🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ВМ
Валентина Миколаївна
20.08.2024 | 12:49
Відповідь надано
Коли подавати звіт про прийняття нового працівника до ПФУ
Добрий день. Плануємо прийняти працівника на роботу. Дата оформлення - 28.08.24. Прийняття з 02.09.2024 ( перший робочий день). Питання: Коли подавати звіт про прийнятих до ПФУ: 29.08.24 чи 03.09.24…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2024 | 00:14
ІР
Ірина
20.08.2024 | 12:41
Відповідь надано
Переведення на іншу посаду або нове прийняття працівниці
Добрий день! Якщо працівниця працює за строковим трудовим договором до 30.08.24 включно, а ми би хотіли перевести її на іншу посаду вже на безстрокові трудові відносини з 02.09.2024 -то це можна оформити як переведення, або це вже нове прийняття на роботу(бо дія строкового…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.08.2024 | 23:58
ВА
ВАЛЕНТИНА
20.08.2024 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи можна в одному наказі звільнити з роботи за сумісництвом, а другим пунктом прийняти на основну роботу. Надішліть, будь ласка, зразок наказу. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2024 | 15:36
НД
Дунаєвська Надія Олексiївна
20.08.2024 | 00:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи мають право головний бухгалтер та заступник головного бухгалтера бюджетної установи працювати на умовах внутрішнього сумісництва на посадах провідних бухгалтерів з оплатою 0,5 ставки? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.08.2024 | 19:57
КА
Катерина
19.08.2024 | 21:00
Відповідь надано
Як правильно вказати трудовий стаж в наказі на вчителя
Вітаю, підкажіть приймаємо на роботу вчителя інформатики. В трудовій педагогічний стаж становить 9 років в Україні, 3 роки в рф і 2 роки в Монголії, як правильно прописати в наказі? Тільки Український…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.08.2024 | 03:33
ІР
Ірина
19.08.2024 | 20:28
Відповідь надано
Правильне оформлення працівників на роботу за сумісництвом
Здравствуйте!Нам нужно оформить людей на работу по совместительству.У нас график работы совпадает с графиком работы,тех предприятий на которых работают люди.Подскажите,что можно придумать,чтобы не нарушить Закон и принять люде правильно в рамках рабочего времени? Спасибо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2024 | 14:15
АН
Анна
19.08.2024 | 20:06
Відповідь надано
Переведення працівників між ТОВ: механізм та питання відпустки
Доброго дня) Питання- маємо перевести працівників з однієї ТОВ на іншу ТОВ. Як правильно це зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2024 | 14:04
ІР
Ірина
19.08.2024 | 19:13
Відповідь надано
Які дані потрібні для заяви про продовження трудового договору
Добрий день! який вид має заява на продовження дії строкового трудового договору? Прошу продовжити дію строкового трудового договору на період до 31.12.2024, чи так достатньо, чи потрібно вказати ще якісь додаткові данні у заяві? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.08.2024 | 17:00
ОЛ
Олена
19.08.2024 | 18:40
Відповідь надано
Процедура працевлаштування ФОП: основні співробітники чи сумісники
Вітаю! Як працевлаштовувати на роботу ФОП ? як основного співробітника чи сумісника? процедура оформлення фоп така сама як з фіз особами…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.08.2024 | 14:42
ТМ
Марусич Тетяна
19.08.2024 | 18:27
Відповідь надано
Прийняття на роботу директора з контенту: можливості та обмеження
Доброго дня, на підприємстві є директор (1210.1) - основний наш директор), чи можу я прийняти на роботу директора (1229,7) і дописати фразу з контенту - "директор з контенту "- чи має місце так бути…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2024 | 01:11
АЛ
Альона
19.08.2024 | 17:49
Відповідь надано
Як правильно оформити прийом на роботу за сумісництвом
Добрий день. Підкажіть будь ласка як правильно вчинити:
1. Як правильно прийняти на роботу людину ФОП, за сумісництвом чи за основним місцем роботи?
2. Як правильно прийняти на роботу ПП (приватного підприємця), за сумісництвом чи за основним міцем роботи?
3…
1. Як правильно прийняти на роботу людину ФОП, за сумісництвом чи за основним місцем роботи?
2. Як правильно прийняти на роботу ПП (приватного підприємця), за сумісництвом чи за основним міцем роботи?
3…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2024 | 16:23
ВА
Валентина Хоменко
19.08.2024 | 16:57
Відповідь надано
Додавання обов'язків касира до посадової інструкції продавця-консультанта
Вітаю! Чи можна в обов'язки Продавця-консультанта (код КП 5220) додати обов'язки роботи на касі? Чи достатньо додати в посадову інструкцію ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2024 | 00:30
СО
Орлова Світлана
19.08.2024 | 16:25
Відповідь надано
Можливість прийняття на роботу пенсіонера як сумісника викладача
Доброго дня, робітник хоче прийнятися на роботу сумісником( він є пенсіонер). З основної роботи звільнився, наразі не працює. За його словами шукає іншу основну роботу. До нас хоче працювати сумісником викладачем. Чи маємо ми можливість прийняти на роботу такого працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.08.2024 | 00:15
OL
Olga
19.08.2024 | 15:47
Відповідь надано
Порядок прийняття на роботу молодого працівника без досвіду
Добрий день. Підкажіть будь ласка порядок прийняття працівника, 19 років, на роботу, на основне місце, ще навчається. Які документи про освіту повинен надати? Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.08.2024 | 23:01
ИР
Ирина
19.08.2024 | 14:03
Відповідь надано
Переведення працівника на сумісництво без звільнення: можливості та процедури
Добрий день. Працівник працює за основним місцем роботи на підприємстві, а також за сумісництвом в державній установі. Працівник бажає працювати на основному місці роботи в державній установі, а на нашому підприємстві за сумісництвом(на тій самій посаді та виконуючи ті самі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.08.2024 | 23:50
ОЛ
Олена
19.08.2024 | 12:52
Відповідь надано
Помилка в прізвищі працівника: що робити далі
доброго дня, прийняли працівника, але при передачі в налоговую, зробила помилку в прізвищі. Чи подавати скасовуючу до налоговой ? працівник працює вже два місяці!!!!! Що робити??? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.08.2024 | 19:46
ЮО
Олехнович Юлія Сергіївна
19.08.2024 | 12:22
Відповідь надано
Чи потрібно вести особові справи для всіх працівників
Добрий день! Чи обов'язково на всіх працівників заводити особові справи, наприклад на тих, хто працює за строковим договором, охоронців, зовнішніх сумісників, прийнятих на конкретний термін роботи тощо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.08.2024 | 22:37
ІР
Ірина
19.08.2024 | 11:31
Відповідь надано
Правила внесення запису в трудову при зміні посади
Доброго дня. Скажіть будь ласка, працівник призначений наказом на посаду начальника відділу, через тиждень призначений в.о. директора, як правильно внести останній запис в трудову…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.08.2024 | 20:01
СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
19.08.2024 | 11:07
Відповідь надано
Чи можливо звільнити працівника та прийняти знову наступного дня
Вітаю, скажіть можна звільнити людину припустимо 19.08 і прийняти знову її знову з 20.08…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2024 | 15:47
ЛА
Лариса
18.08.2024 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можемо оформити 5а роботу працівника з інвалідністю, якого направили з центру зайнятості, вказавши випробувальний термін? А також, чи можна написати випробувальний термін батьку, що виховує дитину без матері? На період дії воєнного стану прописано, що можна, але…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.08.2024 | 18:47
