Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КУ
Кудінович Юлія
09.06.2023 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пенсіонер вже, кілька місяців на лікарняному так як був інсульт. Зараз буде комісія про присвоєння інвалідності йому і лікарняний закроють. Його дружина вийшла на звязок та сказала, що він буде звільнятись так як не взмозі більше працювати, я так розумію і сам заяву на…
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
09.06.2023 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник усиновив неповнолітню дитину своєї дружини від першого шлюбу (має двох спільних неповнолітніх дітей) чи потрібно повідомляти РТЦКта СП про усиновлення дитини, ця інформація у них є бо оформив відтермінування від мобілізації? Дякую…
НА
Наталія
09.06.2023 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прийнято на роботу співробітника (інвалід) довідка ВПО, трудову книжку принесла нову, бо основна трудова книжка залишилася на непідконтрольній території,забрати не може. Чи може підприемство прийняти таку трудову книжку, та заповнити її?Дякую…
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
09.06.2023 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка в якому підрозділі "Докумени" можно знайти "Повідомлення про умови трудового договору" яке оформлюєтся при прийнятті на роботу? Чи обов язково його оформлювати…
АЛ
Алла
09.06.2023 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Кандидат влаштовується на посаду, що передбачає проходження мед.комісії. В свій час був наказ по підприємству , що при прийнятті на роботу необхідно вакцинація ковід сертифікат зг. наказу МОЗ № 2153 ( комун.під-во). Чи обов"язково на час дії військового часу при…
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
09.06.2023 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємство прийшов заказний лист від приватного виконавця виконавчого округу нашої області про стягнення з працівника нашого підприємства заборгованості 16 000 грн. у розмірі 20% від щомісячного доходу, на користь якогось ТОВ, де прописана на підставі ст…
МА
Марина Ільченко
09.06.2023 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка!!!
Потрібен наказ по підприємству щодо використання підприємством програмного забезпечення (BAS або Мастер). Дякую…
Потрібен наказ по підприємству щодо використання підприємством програмного забезпечення (BAS або Мастер). Дякую…
ТЕ
Тетяна
09.06.2023 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник в штаті установи за основним місцем роботи. Чи має він право подивитися, як ведеться його особова справа…
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
09.06.2023 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює на посаді помічника лікаря-стоматолога. Освіта - немедична. Навчання за посадою Асистент лікаря-стоматолога проходила в навчальному стоматологічному центрі (15 годин). Чи підлягає такий працівник військовому обліку? Військово-облікових документів…
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
09.06.2023 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник маючи двох неповнолітніх спільних з дружиною дітей, усиновив неповнолітню дитину дружини від іншого шлюбу.Оформив відтермінування від мобілізації. Які документи він має подати у відділ кадрів? Дякую…
ВН
Неволіна Вікторія Юріївна
09.06.2023 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця достроково хоче вийти 19.06.23 з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. І з 19.06.23 року піти у щорічну відпустку на 22 к.д. А потім знову повернутися у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Чи можемо надати щорічну відпустку з 19.06 чи…
ТЕ
Тетяна
09.06.2023 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовжуючи минуле питання. Чи можне УКіТ звільнити директора КЗПМО "Ніжинська муз.школа" у зв'язку з закінченням терміну контракту і перевести його викладачем у КЗПМО "НМШ" (основне місце роботи) зберігаючи період роботи для використання відпустки в липні-серпні (для викладача)…
ТЕ
Тетяна Євсович
09.06.2023 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На комунальному підприємстві проходить скорочення штатної чисельності працівників, скорочуються посади на яких працюють працівники (одинокі мами), підскажіть будь ласка, як вірно скоротити працівників, якщо вони відмовляються від посад які їм пропонують. Дякую…
ІО
Орловська Інна Олександрівна
09.06.2023 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, експерти. Потрібна ваша порада з визначенням посади. Наша компанія займається наданням інженерних рішень у сфері вітрової енергетики (інженери - конструктори, інженери- дизайнери). Беремо на посаду людину, яка буде займатися технічною підтримкою, роботою із…
ТЕ
Тетяна
09.06.2023 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ком.заклад позашкільної мистецької освіти "Ніжинська муз. школа" заснований на ком. власності. Засновником і власником майна Закладу є Ніжинська міська рада. Директора прийнято на роботу в 1982 році в НДМШ Чернігів. управлінням культури. Були реорганізації. З 02.06.2014 року…
ОЛ
Олена
09.06.2023 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівника приймають на роботу манікюрницей за основним місцем роботи за строковим трудовим договором,на умовах неповного робочого дня тривалістю 4 години з 09:00 до 13:00 щодня з суботи по середу з двома вихідними днями : четвер і п’ятниця, з посадовим окладом 7000 грн на…
ІР
Ірина
09.06.2023 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівнику вручили повістку про прибуття в центр комплектації 07.06.2023. Зробили наказ на мобілізацію. Після проходження ВЛК його положили на стаціонар. В лікарні відкрили лікарняний з 08.06.2023. Що робити кадровику ? Чи увільняти чи проводити лікарняний і чи…
НА
Наталя
09.06.2023 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Скажіть будь ласка в загальному наказі про звільнення в якому звільняємо 17 працівників у зв’язку з закінченням строку трудового договору, як вказати підставу? Чи можна написати загальну підставу наприклад "накази працівників"? Дякую…
KA
Kateryna
09.06.2023 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким чином роботодавець може винести попередження працівнику в разі неналежного виконання працівника покладених на нього трудових обов’язків? Працівник написав пояснювальну записку. Керівник бажає видати попередження, яким чином це оформити відділу кадрів…


