🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
NA
Nataliya
16.04.2026 | 13:44
Відповідь надано
Запис звання військового обліку: солдат чи рядовий
Добрий день! В РЕЗЕРВ + у одного працівника вказане звання солдат, в іншого - рядовий. Як записувати в списки звання: обом солдат чи саме так як вказано в РЕЗЕРВ…
АК
Анна, консультант
експерт
16.04.2026 | 22:21
ВІ
Вікторія
16.04.2026 | 13:41
Відповідь надано
Чи потрібна печатка ТОВ на документах підписаних учасником
Вітаю! Чи на документах (протокол, рішення), які підписує бенефефіар-єдиний учасник ТОВ потрібно проставляти печатку ТОВ…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.04.2026 | 20:50
ОЛ
Ольга
16.04.2026 | 13:31
Відповідь надано
Лікарняні після звільнення: як нараховуються в страховому стажі
Працівник звільнився 02.04.2026р з роботи за сумісництвом та з 03.04.2026р -прийнятий на основне місце праці того ж підприємства. З 08.04 по 10.04.2026р - був на лікарняному. Чи беруться до уваги лікарняні? Як нараховуються…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2026 | 22:56
ВІ
Вікторія
16.04.2026 | 13:31
Відповідь надано
Чи вважаються працівники з доплатою шкідливими за атестацією
Вітаю! Чи відносити до "шкідливих" працівників, яким за результатами атестації робочих місць була встановлена доплата та додаткова відпустка за шкідливість. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
16.04.2026 | 20:57
ОЛ
Олена
16.04.2026 | 13:30
Відповідь надано
Оплата лікарняного для ФОП: особливості під час вагітності
Доброго дня, підкажіть будь-ласка , основний працівник він же є і ФОП 3 гр. , збирається йти на лікарняний по вагітності та пологам. Як йому буде оплачуватися лікарняний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.04.2026 | 14:49
ОЛ
Олена
16.04.2026 | 13:23
Відповідь надано
Відновлення кадрових документів: нюанси під час військового стану
Доброго дня! веду кадровий документообіг в компанії з 01.01.2025 тут все ок. Попередні періоди вела гол. бух всі документи має в сканах, частина документів до 2022 залишилися в іншому місті, де раніше була зареєстрована компанія. Зараз постало питання відновити оригінали. На…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.04.2026 | 14:44
ОЛ
Олена
16.04.2026 | 13:19
Відповідь надано
Компенсація соціальної відпустки для співробітниці з двома дітками
Доброго дня! співробітниця з 26.07.2023 по 02.05.2026 у відпустці по догляду за двома дітками (народилися близнятка). 30.04 буде звільнятися. За які роки треба компенсувати соц відпустку на діток 23,24,25,26? В неї чоловік громадянин Грузії і працює там і зараз вони проживають в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.04.2026 | 23:55
IN
incognito
16.04.2026 | 13:10
Відповідь надано
Відпустка за власний рахунок викладачу після воєнного стану
Вітаю, підскажіть будь ласка після закінчення воєнного стану. Чи можна надавати відпустку за власний рахунок більше 30 кад.днів, викладачу яка працює за строковим договором в групах самоокупності (договір оформлений на 12 місяців) 3 1 червня на 56 щорічна відпустка, а потім до…
АК
Анна, консультант
експерт
19.04.2026 | 22:19
ТС
Сур Тетяна Дмитрівна
16.04.2026 | 13:05
Відповідь надано
Виконання обов'язків прибиральника буфетницею під час відпустки
як буфетниці виконувати обов'язки прибиральника на час відпустки прибиралька,якщо буфектниця працює 2*12/2 вихідні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2026 | 11:32
ЮВ
Юлія Валеріївна
16.04.2026 | 12:52
Відповідь надано
Порядок надання відпусток: основне місце та сумісництво
Доброго дня. Якщо за основним місцем у робітника 56 календарних днів відпустки, а за сумісництвом лише 24, то решту днів за сумісництвом офоррмляємо за свій рахунок - тобто 32 календарних дня.Як правило періоди не збігаються, тобто прийняття на роботу. Зараховуються чи ні до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2026 | 22:53
ОЛ
Ольга
16.04.2026 | 12:48
Відповідь надано
Обмеження працевлаштування: як оформити документи для кандидата
Вітаю, кандидат на працевлаштування надає довідку МСЕК, 3гр, довічна, з припискою "Може працювати за фахом, з обмеженим обсягом роботи" Чи треба якось це особливо відобразити в кадрових документах(наказ, трудовий контракт) та чи може працювати на повний робочий час…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.04.2026 | 16:22
ОЛ
Ольга
16.04.2026 | 12:46
Відповідь надано
Облік робочого часу водіїв: табель чи зміни та відомість
Вітаю, підкажіть будь ласка, у логістичній компанії водії АТЗ графік роботи з 9 до 18 (без підсумкового обліку) чи потрібно вести ГРАФІК змінності водіїв колісних транспортних засобів та ВІДОМІСТЬ обліку робочого часу та відпочинку водія? Чи буде достатнім лише табель робочого…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2026 | 22:49
ІР
Ірина
16.04.2026 | 12:45
Відповідь надано
Оформлення інвалідності співробітника: чи потрібна заява та наказ
Доброго дня. Чи потрібно якось оформлювати випадок, коли співробітник у зв'язку з хворобою (онкологія) отримав інвалідность 3 групи пожиттєво. Усі довідки надав. Чи потрібно писать заяву і видавати наказ. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.04.2026 | 23:20
АІ
Іщенко Андрій Володимирович
16.04.2026 | 12:38
Відповідь надано
Вплив невідповідності штатного розпису на кадровий облік підприємства
На підприємстві працює 30 співробітників а в штатному розписі 36 співроб. тобто 6 вакантних посад які реально введені та в пошуку, на що впливає така невідповідність штатного розпису та їх наслідкі станом на сьогодні…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
17.04.2026 | 11:03
СВ
Світлана
16.04.2026 | 12:30
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про мобілізацію працівника
Вітаю! Працівника мобілізували. Чи потрібно повідомляти ТЦК та СП повідомленням? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.04.2026 | 21:31
ВП
Вікторія Приступа
16.04.2026 | 12:28
Відповідь надано
Ситуація зі звільненим працівником і врученням повістки на облік
Добрий день. У мене таке питання: Наш працівник написав заяву на звільнення 02.04.26, та 14.04.26 ми розрахували його, та вій пішов собі. Після обіду тогож дня ми отримали Розпорядження від ТЦК та СП про Повістку. я відправила до ТЦК Повідомлення та супровідний лист до нього…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.04.2026 | 21:30
ОЛ
Ольга
16.04.2026 | 12:27
Відповідь надано
Атестація робочих місць: необхідність та вплив на квоту інвалідів
вітаю! Підкажіть, чи всі роботодавці мають проводити атестацію робочих місць ? Питаю у розрізі підрахунку квоти по особах з інвалідністю, там виключаєть тих хто входить в Перелік небезпечних та шкідливих, а як їх визначити якщо атестацію не робили…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2026 | 23:31
СЯ
Янчурська Світлана Леонідівна
16.04.2026 | 12:22
Відповідь надано
Включення мобілізованих працівників до розрахунку нормативу СКШП
Чи включати мобілізованих до показника СКШП для розрахунку нормативу ? Якщо згідно нового порядку зазначено не включаємо працівників на шкідливих умовах праці, а також військовослужбовців…
АК
Анна, консультант
експерт
16.04.2026 | 16:46
НД
Дженкова Надія Юріївна
16.04.2026 | 12:12
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для працівника з дітьми за кордоном
В нас є працівник в якого 2-є дітей до 15 років. Він офіційно не в шлюбі та мати дітей та самі діти проживають за кордоном. Він хоче використати соціальну відпуску на дітей до 15 років. Чи має він право на цю відпустку…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.04.2026 | 20:21
ІР
Ірина
16.04.2026 | 12:08
Відповідь надано
Зміна посадових обов'язків електрозварників після атестації робочих місць
Вітаю, працівники на виробництві працювали на посаді електрозварників ручного зварювання, після проведення чергової атестації робочих місць , за результатами цієї атестації виявилось, що виконувані роботи відповідають посаді електрогазозварник. Як внести зміни ?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2026 | 16:33
