
Дії кадрової служби при мобілізації працівника та його обліку
Доброго дня. Працівника було мобілізовано 01.03.2025 року, сьогодні він надіслав Вайбером витяг з …
ЖА
Жанетта
15.12.2025 | 13:21
Відповідь надано
Різниця між відпусткою без оплати та невідомою відсутністю співробітника
Підкажіть, яка є різниця для співробітника в двох статусах: 1. відпустка без оплати у зв …


