Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Бронювання по-новому, контрольні дати у ВО, повітряна тривога й укриття до 04.12, трудові й квота 4%
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ІН
Інна
26.03.2024 | 16:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В приватному садочку (ТОВ) у 2021 директорка пішла у "декретну" відпустку. На ії місце призначили виконуючою обов'язки директорки одну з вихователек на час відпустки основної працівниці. В 2022 р. тепер вже в.о. директорки також завагтніла та пішла у "декретну" відпустку. На…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2024 | 17:11

Якщо директор 1 бажає звільнитись, то СТД з директором 2 набуде статусу безстрокового. А з директором 3 ТД і надалі буде строковим на час відпустки для…Ще

ІН
Інна
26.03.2024 | 16:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В приватному садочку (ТОВ) у 2021 директорка пішла у "декретну" відпустку. На місце директора прийняли нового працівника (хлопця) за строковим трудовим договором. 31.03.2024 р. останній день "декретної" відпустки директорки . 01.04.2024 ій необхідно стати до роботи. Вона виявляє…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2024 | 17:05

Як діяти, описано у відповіді на попереднє Ваше запитання.

Щодо того, чи варто перевести основну працівницю з посади директора на посаду вихователя, то тут…Ще

ІН
Інна
26.03.2024 | 16:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В приватному садочку (ТОВ) у 2021 директорка пішла у "декретну" відпустку. На ії місце призначили виконуючою обов'язки директорки одну з вихователек на час відпустки основної працівниці. В 2022 р. тепер вже в.о. директорки також завагтніла та пішла у "декретну" відпустку. На…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2024 | 18:50

Директор 1 не пише заяву на переведення, а про припинення виконання обов’язків на посаді директора у зв’язку з бажанням перевестись на посаду…Ще

АН
Анна Горбенко
26.03.2024 | 16:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. За скільки потрібно попередити працівника про його переведення на роботу в інше місто? Які гарантії та компенсації йому передбачені? І як діяти, якщо працівник відмовляться від такого переведення…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
28.03.2024 | 16:35

Відповідно до пп. г п. 1 постанови Кабінету Міністрів України від 02 березня 1998 року № 255 «Про гарантії та компенсації при переїзді на роботу в…Ще

ІР
Ірина
26.03.2024 | 16:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Працівника увільнено від роботи у зв’язку із призовом на військову службу під час мобілізації в період знаходження його у відпустці без збереження заробітної плати. Чи потрібно вносити зміни в наказ про надання відпуски без збереження щодо термінів "до дати увільнення…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2024 | 16:52

Необхідно було увільнити працівника від роботи у зв’язку з мобілізацією з наступного календарного дня після закінчення відпустки.

ЗУ «Про…Ще

ЮК
Клименко Юлія Сергіївна
26.03.2024 | 15:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. ТОВ працюють працівники на посадах, зараз керівник хоче їх перевести на інші посади. Чи вірно,я розумію, що переведення робиться на основі заяви працівника і наказу. Звільняти працівників з одних посад, а потім приймати на нові, не потрібно. При переведенні…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2024 | 15:52

Так, Ви все правильно розумієте. При переведенні отримуєте від працівника заяву на переведення, на підставі якої видаєте наказ. Звільняти і знову приймати…Ще

ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
26.03.2024 | 14:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи потрібно змінювати професійну назву комірник на службовець на складі, чи можна просто змінити код на 4131.Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
27.03.2024 | 00:13

Посада "Комірник" залишається, потрібно змінити код КП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВА
Валентина
26.03.2024 | 14:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Як сформулювати наказ про зміни в штатний розпис (зміну робочого часу в деяких працівників, підвишення окладів в деяких працівників, та звільнення працівника…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
27.03.2024 | 01:09

Наказ про внесення змін до штатного розпису при підвищенні посадових окладів працівникам може мати такий вигляд:

"НАКАЗУЮ:

1. Внести з «__»…Ще

НА
Наталья
26.03.2024 | 14:32
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи може працівник працювати на посаді "Бухгалтер (з дипломом магістра)", якщо освіта технікум чи бакалавр? Обов'язки виконує згідно Бухгалтер (з дипломом магістра), знання та стаж є. Атестації не було, прийом в компанію по співбесіді (керівника, головного…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2024 | 00:45

Ні, оскільки для бухгалтера (з дипломом магістра) передбачено наступні кваліфікаційні вимоги: повна вища освіта відповідного напряму підготовки магістр…Ще

ІР
Ірина
26.03.2024 | 14:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу працівника, якщо відсутня інформація про реєстрацію його місця проживання…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
26.03.2024 | 22:20

Так, адже відповідно до ст. 25 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n154 при укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб…Ще

НК
Котенко Наталія Василівна
26.03.2024 | 13:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть будь ласка, така ситуація-директор дитсадка йде у відпустку по вагітності та пологам, ми покладаємо виконання обов'язків директора тимчасово на вихователя, чи можна так, бо відпустка буде більше 3 місяців. Як потім бути з відпусткою по догляду за дитиною…

4

МК
Марія, консультант
експерт
28.03.2024 | 12:59

Обмеження щодо конкретних періодів на покладання обов’язків законодавством не передбачено. Але враховуючи, те що жінка має право перебувати у…Ще

ОМ
Міщенко Ольга Володимирівна
26.03.2024 | 13:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Ми творча спілка, неприбутківці.
Члени правління спілки (не робітники спілки) проводять засідання у неробочі часи.
Два співробітника спілки секретар і охоронець затримуються у такі дні на 2-3 години, але виходять на роботу у такі дні на 2-3 години…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2024 | 15:40

Ні, такі умови в посадовій інструкції не прописують, оскільки режим роботи унормовують в ПВТР.

Щодо того, як це врегулювати в мирний час, то КЗпП не…Ще

СВ
Сонько Валентина
26.03.2024 | 12:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Як виглядає згода працівника, якщо ми визначаємо його відповідальним за роботу невідокремленого новоствореного офісу…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
27.03.2024 | 12:02

Доброго дня! 😊Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. А Ваше запитання потребує детального вивчення та розгляду.Радимо…Ще

ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
26.03.2024 | 11:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як враховувати працівникам науковий ступень (кандидат економічних наук, доцент...), які документи необхідно оформити кадровику? на які документи покладатися? дякую…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2024 | 01:13

Підтвердженням наукового ступеня чи присвоєння вченого звання, є відповідно диплом і атестат державного зразка. Якщо документи видані в СРСР та РФ до…Ще

МТ
Толкач Марина Юріївна
26.03.2024 | 10:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, зміна істотних умов праці ( переведення на іншу посаду з 01.04.2024), відповідно до вимог попередження оформлено за два місяці! Наказ та попередження з 05.02.2024 р., не з 01.02.24, чи є порушенням в датах, принципово дотримуватись рівно 2-х місяців? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2024 | 01:12

Ні, порушення не має.

Згідно ч.2 ст.3 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану повідомлення…Ще

НА
Наталія
25.03.2024 | 20:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно при підвищенні зарплати -надавати працівникам повідомлення про це, під підпис з ознайомленням ? Чи достатньо підпису працівника на загальному наказі ,що з якоїсь дати змінюється штатний розклад та посадові оклади? Якщо надання повідомлення працівникові про підвищення…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
26.03.2024 | 16:59

Під час дії воєнного стану про зміну розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій…Ще

ГА
Галина Бородавка
25.03.2024 | 18:59
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник був прийнятий на роботу за сумісництвом терміном на чотири місяці після закінчення чотирьох місяців керівник вирішив залишити на даній посаді працівника за його згодою. Чи потрібно звільнити а потім прийняти на роботу знову чи можна видати наказ про переведення на…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2024 | 02:05

Переводити неправомірно, звільніть сумісника і прийміть на основне місце роботи.

Такої позиції дотримують і фахівці Мінсоцполітики (листи від 14.06.2016 №…Ще

СВ
Світлана
25.03.2024 | 18:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть будь ласка який код вибрати з класифікатора професій для бренд-менеджера…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
26.03.2024 | 01:56

Такої посади у Класифікаторі професій немає безпосередньо, однак, її можна утворити.Спочатку необхідно обрати базову посаду «Менеджер…Ще

НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
25.03.2024 | 18:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В період випробувального терміну працівник сам виявив звільнитись, чи обов'язково попереджати за два тижні…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2024 | 01:49

Ні.

Працівник може не попереджати за два тижні про звільнення і звільнитися раніше в одному з випадків, якщо він звільняється із поважної причини або…Ще

НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
25.03.2024 | 18:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день Будь ласка уточніть чи має право отримати додаткову відпустку у зв'язку з навчанням зовнішній сумісник? Чи потрібно брати на період складання сесії відпустку без збереження з/плати зовнішньому суміснику…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2024 | 23:42

Сумісник має право на «навчальну» відпустку (тобто у її наданні роботодавець не може відмовити), але вона буде неоплачуваною.

Відповідно до ст…Ще

Усі консультації21531
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21521
Уточнення1
В роботі6
Очікує0
З відповіддю АІ304
Теми
Відпустки20756
Військовий облік45309
Держслужба / ОМС1939
Загальні документи кадровика5588
Звільнення10152
Кадровий облік21531
Лікарняні / страховий стаж5099
Прийняття на роботу12167
Робочий час / табель7524
Трудові книжки6553
Інше28575