Добрий вечір. Працівник отримав лікарняний під час відпустки без збереження зарплати. Чи потрібно видавати наказ про відмову в допомозі, чи достатньо рішення комісії з соц.страхування? Дякую…

Керівник установи встановлює біометричний контролер робочого часу , кто саме повинен розроблювати у зв'язку з цим наказ чи положення про облік робочого часу…

Доброго вечора. Надання відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами та віпустки без збереження заробітної плати на період карантину - це накази довготривалого терміну зберігання (тобто до 75 років)…

Вітаю! ТОВка 2 засновника, один засноавник помер у 2020 році і спадкоемець(не громадянин України) не збирається вступати в спадщину. Другий засновник виїхав з України, повертатися і займатися ТОВ не збирається. Діяльність ТОВ зупинена, залишився тільки директор, який знаходиться…

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, у робітника вийшла плутанина. На підприємстві "В" де він працює за сумісництвом, вони в об'єднаному звіті вказали його як працівника з неповним робочим днем, а не як сумісника. В грудні він був на лікарняному, заяву-розрахунок до…

На підставі ст.7 Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» отримати від працівника заяву про переведення по електронній пошті та ознайомили з наказом про переведення через електронну пошту, питання як заповнити картку П2…

Доброго дня. Приймаємо на роботу інваліда 2 групи. Довідка з МСЄК безстрокова. Чи маємо ми право від нього вимагати сам акт, де вказано за що надана інвалідність і які там умови праці рекомендовані? Тому що оформлюємо його на головного інженера на повний робочий день за основним…

Доброго дня. До якої групи наказів належать накази про затвердження штатного розпису, внесення змін до нього? Чи потрібно з цими наказами ознайомлювати усіх працівників чи його лише підписує директор? У законодавстві це десь прописано…

Працівниця була прийнята на декретне місце. До виходу на роботу основного працівника, ця працівниця теж йде у декретну відпустку. Тепер працівниця, яка була на декретному місці (але вже вийшов основний працівник) хоче вийти на роботу, бо спливає термін декретної відпустки…

Які документи потрібно надавати в РТЦК та СП для звірки військовозобов'язаних працівників…

доброго дня! накази по кадрах ділимо на дві папки (тимчасові і тривалі)... це обов"язково, чи можна розділити на інші папки... окремо папка по відпустках основих щорічних оплачуваних, окремо по відрялдженнях…

Доброго дня. Чи рахується інвалід в звіт якщо він вже рік у відпустці без збереження заробітної плати? Дякую…

Чи може працівник, який займає керівну посаду, працювати за сумісництвом старшим інспектором…

Доброго дня. Працівниця працювала в приватному медзакладі лікарем за сумісництвом. Звільнилася 6 міс.тому.Зараз вона просить зробити їй запис про роботу у нас в трудову книжку. Трудова книжка у неї на руках. Бачу що недавно ще одне підприємство саме внесло їй запис про роботу за…

Вітаю.
Власник підприємства 31.03.23 Пт своїм Рішенням знімає з себе повноваження директора і назначає наказом від 31.03.23 директором нового співробітника, якого приймає на роботу.
На підприємстві 40-часова робоча неділя, Сб та Нд - вихідні.
Питання, чи може…

Добрий день. Дуже вдячна за попередню відповідь щодо питання робот логопеда в приватному медзакладі. Хочу ще уточнити. 1. Робочий час логопедів закладів охорони здоров'я складає 18 годин на тиждень-це повний робочий день тобто 1 ставка вважається?
2. Відпустка в логопеда…

Працівниця знаходиться у відпустці по вагітності та пологам. Чи можна з неї зняти доплату за суміщення посад, якщо вона сама напише заяву…

Добрий день. На підприємстві працівник працює на одній посаді, а потрібно перевести на іншу посаду, як правильно це зробити…

У працівника некоректні записи в трудовій, які внесені ораганізацією "А" № 05 дата запису 01.02.2016 про прийом
№ 06 дата запису 31.01.2022 про звільнення.
Далі були записи іншої організації (№ 07, №08). Наразі щоб внести виправлення організація "А" має зробити такі…

Добрый день. Директор хочет выплатить одноразовую помощь сотруднику, у которого умер родственник.Обязательно ли прилагать к заявлению на материальную помощь какой-то документ (о смерти)…