Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
03.08.2026 | 15:18
Відповідь надано
Зміна ставки директора: оформлення заяви, наказу та рішення зборів
Доброго дня!
ТОВ на єдиному податку 5%.Засновник один 100%, він же директор.
Директор працює по сумісництву на 0,25 ставки, з 01.06.26 змінили ставку на 0,5 ставки. Як правильно оформити заяву і Наказ на зміну істотних умов праці?Я так розумію, що повинно бути ще…
ТОВ на єдиному податку 5%.Засновник один 100%, він же директор.
Директор працює по сумісництву на 0,25 ставки, з 01.06.26 змінили ставку на 0,5 ставки. Як правильно оформити заяву і Наказ на зміну істотних умов праці?Я так розумію, що повинно бути ще…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2026 | 15:08
ОЛ
Олександра
03.08.2026 | 15:18
Відповідь надано
Чи надається додатковий день відпустки за донацію вихідного
добрий день! Працівник приніс довідку про донацію здійснену у вихідний/неробочий день (субота). Чи надаємо ми йому додатковий день відпустки до його основної щорічної відпустки за заявою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.08.2026 | 16:28
МК
Кисиличин Мар'яна Василівна
03.08.2026 | 15:18
Відповідь надано
Реєстрація гіг контрактів та додаткових угод: важливі нюанси
1.Якщо на підприємстві ведуться гіг контракти, чи потрібно їх підприємцю реєструвати?
2. І чи потрібно реєструвати додаткові угоди…
2. І чи потрібно реєструвати додаткові угоди…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.08.2026 | 16:26
ЛС
Садковська Людмила Миколаївна
03.08.2026 | 15:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Питання щодо підтвердження статусу критичності підприємства та бронювання працівників
Доброго дня. Вас турбує ТОВ "Південний енерготехнічний завод". На сьогоднішній день наше підприємство в процесі підтвердження статусу критичності як такого, що є критично важливим для функціонування економіки та життєдіяльності населення, прошу надати відповідь на питання:
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2026 | 15:01
ТА
Татьяна
03.08.2026 | 15:07
Відповідь надано
Дії кадровика при зміні відстрочки військового обліку працівника
Доброго дня. У працівника в липні закінчилася відстрочка за п.1 ч.3 ст.23 та почала діяти відстрочка за п.9 ч.1 ст.23. Які дії кадровика на критичному підприємстві…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.08.2026 | 15:15
ТА
Татьяна
03.08.2026 | 15:05
Відповідь надано
Дії кадровика при досягненні 60 років працівником на підприємстві
Доброго дня. Працівнику виповнилося 60. Які дії кадровика на критичному підприємстві…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 15:55
АК
Куленко Артем
03.08.2026 | 14:48
Відповідь надано
Документи для підтвердження робочого часу водіїв при перевірках Укртрансбезпеки
Добрий день, у відповідності до п. 15 наказу від 07.06.2010 №340 «Про затвердження Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів», дані про робочий час водіїв, час виконання самозайнятим водієм своїх обов’язків, а також періоди готовності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2026 | 11:14
АЛ
Альона
03.08.2026 | 14:46
Відповідь надано
Можливість отримання грошової компенсації за невикористану відпустку
Добрий день. В людини назбиралось 60 днів невикористаної відпустки. Чи може людина написати на грошову компенсацію, а у відпустку не йти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.08.2026 | 09:56
ДІ
Діана
03.08.2026 | 14:44
Відповідь надано
Оновлення витягів з військового обліку: коли це потрібно
Вітаю.
Зараз у багатьох в/з термін дії відстрочки "до завершення мобілізації", але по факту вони оновлюються кожні 3 місяці (орієнтовно). Чи потрібно в такому випадку роботодавцю оновлювати і просити у в/з оновлені витяги кожні 3 місяці? Чи в такому випадку, витяг дійсний…
Зараз у багатьох в/з термін дії відстрочки "до завершення мобілізації", але по факту вони оновлюються кожні 3 місяці (орієнтовно). Чи потрібно в такому випадку роботодавцю оновлювати і просити у в/з оновлені витяги кожні 3 місяці? Чи в такому випадку, витяг дійсний…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 15:00
БК
Корчинський Богдан Володимирович
03.08.2026 | 14:42
Відповідь надано
Як дотриматись вимог військового обліку для працівника з інвалідністю
Якщо працівник немає сучасного смартфона, документ з Резерв + йому сформували в ЦНАП ще в травні, він приймається на роботу, має відстрочку (особа з інвалідністю 3 групи), то як виконати норму, що документ з резерв+ має бути поданий роботодавцю не пізніше 72 годин, як в такому…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.08.2026 | 18:49
НО
Олійник Наталія Віталіївна
03.08.2026 | 14:23
Відповідь надано
Визначення військового обліку для нового працівника-призовника
Приймаємо працівника. Наказ про прийняття від 03.08.26р. працівник надає витяг з Резерву -Призовник, на момент видання наказу працівнику повних 25р. (день народження 02.08.2001) до якого списку з ВО його включити - по приписному? чи до Загального вз - так фактично не має ВОД і…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2026 | 12:39
ВП
Патра Валентина Ігорівна
03.08.2026 | 14:19
Відповідь надано
Останні оновлення правил військового обліку призовників та резервістів
добрий день
яким числом останні оновлені ПРАВИЛА
військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів…
яким числом останні оновлені ПРАВИЛА
військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 14:33
РО
Романна
03.08.2026 | 14:18
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перевірка працевлаштування осіб з інвалідністю: що важливо знати
Вітаю! Чи маєте вже інформацію, що саме перевіряють інспекція з праці при перевірці правильності працевлаштування осіб з інвалідністю…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.08.2026 | 15:00
ІР
Ірина
03.08.2026 | 14:18
Відповідь надано
Оформлення доплат за шкідливі умови праці у колективному договорі
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, як коректно оформити розділ у колективному догові підприємства, який визначає порядок доплат працівникам за шкідливі та важкі умови праці? Розуміємо, що це робиться на підставі атестації робочих місць згідно ряду чинних норматичних актів…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.08.2026 | 21:00
ЗМ
Малюжкович Зоя Віталіївна
03.08.2026 | 14:16
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: дії без письмового розпорядження ТЦК
Вітаю. Під час "зовнішнього" звіряння списків з ТЦК, на другому примірнику списків написано: "Проведено звіряння списку обліку, в/зобов'язаному NNN необхідно пройти ВЛК. Жодного розпорядження не виписано. В минулому році була аналогічна ситуація. На моє запитання, чи можна…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 20:01
РО
Романна
03.08.2026 | 14:16
Відповідь надано
Необхідність підтвердження критеріїв для військового обліку до терміна
Добрий день. Маємо критичність до 17.01.2027 від Міненерго, 23.07.2026 р. подали на перепідтвердження повний пакет документів НЕ за спрощеною процедурою. Чи маємо ще додатково до 10.08.26 підтвердити виконання двох обов’язкових критеріїв, подавши довідку про зарплату і…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2026 | 12:34
ОЛ
Лазебна Олена Володимирівна
03.08.2026 | 14:07
Відповідь надано
Як уникнути штрафу за затримку звільнення працівника
Не подано вчасно повідомлення про звільнення працівника. Наказ від 13.07.26 а звільнення 31.08.2026. Пропустили термін подачі, як виправити ситуацію щоб не отримати штраф…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 19:50
ОВ
Волошина Оксана Віталіївна
03.08.2026 | 13:59
Відповідь надано
Відстрочка для заброньованого працівника: чи потрібна розброна
Організація має критичність. Заброньований працівник має можливість оформити іншу відстрочку. Чи потрібно його розброньовувати, чи він може подавати документи паралельно…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 19:45
ОЛ
Олена
03.08.2026 | 13:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи є обов'язки з військового обліку внутрішнім сумісництвом
Доброго дня! з 24.07.2026 Директор ТОВ взяла на себе обовязки з ведення військового обліку з доплатою 50% до посадового окладу. Чи вважається це внутрішнім сумісництвом? Чи подається про таке призначення Додаток 5 до звітності…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.08.2026 | 10:11
ПІ
Підрозділ з персоналу
03.08.2026 | 13:41
Відповідь надано
Звільнення працівниці: правові нюанси та дії в ситуації
Працівницю переведено на період відпустки до 3х років основоного працівника, основний працівник виходить на роботу. Чи можемо ми звільнити переведену працівницю у зв'язку із закінченням строку трудового договору враховуючи те що вона розлучена, має дітей 2007 та 2017 та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.08.2026 | 16:43



