🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ВП
Валерій Павлович
24.04.2024 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник хворіє з 15.12.2023, за цей час йому відкрито три різних лікарняних без перериву, маємо чи ні звільнити працівника відповідно до п.5 ст.40 КЗпП…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2024 | 15:21
ІА
Афендікова Інна
24.04.2024 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Іногородній працівник хоче звільнитися з підприємства за власним бажанням в день написання заяви на звільнення. Керівництво не може звільнити у цей день , так як працівник не попередив заздалегідь і на його місце не найдено співробітника,, а роботу необхідно…
Іногородній працівник хоче звільнитися з підприємства за власним бажанням в день написання заяви на звільнення. Керівництво не може звільнити у цей день , так як працівник не попередив заздалегідь і на його місце не найдено співробітника,, а роботу необхідно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2024 | 15:13
ТЕ
Тетяна
24.04.2024 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна звільнити водія за власним бажанням в зв'язку з погіршенням стану здоров'я у вихідний день (неділя), на який припадає останній день лікарняного…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.04.2024 | 22:15
ВМ
Валентина Миколаївна
24.04.2024 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника №2 прийнято на роботу по строковому трудовому договору на час відпустки без збереження заробітної плати на час дії військового стану основного працівника №1. Основний працівник прислав заяву, де виявив бажання приступити до роботи з 01.05.24. Яким…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2024 | 00:59
МК
Кучера Маряна Богданівна
24.04.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, така ситуація:
працівник звільняється у нас з основного місця роботи і впродож місяця буде прийнятий заново до нас на основне місце роботи.
1. чи обовязково повідомляти тцк повідомленням про звільнення та прийняття про цього працівника якщо це впродовж…
працівник звільняється у нас з основного місця роботи і впродож місяця буде прийнятий заново до нас на основне місце роботи.
1. чи обовязково повідомляти тцк повідомленням про звільнення та прийняття про цього працівника якщо це впродовж…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2024 | 23:16
НА
Наталія
24.04.2024 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник писав заяву на встановлення йомудистанційного режиму роботи з 01.03.2022р.,був виданий наказ про це.З наказом працівник ознайомився і працював в цьому режимі.19.04.24 працівник отримав наказ про скасування дистанц.режиму та наказ виконувати роботу на робочому місці у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2024 | 14:27
ЮЛ
Юлія
24.04.2024 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Маю таке иптання: працівники працювали у організації від центру зайнятості на суспільно корисних роботах, чи мають ці працівники право на компенсацію соціальної (дитячої) вілпустки при звільненні з суспільно корисних робіт (тому що в деяких із них є дві і більше…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2024 | 13:24
КА
Каріна Хмеленко
24.04.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яку дату написання заяви про звільнення за власним бажанням вказати у заяві, якщо працівника було прийнято 22 квітня 2024 року, а 24 квітня 2024 року вже звільняється…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.04.2024 | 21:50
СТ
Трегубенко Світлана Вікторівна
24.04.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Жінка працювала на підприємстві 15 років. Мала дитину, у свідоцтві про народження якої вказано, що відомості про батька записані зі слів матері. Потім дитина була всиновлена. Жінка подала заяву на звільнення до якої додала докази, що вона матір одиначка (дитина вже повнолітня) і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2024 | 00:45
ОЛ
Ольга
24.04.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Подзвонили родичі працівника, сповістили про його смерть 23.04.2024р. На руках у них ще свідоцтва про смерть немає. Як мені правильно робити наказ на припинення трудового договору? Яким днем його реєструвати? Днем смерті? Чи днем отримання свідоцтва мною?
Він…
Він…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 23:01
НА
Наталья
24.04.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник був прийнятий по строковому трудовому договору з 01.04.24 по 19.04.24. По закінченню строку його звільнили. З 17.04.24 по 19.04.24 він на лікарняному
Питання: Чи можемо ми його звільнити під час лікарняного по закінченню строкового договору…
Працівник був прийнятий по строковому трудовому договору з 01.04.24 по 19.04.24. По закінченню строку його звільнили. З 17.04.24 по 19.04.24 він на лікарняному
Питання: Чи можемо ми його звільнити під час лікарняного по закінченню строкового договору…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 22:33
ЛІ
Лілія
24.04.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може звільнитися робітник за угодою сторін у останній день відпустки без збереження заробітної плати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 20:30
НА
Наталія
24.04.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
помер працівник , вчора був на роботі 23.04.24, а сьогодні подзвонили родичі що він помер вночі, в табелі 24.04.24 як проставляти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 18:57
ІН
Інна
24.04.2024 | 00:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Працівниця звільняється. Встановлено, що Вона мати одиначка та виховує дитину інваліда. Чи правильно ми зазначили в наказі нарахувати і виплатити за 34 календарних днів додаткової соціальної відпустки, як одинокій матері, та матері яка має дитину з інвалідністю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 17:07
МЮ
Марина Юріївна
23.04.2024 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільнення працівнику рахую компенсацію днів щорічної відпустки, за робочий рік 2023-2024р. виходить число 3,4 краще округлити до 4…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2024 | 13:10
ЮЛ
Юлія
23.04.2024 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, У нас форс- мажор((( На предприятии оформлен инвалид(но,честно, не работал. У нас таких 4 процента- 7 человек-так сказать мертвые души).во время ковида общались, он болел, а потом война.. и мы связь с ним не держали и он . Недавно мы узналичто он умер. уточнили у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2024 | 21:02
ІР
Ірина
23.04.2024 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Особа отримала першу групу інвалідності, звільняти роботодавець повинен того ж дня коли особа проходила МСЕК? Дякую…
Особа отримала першу групу інвалідності, звільняти роботодавець повинен того ж дня коли особа проходила МСЕК? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 16:27
MA
Marchuk Elena
23.04.2024 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можливо перевести співробітника з основного місця роботи за сумісництвом без звільнення. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 16:18
АГ
Гудима Алла Володимирівна
23.04.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Склалась така ситуація: в листопаді 2023 року шукали працівника, щоб вивести на роботу, зателефонували, виявилось, що він в росії, працювати або звільнятись він відмовився, не цензурною лексикою послав всіх про що ми склали акт. З тих пір на звязок не виходив, щоб…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 15:39
РУ
Руслана
23.04.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця звільняється під час відпустки по догл. до 3років. Чи потрібна заява на дострокове припинення відпустки по догляду чи достатньо заяви на звільнення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.04.2024 | 22:22
