🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
16.04.2026 | 10:33
Відповідь надано
Чи має право працівник на додаткову відпустку при звільненні
Добрий день! В лютому прийняли працівника на роботу, зараз звільняємо. При прийомі людина надала такі документи паспорт, код, Резерв+, диплом. З Реверз+ ми бачимо, що працівник відноситься до категорії батько, який самостійно виховує дитину до 18 років (п. 4 ч. 1 ст. 23). Чи…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
16.04.2026 | 23:27
НА
Наталія
16.04.2026 | 10:32
Відповідь надано
Штраф за невчасне подання: як виправити ситуацію
Добрий день. Підкажіть як можно виправити ситуацію. Повідомлення про прийняття співробітника з 31.03.2026 року відправлено до податкової 01.04. 2026 року. В квитанції 2 вказано помилка (00), але пакет прийнято. Чи буде штраф за невчасне подання або чи можливо це виправити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2026 | 02:35
ЛЮ
Людмила
16.04.2026 | 10:25
Відповідь надано
Переведення менеджера з персоналу на посаду начальника відділу кадрів
Доброго дня. Чи можна менеджера з персоналу перевести начальником відділу кадрів, якщо він єдиний працівник у цьому відділу…
АК
Анна, консультант
експерт
16.04.2026 | 15:56
ДА
Дар'я
16.04.2026 | 10:20
Відповідь надано
Чи враховується стаж роботи на ДЦПХ для пенсійного стажу
Якщо працівник працював на ДЦПХ, цей час роботи не внесено до ТК, але є договори з цього приводу, то чи входить стаж роботи на ДПХ до основного стажу на пенсію чи ні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2026 | 23:36
ДА
Дар'я
16.04.2026 | 10:18
Відповідь надано
Проблеми відображення сумісництва в трудових книжках у ПФУ
Якщо працівник працював за сумісництвом, поданий запис внесено до ТК, але у ПФУ це не відображається після завантаження ТК до ПФУ. Чи так повинно бути чи ні…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
18.04.2026 | 18:42
ДА
Дар'я
16.04.2026 | 10:17
Відповідь надано
Зарахування військової служби до стажу для пенсії: законодавчі нюанси
Терміново!!! коли військова служба зараховувалась до стажу на пенсію(роки) з посиланням на законодавство…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2026 | 02:23
НА
Наталя
16.04.2026 | 10:15
Відповідь надано
Вимоги до трудових договорів та посад водіїв таксі ФОП
Доброго дня, ФОП на 2 групі, відкритий квед 49.32- надання послуг таксі, бере двох найманих працівників на посаду водія таксі, як правильно буде називатися посади та які коди, і чи потрібно робити трудовий договір та накази? і які ще кадрові документи повинні бути…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2026 | 23:33
ОЛ
Ольга Морозова
16.04.2026 | 10:13
Відповідь надано
Перехід на нову назву професії: що врахувати в обліку
Відповідно до Національного класифікатора України ДК 003:2010, професія «Слюсар з ремонту автомобілів» була перейменована на Слюсар з ремонту колісних транспортних засобів (код КП 7231). Питання - якщо посадова інструкція з новою назвою була поновлена та введена 1 січня, а назва…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
16.04.2026 | 23:15
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
16.04.2026 | 10:08
Відповідь надано
Переведення лікаря-інтерна на посаду лікаря-спеціаліста: нюанси
Доброго дня! Чи потрібно, після закінчення проходження інтернатури на бюджетній основі в медичному закладі з формою власності КНП, лікаря-інтерна звільняти і приймати знов, тільки вже на посаду лікаря-спеціаліста? Чи переведення на цю посаду теж буде коректно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2026 | 16:11
РТ
Токаренко Раїса Василівна
16.04.2026 | 10:05
Відповідь надано
Чи є електронні заяви з підписом юридично чинними в кадровому обліку
Добрий день! Компанія використовує електронний документообіг в кадровому діловодстві. Для зручності та оперативності інспектор з кадрів готує шаблони документів, в тому числі заяви, а працівник своїм електронним підписом підписує, чим і підтверджує інформацію. Чи можна таку…
АК
Анна, консультант
експерт
16.04.2026 | 15:14
OK
Oksana
16.04.2026 | 10:04
Відповідь надано
Відрядження працівника: оформлення сумісництва під час поїздки
Вітаю, підкажіть - якщо працівник за основним місцем роботи їде у відрядження, то що можемо йому оформити за сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2026 | 11:53
ТЕ
Тетяна
16.04.2026 | 09:59
Відповідь надано
Оформлення переведення працівника з тимчасового на постійне місце
Працівник працює в ОМС на посаді водія за строковим трудовим договором (на час мобілізації основного працівника). Є можливість перевести його на аналогічну посаду (водія) на постійне місце. Як правильно оформити переведення…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
16.04.2026 | 23:09
ОК
Оксана
16.04.2026 | 09:52
Відповідь надано
Документи для виїзду за кордон без наказу на відрядження
Вітаю!
Кінцевий бенефіціар (власник) виїжджає за кордон на всесвітню виставку, є запрошення. Він має бронювання як кінцевий бенефіціарний власник.
Для виїзду за кордон у відрядження потрібний наказ на відрядження. Але т.я. власник не знаходиться в штаті підприємства…
Кінцевий бенефіціар (власник) виїжджає за кордон на всесвітню виставку, є запрошення. Він має бронювання як кінцевий бенефіціарний власник.
Для виїзду за кордон у відрядження потрібний наказ на відрядження. Але т.я. власник не знаходиться в штаті підприємства…
НК
Надія, консультант
експерт
16.04.2026 | 11:22
ОД
Дзюбенко Оксана Кирилівна
16.04.2026 | 09:46
Відповідь надано
Введення шестиденного робочого тижня: ознайомлення з наказом працівників
Добрий ранок! У зв'язку з виробничою необхідністю введено шестиденний режим работи. На нараді працівники погодились з новими умовами праці. Достатньо, якщо працівник ознайомиться під підпис з даним наказом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2026 | 23:34
ОК
Оксана
16.04.2026 | 09:42
Відповідь надано
Мобілізація працівника: куди звертатись без документів підприємству
Добрий день! Працівника забрали з вулиці і мобілізували. у нас немає жодних документів. Підкажіть будь ласка, куди нам звернутись і які подальші дії підприємства.
Дякую…
Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
16.04.2026 | 14:51
ОЛ
Лаптун Ольга Володимирівна
16.04.2026 | 09:38
Відповідь надано
Переведення головного агронома на посаду директора: доцільність і варіанти
Добрий день! Чи можливо головного агронома перевести на посаду директора чи можливо краще звільнити та прийняти як нового працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.04.2026 | 09:50
ЛЮ
Людмила
16.04.2026 | 09:32
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: чи потрібно повторно це робити
Вітаю , трудові книжки працівників підприємства почали оцифровувати ще з 2021 року, чи потрібно повторно це робити зараз адже дипломи та свідоцтва про народження дітей ми не оцифровували та не відправляли до ПФ? дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
16.04.2026 | 15:53
ЛД
Данильченко Лілія Анатоліївна
16.04.2026 | 09:25
Відповідь надано
Чи потрібно платити за бронювання беніфіціара та алгоритм
Добрий вечір, підкажіть будь ласка якщо бронювати беніфіціара, чи потрібно йому щось платити? І чи є алгорітм бронювання беніфіціара? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.04.2026 | 10:30
НП
Павленко Наталія Миколаївна
16.04.2026 | 09:14
Відповідь надано
Зміни у штатному розписі: чи потрібен пункт про втрату чинності
Добрий день.На кінець року одним наказом були затверджені штатний розпис і структура підприємства. На даний час відбулися зміни в штатному розписі ( оклади та кваліфікаційні категорії) структура не змінювалась. Чи можна в наказ про зміни у штатному розписі не вносити пункт про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.04.2026 | 16:07
ТК
Карпенко Тетяна
16.04.2026 | 09:10
Відповідь надано
Правила та рекомендації щодо правильного завіряння кадрових документів
як правильно завіряти документи…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
17.04.2026 | 21:07
