Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марія
15.05.2023 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві вводиться нова посада по змінному графіку роботи, вносяться зміни до штатного розпису, далі потрібно внести зміни до правил внутрішнього трудового розпорядку і положення про оплату праці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 16:03
ТА
Татьяна
15.05.2023 | 00:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітнику у лікарні оформили для реабілітації лікарняний для санаторної путівки, цей лікарняний оплачує повністю Пенсійний фонд і який код страхового випадку…

Анастасія, консультант
експерт
15.05.2023 | 15:46
ТА
Татьяна
15.05.2023 | 00:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може роботодавець у воєнний час протягом року надавати спочатку невикористану відпустку, а потім щорічну відпустку і якщо ні, то яким документом передбачена заборона…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.05.2023 | 19:17
АН
Анна
14.05.2023 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи зберігається середній заробіток за працівником увільненим від роботи для проходження медогляду за направленням ТЦК та СП? І чи зберігати середній заробіток за працівником, увільненим від роботи у зв'язку з уточненням облікових даних у ТЦК та СП? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.05.2023 | 19:22
ЗА
Залашкова оксана
14.05.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця перервала відпустку без збер. зарп по догл за дитиною до 6-ти років і вийшла на роботу. За її заявою і за згодою сторін, їй була встанов. дистанц форма роботи, тому, як установа знаход. в зоні бой дій, і вона виїхала з дітьми до безпеч міста (оформ ВПО).Роботою вона…

Анастасія, консультант
експерт
15.05.2023 | 15:46
ІО
Іван Олексійович
14.05.2023 | 02:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник знаходився у карантинній відпусці без збереження зарплати за угодою сторін. Він прийняв рішення звільнитися за угодою сторін і написав заяву на останній день карантиної відпустки. Чи правомірно оформити документи та звільнити його в останній день…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.05.2023 | 02:02
ЛЮ
Людмила
13.05.2023 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця змінила прізвище у звязку з одруженням. В які кадрові документи потрібно внести зміни і яким чином та у якій звітності це потрібно відобразити…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.05.2023 | 02:02
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
12.05.2023 | 22:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Підкажіть будь ласка, чи повідомляти ТЦК та СП щодо смерті працівника? Якщо так, то який саме ТЦК та СП , за місцем роботи чи за місцем державної реєстрації працівника? І чи вірно ми розуміємо, що строк подачі 7 днів з дня отримання свідоцтва про смерть?


Анастасія, консультант
експерт
15.05.2023 | 15:45
АН
Анастасія
12.05.2023 | 20:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, співробітник надав довідку, про те, що він буде проходити навчальний збір в університеті оборони... військова кафедра період місяць. Підкажіть чи потрібна заява від працівника, чи достатньо буде видати наказ про увільнення від роботи на підставі наданої довідки…

Анастасія, консультант
експерт
15.05.2023 | 15:45
ШО
Шустова Олена Миколаївна
12.05.2023 | 20:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як діяти в ситуації, на підприємстві за 2022рік з СШЧ 64, працювало цілий рік 3 інваліди. В 2023 році в ПФУ зявився штраф за недотримання квоти з працевлаштування інвалідів, зазначили в розрахунку, що працює 1 інвалід, а потрібно 3. Куди порадите звертатися (окрім…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 11:50
АЛ
Алла
12.05.2023 | 20:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, допоможіть розібратись з таким по Інструкції № 286, якщо праціник звільняється в п'ятницю, то такий працівник враховується в ССЧ в суботу і неділю. Як бути, якщо на підприємстві частина працівників працює по змінному графіку 2 через 2, і наприклад звільнення в 2-й…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 11:50
HB
BMW HR
12.05.2023 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. часть сотрудников самостоятельно отсканировала и загрузила в пенсионный фонд свои трудовые книжки, трудовые приняты и обработаны. Заходя в эл.кабинет пенсионного фонда от предприятия я вижу информацию только по тем сотрудникам, трудовые которых вносились от…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 11:49
ЛА
Лариса Ивановна
12.05.2023 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Додаткова відпустка на дітей на підставі ст 19 надається без урахувань святкових і неробочих днів. Що означає «без урахування святкових не робочих днів»…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.05.2023 | 02:02
ЛМ
Музика Лариса
12.05.2023 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює неповний робочий час, оплата за фактично відпрацьований час згідно штатного розпису. Нарахування зарплати за місяць менше мінімалки. Скажіть, будь ласка, чи зараховується працівникові страховий стаж за повний місяць, якщо роботодавець проводить…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 11:49
ВЯ
Яремко Василь
12.05.2023 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. До 2023-го року підприємство не звітувало у військомати про прийняття/звільнення працівника, іншу звірку даних робили. На підприємство прийшло розпорядження та повістка на працівника, який був звільнений в 2022 році. Підкажіть будь-ласка які наші дії в даній…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 11:55
ЛМ
Музика Лариса
12.05.2023 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник перебував у відпстці без збереження зарплати з01.08.2022р. по 31.08.2022р. 15.08.2022р. в звязку з карантином. 15.08.2022р. написав заяву на відпустку без збереження зарплати в звязку з військом станом з 01.09.2022р. по 11.09.2022р. 16.08..2022р. працівник…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 11:55
АН
Анна
12.05.2023 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Cкажіть, будь ласка, який процент оплати лікарняного листка працівнику у якого страховий стаж 1 рік? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 11:49
ЯШ
Яна Шевченко
12.05.2023 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняємо працівника за власним бажанням який знаходиться за кордоном. Раніше видавали наказ про встановлення з працівником альтернативного способу обміном документами. Що робити з трудовою? Якщо працівник напише заяву щоб переслати трудову на ім'я родича по Україні можна? Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 11:48
НА
Наталя
12.05.2023 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! проконсультуйте, будь ласка, чи можемо ми віддати на руки трудову книжку співробітнику, якого прийнято до 10. 06 2021 року, за його проханням. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
15.05.2023 | 15:45
МА
Маряна
12.05.2023 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нас пакет професіонал кадри+бухгалтерія. Користувачів відповідно два. Чи можна зазначити для запитань-відповідей дві електронні адреси? Якщо так, то як це зробити…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2023 | 18:44


