Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
НА
Наталя
19.04.2023 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка алгоритм дій щодо звільнення працівника, на якого є доповідні ( принижую персонал, грубить керівництву, заподіює шкоду на території інтернату нашого, не вірно веде заповнення накладних ( так як вона по посаді комірник матеріального складу)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.04.2023 | 18:39
ПА
Прохоренко Анастасія Вікторівна
19.04.2023 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підкажіть співробітниця прийшла під час своєї відпустки, і хоче написати заяву на звільнення (за власним бажанням), чи може бути дата підписання заяви під час перебування співробітника у відпустці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.04.2023 | 14:16
ЛЮ
Людмила
18.04.2023 | 20:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть, будь ласка, як діяти: працівник за кордоном, написав заяву про звільнення за згодою сторін, підписали через вчасно. дата звільнення 19.04. 18.04 погано виходив на зв'язок. як діяти якщо 19.04 не вийде на зв'язок та не підпише наказ про звільнення через вчасно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.04.2023 | 16:33
ЛЯ
Ляля
18.04.2023 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи вірно я розумію, що якщо працівник хоче перейти з сумісництва на осн.місце - йому треба звільнитися? Де це визначено…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.04.2023 | 20:54
ТО
Тосхопаран Світлана Іванівна
18.04.2023 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо заява про звільнення за власним бажанням написана працівником 18 квітня, то вона повинна відпрацювати 2 неділі, мається на увазі 14 РОБОЧИХ днів? З якого числа вона може не виходити вже на роботу, 3 9 травня…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.04.2023 | 20:51
ОЛ
Олена
18.04.2023 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи потрібно звільняти працівника, який зараз перебуває на ненауковій посаді (методист), за безстроковим трудовим договором, у разі його перемоги у конкурсі на вакантну наукову посаду (молодший наук. співроб) на безстроковий трудовий договір? Чи можна просто…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.04.2023 | 11:52
ТА
Таїсія
18.04.2023 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть як зробити звільнення на відстані правильно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.04.2023 | 19:33
ДО
Довгаль Наталія
18.04.2023 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, юридична особа, при звільненні працівника, що має подавати підприємство в пенсійий фонд…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.04.2023 | 14:17
НА
Наталья
18.04.2023 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!.
На підприємстві працівниця була прийнята на роботу за зовнішнім сумісництвом (переміщена особа), через деякий час вона звільнилася з основного місця роботи, а на нашому підприємстві була переведена за основним місцем роботи по наказу по кадрам, але не подано…
На підприємстві працівниця була прийнята на роботу за зовнішнім сумісництвом (переміщена особа), через деякий час вона звільнилася з основного місця роботи, а на нашому підприємстві була переведена за основним місцем роботи по наказу по кадрам, але не подано…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.04.2023 | 19:26
ЖА
Жанетта
18.04.2023 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Пожалуйста, опишите процедуру увольнения , если сотрудник не выдержал испытательный срок. Спасибо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.04.2023 | 14:14
ТУ
Усенко Тетяна
18.04.2023 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, алгоритм дій роботодавця при звільненні працівника за його бажанням, який знаходиться за кордоном. Як правильно оформити документи, які він фізично підписати не може і в нього не має ЕЦП? Всі працівники ТОВ мають корпоративну електронну пошту…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.04.2023 | 19:26
ОК
Оксана
18.04.2023 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ змінює власника. Директор є і учасником товариства і засновником. Як правильно звільнити директора : наказом на підставі рішення Зборів Учасників? Заяву про звільнення на кого писати? Відповідно до статуту прийом/звільнення це компетенція Учасників товариства…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.04.2023 | 11:49
ТЕ
Тетяна
18.04.2023 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть розрахувати к-ть календ.днів компенсації за невик відпустку. Прийнята на роботу 08 листопада.2019р. Лікарняний по вагітності та пологам 20.02.2020-08.07.2020(126+14). Далі відпустка до 3х років до 04.05.2023р.Звільняється в останній день відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.04.2023 | 19:26
ОЛ
Ольга
18.04.2023 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю
Працівник прийнятий за сумісництвом. Є потреба в прийнятті його на основне місце роботи на цьому ж підприємстві.
Працівника треба звільнити із займаної посади і прийняти на осн. місце роботи, чи це можна зробити переводом? Якщо переводом можна, то як правильно…
Працівник прийнятий за сумісництвом. Є потреба в прийнятті його на основне місце роботи на цьому ж підприємстві.
Працівника треба звільнити із займаної посади і прийняти на осн. місце роботи, чи це можна зробити переводом? Якщо переводом можна, то як правильно…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.04.2023 | 01:39
ТЕ
Тетяна
18.04.2023 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Склалася така ситуація: Працівник нікого не попередивши виїхав за кордон. На сьогодні час його відсутності складає 6 робочих днів. Повертатись найюлижчим часом він не збирається. Місце роботи його с. Вірівське Покровського району Донецької обл. Питання наступне: Чи можна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.04.2023 | 17:44
ТЕ
Тетяна
17.04.2023 | 21:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.Підкажіть будь ласка як відобразити в Д1 і Д4? Працівниця звільнена за прогул з 24.01.23 ,а наказ виданий від 16.02.23 з компенсацією відпустки яка нарахована і виплачена на картку в лютому 2023р. За ТК не прийшла, сказала, що вона їй не потрібна і за наказом…

Анастасія, консультант
експерт
18.04.2023 | 13:06
ЛЮ
Людмила
17.04.2023 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з Маріуполя з 1.06.2022 не виходе на звязок, у вересні 2022 року вийшла на звязок його дружина (вона зараз у Бердянську), сказала, що він полонений в ДНР прислала документи. Юрист компанії забороняє брати ці доки до уваги(т.к як вони з ДНР), та наполягає на звільненні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.04.2023 | 20:04
ТА
Таїсія
14.04.2023 | 22:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, як краще провести та які наслідки, якщо підприемство хоче заплатити співробітникам при звільнені компенсацію у вигляді з/п за 3 місяці та звільнити по згоді сторін з компенсації відпустки, то краще провести як:
- премію чи як вихідну…
- премію чи як вихідну…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.04.2023 | 13:49
ПА
Прохоренко Анастасія Вікторівна
14.04.2023 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добро вечора, підкажіть чи можна поставити дату підписання заяви на звільнення за власним бажанням (звільнення буде 22.05.23) 28.04.23, якщо з 01.05.23 буде основна щорічна відпустка на 21 к.д.? Якщо не можна, то яку дату краще поставити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.04.2023 | 12:30
СВ
Світлана
14.04.2023 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працював оператором котельні його мобілізували на його місце взяли тимчасово іншого працівника. Закінчився опалювальний сезон. Чи правомірно буде розрахувати мобілізованого працівника так як він був прийнятий на опалювальний період. Чи буде правильно при…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.04.2023 | 17:13


