У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
11.03.2026 | 11:57
Відповідь надано
Правила розрахунку компенсації та звільнення працівниці з декрету
Добрий день. Працівниця з декретної відпустки за другою дитиною пішла у відпустку за свій рахунок …
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
11.03.2026 | 11:57
Відповідь надано
Вимоги до документів для звіряння даних військовозобов'язаних працівників
Добрий день. Відповідно до графіка робимо звіряння даних списків військовозобов'язаних працівників з ТЦК по …
СМ
Міщенко Світлана Олександріна
11.03.2026 | 11:50
Відповідь надано
Облік військовозобов’язаних: прийом на роботу та штрафи підприємства
У працівника в резерві+ тцк за обліком не відповідає місцю проживання та прописки. Чи можна …
ПО
Потапова Ольга Витальевна
11.03.2026 | 11:39
Відповідь надано
Вибір спеціальності для військового обліку: шість чи три цифри
Добрый день! Подскажите, какую специальность выставлять в графе ВОС Додатка 5, если сотрудник принес новый …
ЛЛ
Ляско Любов Василівна
11.03.2026 | 11:30
Відповідь надано
Питання щодо списків мобілізованих після 18.04.2024 року
Добрий день!
Чи залишати в Списках тих хто мобілізований після 18.04 …
Чи залишати в Списках тих хто мобілізований після 18.04 …
ГК
КУЛІШ ГАЛИНА ГРИГОРІВНА
11.03.2026 | 11:29
Відповідь надано
Визначення страхового стажу для лікарняних у працівника без трудової книжки
Працівник 1975 року народження при прийомі на роботу сказав, що трудової книжки не має. При …
ЮГ
Гапон Юлія Олександрівна
11.03.2026 | 11:29
Відповідь надано
Розрахунок виплат сумісника за відпрацьовані години у місяці
Доборого дня! Якщо сумісник працює по 4 год на день і має оклад 12000, то …
ОЛ
Ольга Цідулкіна
11.03.2026 | 11:28
Відповідь надано
Законодавчі аспекти примусової відпустки співробітників у компанії
Добрий день. При складанні графіка відпусток, співробітник погоджується (підписує) про використання кількості днів відпустки (30 …
ТВ
Величко Тетяна
11.03.2026 | 11:27
Відповідь надано
Витяг з рішення експертної команди та військовий облік працівника
Доброго дня! У працівника є витяг з рішення експертної команди з оцінування повсякденного функціонування особи …
АМ
МЕЛЬНИК Анастасія Іванівна
11.03.2026 | 11:23
Відповідь надано
Два різні журнали для обліку військового обліку на підприємстві
Добрий день!
Відповідно порядку 1487 є додатки 9 та 30.
Відповідно порядку 1487 є додатки 9 та 30.
ОЛ
Ольга
11.03.2026 | 11:21
Відповідь надано
Проблеми з подачею скан-копій трудової книжки через портал
вітаю, працівниця має стаж з1987 року, вирішила подати скан копію своєї ТК через свій кабінет …
ОН
Онофрійчук Марина
11.03.2026 | 11:21
Відповідь надано
Як довести, що чоловік не брав відпустку на дітей
Доброго дня, жінка хоче взяти відпустку на дітей, як довести, що чоловік який служить в …
НК
Кочан Надія Михайлівна
11.03.2026 | 11:13
Відповідь надано
Преміювання працівників за роботу у вихідні дні: оформлення
Якщо працівники інколи можуть залучатися до роботи у вихідний день, чи можна за таку роботу …
КА
Катерина
11.03.2026 | 11:12
Відповідь надано
Збільшення військовозобов'язаних працівників: можливість бронювання у Дії
Вітаю
Отримане рішення щодо критичності, в якому зазначено 75% та кількість.
Отримане рішення щодо критичності, в якому зазначено 75% та кількість.
НК
Кочан Надія Михайлівна
11.03.2026 | 11:11
Відповідь надано
Зміна посадового окладу: чи потрібна додаткова угода
Якщо посадовий оклад зазначений у письмовому трудовому договорі, чи потрібно вносити зміни до трудового договору …
НМ
Молодоря Наталія Вікторівна
11.03.2026 | 11:07
Відповідь надано
Чи враховувати працівника з інвалідністю до квоти після звільнення
Добрий день. Підскажіть, якщо працівник з інвалідністю був на призупиненні тр дог та звільнився, нараховано …


