🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МИ
Мирослава
03.08.2026 | 16:54
Відповідь надано
Чи можлива додаткова соціальна відпустка для батька дитини з інвалідністю
Доброго дня. Підкажіть, чи можна надати додаткову соціальну відпустку працівнику, у якого є одна дитина з інвалідністю 3 роки? Дружина не працює…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.08.2026 | 15:27
ВА
Валентина
03.08.2026 | 16:51
Відповідь надано
Звітність по працевлаштуванню людей з інвалідністю за квартал
Доброго дня! На нашому підриємстві 8 працівників, в т. ч. один інвалід. Норму по інвалідам ми виконуємо, а як можна здати звіт по інвалідам за другий квартал? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.08.2026 | 14:23
НА
Наталя
03.08.2026 | 16:33
Відповідь надано
Прийняття працівниці на роботу під час декретної відпустки: нюанси
Доброго дня, чи можу я прийняти працівницю на роботу за сумісництвом, якщо вона за основним місцем перебуває у декретній відпустці? Чи потрібно якісь додаткові документи у неї запитувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.08.2026 | 17:17
АЛ
Альона
03.08.2026 | 16:26
Відповідь надано
Звіряння військовозобов'язаних: вимоги до повного списку працівників
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, де в Постанові 1487 (які саме пункти) говориться, що на звіряння зі "своїм" ТЦК потрібно брати повний список військовозобов'язаних працівників, у якому б ТЦК, СБУ чи ГУР вони не були на обліку, а не тільки тих, які стоять на обліку в…
Підкажіть, будь ласка, де в Постанові 1487 (які саме пункти) говориться, що на звіряння зі "своїм" ТЦК потрібно брати повний список військовозобов'язаних працівників, у якому б ТЦК, СБУ чи ГУР вони не були на обліку, а не тільки тих, які стоять на обліку в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2026 | 15:50
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.08.2026 | 16:17
Відповідь надано
Вибір роздруківки для особової справи під час прийому на роботу
часовий проміжок між виданням наказу про прийом і прийняттям на роботу більший ніж 72 год. ЯКУ САМЕ роздруківку долучати до особової справи: сформовану коли видавався наказ чи сформовану перед першим робочим днем…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.08.2026 | 12:03
ОЛ
Луценко Олена
03.08.2026 | 16:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок середньоблікової кількості осіб з інвалідністю на роботі
Добрий день.
Розрахунок середньоблікової кількості для розхрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
К-ть штатних працівників облікскладу 216 Викл. із розр. СКШП 170,5 (7 зовн.сумісн.+2 декрет+ 161,5 прац.зі шкідливими умовами праці,згідно…
Розрахунок середньоблікової кількості для розхрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
К-ть штатних працівників облікскладу 216 Викл. із розр. СКШП 170,5 (7 зовн.сумісн.+2 декрет+ 161,5 прац.зі шкідливими умовами праці,згідно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.08.2026 | 14:46
СВ
Світлана
03.08.2026 | 16:16
Відповідь надано
Правила бронювання працівників з військовим обліком на підприємстві
Добрий день. На підприємстві працює працівник віком 22 роки, в Резерв + має звання "солдат", "військовозобовязаний". Чи має право підприємство при бронюванні іншого працівника, враховувати його як пару (50%). Заздалегідь дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2026 | 15:44
ДІ
Діана
03.08.2026 | 16:00
Відповідь надано
Документи для військового обліку, які повинні бути на підприємстві
Вітаю.
Підкажіть, будь ласка, які документи з в.о. обов'язково мають бути на підприємстві?
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, які документи з в.о. обов'язково мають бути на підприємстві?
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 16:38
ТЕ
Тетяна
03.08.2026 | 15:55
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переривання відпустки без збереження зарплати: можливості та рішення керівника
Доброго дня. Працівник написав заяву на відпустку без збереження зар.плати на період дії воєнного стану до 31.08.26... 10.08.2026 він виявив бажання перервати відпустку і приступити до роботи... Чи може керівник погодити таку заяву і видати наказ про переривання відпустки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.08.2026 | 16:42
ІР
Ірина
03.08.2026 | 15:53
Відповідь надано
Обов'язкова прописка доплати за військовий облік у договорі
Доброго дня. чи обовязково доплата за ведення військового обліку має бути прописана в колективному договорі?( оскільки вона чітко передбачена постановою 1487). якщо так то чим це передбачено…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2026 | 15:03
ІГ
Гавриленко Інна Іванівна
03.08.2026 | 15:49
Відповідь надано
Зміна посади: терміни подання повідомлення до ТЦК уточнені
повідомлення про зміну посади подається до тцк терміном 7 днів чи до 05 числа…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 15:58
ЗО
Зоя
03.08.2026 | 15:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перевірка відповідності підприємства критеріям Розпорядження Рівненської ОВА
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи відповідає наше підприємство критерію згідно Розпорядження Рівненської ОВА.
3) підприємство, яке перебуває на загальній системі оподаткування, показник рівня сплати податку на прибуток якого за останній податковий (звітний) період…
3) підприємство, яке перебуває на загальній системі оподаткування, показник рівня сплати податку на прибуток якого за останній податковий (звітний) період…
ІК
Інна, консультант
експерт
04.08.2026 | 16:20
НД
Дицьо Наталя
03.08.2026 | 15:39
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміни в бронюванні: відстрочки за навчанням та іншими підставами
31.07.2026 року зміни по броні якщо людина має підстави по двох відстрочки одна по броні а друга по навчанні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 20:16
ІВ
Вусата Ірина
03.08.2026 | 15:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення працівників з сумісництва на основну роботу: нюанси
Добрий день. Плануємо перевести працівників з сумісництва на основне шляхом "відкликання" заяви на сумісництво і внесенням даних в додатку 5. Оперативне подання в ПФУ як подати? Зівльнено/прийнято…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2026 | 23:34
ЮЛ
Юлія
03.08.2026 | 15:36
Відповідь надано
Термін формування електронного військового обліку при працевлаштуванні
якщо берем працівника на роботу 4 серпня на яку дату повинен бути сформований (оновлений ) е-вод…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2026 | 15:25
МК
Кисиличин Мар'яна Василівна
03.08.2026 | 15:30
Відповідь надано
Хто виконуватиме обов'язки під час відпустки директора підприємства
Якщо директор у відпустці хто виконує роботу? якщо тільки штат з 3 людей( директор, бухгалтер та інспектор з кадрів,)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.08.2026 | 17:43
ВІ
Вікторія
03.08.2026 | 15:28
Відповідь надано
Дії при тривалій відсутності працівника без зв'язку з компанією
Доброго дня, працівниця не виходить на зв'язок більше тижня. На тиждень її відпустила бухгалтер, так як та їй сказала, що погано почувається. Потім бухгалтер їй писала з приводу виходу на роботу, вона читає але не відповідає. Офіційно її відсутність не проводилась (в табелі…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.08.2026 | 23:18
ВІ
Вікторія
03.08.2026 | 15:24
Відповідь надано
Проблема з фільтрацією офіцерського складу у військовому обліку
Доброго дня. В запропонованому Кадролендом варіанті ведення військового обліку в ексель військовозобов'язаний офіцер 15.09.1999 року народження в графах 25,26 позначається як призовник. Через це при спробі відфільтрувати офіцерський склад для друку він не попадає в список. Що…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.08.2026 | 17:48
ВІ
Вікторія
03.08.2026 | 15:22
Відповідь надано
Підвищення окладу працівника на декілька місяців наказом можливе
Доброго дня, чи можна підняти оклад працівнику на декілька місяців наказом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.08.2026 | 18:43
ЮЛ
Юлія
03.08.2026 | 15:18
Відповідь надано
Зміна ставки директора: оформлення заяви, наказу та рішення зборів
Доброго дня!
ТОВ на єдиному податку 5%.Засновник один 100%, він же директор.
Директор працює по сумісництву на 0,25 ставки, з 01.06.26 змінили ставку на 0,5 ставки. Як правильно оформити заяву і Наказ на зміну істотних умов праці?Я так розумію, що повинно бути ще…
ТОВ на єдиному податку 5%.Засновник один 100%, він же директор.
Директор працює по сумісництву на 0,25 ставки, з 01.06.26 змінили ставку на 0,5 ставки. Як правильно оформити заяву і Наказ на зміну істотних умов праці?Я так розумію, що повинно бути ще…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2026 | 15:08
