Працевлаштовується молодий чоловік, у якого в ОК 5 є стаж на іншому підприємстві (практика з училища). Чи повинен цей період бути записаний в трудову книжку…

Брали сторожом з 24 дні осн відп, а хочемо перевести на електромонтера (27 д від осн +додаткова), як переводити і давати в майб відпустку чи звільнити розрахуватись а потім вже з нового періоду рахувати 27 днів…

Працівник (молодша медична сестра)була прийнятий тимчасово(осн-прац в бзп) але проситься на осн постійне місце в інше відділення. Як оформлювати як переведення чи звільнити а з наст дня взяти на іншу посаду(кількість днів однакова)…

Підкажіть будь ласка, ФОПам наказ про визнання святкових днів робочими робити треба…

Для бронювання потрібно надати довідку про відсутність заборгованості із сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. Де і як її замовляти? В електронному кабінеті або в медку? і якою формою робити запит…

Працівник громадської організації направляється у відрядження до Німеччини з 18 по 20 квітня 2023 року, а з 21 по 28 квітня оформляє щорічну відпустку і залишається в Німеччині.Працівник буде мати сплачені квитки до Німеччини, проживання в готелі з 19 по 20.04.2023. Як бути з…

Підкажіть якщо ген.директор має дружину просто лікаря(не завідувача) як надавати інформацію щодо запобігання та вреголювання конфлікту інтересів відп. до ст 28 ЗУ "ПРО ЗАПОБІГАННЯ КОРУПЦІЇ". тобто що має прописатись чи які дії маєть бути здійснені і оформлені…

Підкажіть якщо з минулого року працівник у відп. бзп з 29.07.2022 зп п.3 ст12 (2136-ІХ від 15.032.2022) на 26д. Далі 59 за п.4 цієї ж статті.. бо виїхала за кордон... а далі 2 рази по 90 днів давали знов по п.з статті. бо не мали права звільнити, а вона за кордоном...зараз вона…

Доброго дня.
Співробітнику зробили наказ на відрядження .Дата прибуття або вибиття припадає на вихідний день.
1)Як необхідно табелювати в табелі обліку робого часу ?
2)Чи потрібно нам за цей день(вибуття /прибуття у вихыдний) робити наказ на інший день…

Доброго дня. Чи можна встановити за наказом вихідний день 17.04.2023р. без зменшення норми робочого часу (без збереження зарплати). Який наказ (знаю тільки зі зменшенням норми) можете рекомендовати.Дякую.Чекаю…

Доброго дня, чи можна прийняти на роботу працівника за сумісництвом,якщо на основному місці роботи йому оголошено простій. Режим роботи згідно графіка 30 годин на тиждень.Як саме краще оформити трудовий договір,наказ на прийняття…

Реквізит Схвалено ставиться на титульній сторінці чи в кінці положення…

На титульному аркуші місце складання і рік відділяють комою, чи тире: Київ – 2023 чи Київ, 2023? чи взагалі рік не треба якщо є гриф затвредження…

Працівниця надала пояснення про причини відсутності через активні бойові дії з 02.01.23 по 14.04.23 року у якій вказала, що повернутися на роботу не може, через продовження обстрілів в місті. Чи правильними будуть такі дії: 1)видати наказ про визнання причин відсутності…

Доброго дня. Підкажіть, що робити, якщо працівник виїхав на акуповану територію і планує відкривати лікарняний по вагітності та пологах. Бланки не українські. Чи маємо право звільнити працівника, бо підтверджуючого документа не буде…

Чи надається відпустка за фактично відпрацьований час, якщо працівник не пропрацювавав повний місяць…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи нараховується при звільненні компенсація відпускних та той період що працівник перебувала в декретній відпустці…

Продовження попереднього питання. Вона і не відмовилась і нічого далі і не запропонувала, тому що комп'ютером взагалі не владіє…

Добрий день! Підкажіть будь ласка згідно якого нормативного документа працівник може на простої ходити на роботу. У нас склалася конфліктна ситуація. Працівник (бібліотекар) вимагає від директора учбового закладу, який навчає дітей дистанційно, пояснення чому вона 9 місяців не…

Добрий день! Моє питання стосується виконання квоти по працевлаштуванню осіб з інвалідністю. З початком війни працівники(14чол.) не працювали , одні написали заяви за свій рахунок на період війни, з де-якими призупинено трудовий договір. Директор почав працювати в другій…