🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Андрій Маркович
29.07.2026 | 14:36
Відповідь надано
Терміни подання фінансової звітності для критичних підприємств уточнюються
У які терміни подавати критичному підприємству фінансову звітність на підтвердження дотримання вимог щодо зарплатних критреіїв…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2026 | 16:48
ВІ
Вікторія
29.07.2026 | 14:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи може директор підписати договір під час відпустки
Вітаю) чи може директор підписати договір у Вчасно, якщо він офіційно у відпустці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2026 | 23:04
КА
Катерина
29.07.2026 | 14:24
Відповідь надано
Зміни в обліку працівників: переведення мобілізованих працівників на основне місце роботи
17 липня набрали чинності зміни до Порядку заповнення Об'єднаного податкового розрахунку. Зокрема, вони врегулювали порядок відображення переходу працівника з основного місця роботи на сумісництво та навпаки. Чи можемо ми мобілізованого працівника (сумісника) перевести на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 20:03
АЛ
Алла
29.07.2026 | 14:10
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення працівника: вибір посади для помічника головного інженера
Добрий день. Допоможіть будь ласка, як правильно оформити працівника, а саме як обрати посаду,якщо ми його хочемо взяти помічником головного інженера(п-во займається електромонтажними роботами) який це код і чи може бути така посада, але в даного працівника є лише диплом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2026 | 16:54
ХЗ
Завгородня Христина
29.07.2026 | 14:07
Відповідь надано
Підвищення заробітної плати практичного психолога в реабілітаційній сфері
В реабілітаційному центрі працює практичний психолог.Наразі він тарифікується за 14-м розрядом, де посадовий оклад становить 16 862 грн, плюс нараховується 30% надбавки за вислугу років. Чи підпадає ця посада під обов'язкове підвищення заробітної плати згідно з новими змінами в…
НК
Надія, консультант
експерт
31.07.2026 | 02:26
ОЛ
Ольга
29.07.2026 | 14:03
Відповідь надано
Чи враховується вислуга років при зміні ставок праці
Доброго дня. Призначена на посаду спеціаліста з обслуговування компютерної техніки у 2022році на повну ставку ОМС ( не є державним службовцем).У 2023 була переведена на 0.5 ставки. У 2025 звільнена з 05 ставки і призначена на повну ставку. Чи за всі роки праці рахується надбавка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 16:43
ТА
Таміла
29.07.2026 | 13:54
Відповідь надано
Консультація з формування резерву відпусток: важливі нюанси та поради
Доброго дня! Потребую консультації по створенню резерву відпусток) Буду дуже вдячна…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.07.2026 | 10:48
МА
Марина
29.07.2026 | 13:54
Відповідь надано
Помилка у повідомленні про прийняття: чи буде штраф
Добрий день. Що робити, якщо повідомлення про прийняття на роботу працівника було направлено до ДПС замість початкового, скасовуюче. Галочка поставлена не в той комірки. Пройшло пів року, надійшлов лист від держпраці, вимагать пояснення. На цей лист відповіли. Вірне повідомлення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2026 | 22:57
IN
incognito
29.07.2026 | 13:47
Відповідь надано
Звільнення працівника з інвалідністю: необхідність підтвердження непрацездатності
Добрий день.
працівник після хвороби отримав першу групу інвалідності, підгрупа А. Інвалідність дали строком на два роки. Працівник за словами родича повністю залежить від стороннього догляду. Але п.17.2.1 ( 17.2.1. Рішення щодо встановлення ступеню втрати професійної…
працівник після хвороби отримав першу групу інвалідності, підгрупа А. Інвалідність дали строком на два роки. Працівник за словами родича повністю залежить від стороннього догляду. Але п.17.2.1 ( 17.2.1. Рішення щодо встановлення ступеню втрати професійної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.07.2026 | 02:01
ОЛ
Олена
29.07.2026 | 13:30
Відповідь надано
Чи можливо подати заяву на бронювання в вихідний день
Добрий день, чи може подати заяву на бронювання через Дію в вихідний день (субботу чи неділю) кадровик, у якого пятиденний робочий тиждень? Чи не буде мати це негативних наслідків для підприємства…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.07.2026 | 21:15
БО
Бондаренко Наталя
29.07.2026 | 13:26
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати документи при переведенні працівника на посаду
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи потрібно дозаповнювати документи ( автобіографія, особовий листок, доповнення до особового листка) працівнику якого з робітничої посади перевели на посаду фахівця? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 13:54
ОД
Демченко Ольга
29.07.2026 | 13:18
Відповідь надано
Повідомлення працівника про звірку та щорічне проходження ВЛК
Вітаю, проходили звірку з ТЦК. Отримали відповідь що направляють матеріали звірки на офіцера запасу (Д5 підписано), а також нагадують стосовно щорічного проходження ВЛК, згідно чинного законодавства. Вданому випадку підприємство може повідомити працівника, стосовно якого йде…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 14:19
ОК
Калинюк Орест Іванович
29.07.2026 | 13:14
Відповідь надано
Право на прийняття на роботу без складання іспиту «КРОК»
Просимо надати роз’яснення, чи має право особа, яка здобула вищу освіту за спеціальністю «Медицина» та отримала кваліфікацію «Лікувальна справа», бути прийнятою на посаду акушерки або сестри медичної у разі, якщо після проходження інтернатури не склала ліцензійний інтегрований…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.07.2026 | 03:54
ВІ
Вікторія
29.07.2026 | 13:13
Відповідь надано
Звільнення працівника: терміни та законні підстави для дій
Доброго дня. Працівник відмовляється від переводу на іншу посаду при збереженні зарплати і функціоналу. Які існують терміни для його звільнення і які законні
підстави?
Дякую…
підстави?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2026 | 17:35
ІЗ
Забаштанська Ірина Борисівна
29.07.2026 | 13:07
Відповідь надано
Відпустка за роботу на комп'ютері: порядок дій та документи
Вітаю! Питання про додаткову відпустку за роботу на комп'ютері: за харектором діяльності на підприємстві майже всі працівники працюють на комп'ютері більше 4 годин на день, включая бухгалтерів(смм-менеджери, графічні і відео дизайнери, менеждери з реклами). Колективного договору…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2026 | 22:32
ТЕ
Тетяна
29.07.2026 | 13:07
Відповідь надано
Чи потрібно брати Резерв+ ВОД при прийнятті на роботу
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, при прийнятті на роботу до ФОПа потрібно з працівника брати з Резерв+ ВОД за 72 год до прийняття? Чи в ФОПах це не потрібно…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.07.2026 | 13:44
МА
Марта
29.07.2026 | 12:58
Відповідь надано
Прийом на роботу кандидата з військовим обліком: що знати
Добрий день, маємо кандидата на працевлаштування, який стоїть на обліку у 1 відділі Краматорська (Слов'янськ) . Чи можемо ми прийняти з таким обліком? Чи потрібно кандидату стати ВО за місцем фактичного проживання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 14:21
IR
Irina Feklistova
29.07.2026 | 12:44
Відповідь надано
Компенсація відпустки за вислугу років при звільненні у 2023 році
Підскажіть, будь ласка, якщо ми комерційна компанія та в колдоговорі прописано, що в нас є відпустка за вислугу років, але вона не переносится на слідуючий рік. Чи повинні ми її компенсувати за 2021, 2022, 2023. Якщо звільнення було у 2023 році. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 13:46
IR
Irina Feklistova
29.07.2026 | 12:34
Відповідь надано
Компенсація невикористаної додаткової відпустки при звільненні у 2023 році
Підскажіть, будь ласка, чи потрібно було компенсувати додаткову відпустку за ненормований робочий день при звільненні у 2023 році. Якщо відпустка була не використана у 2017, 2018,2019,2020,2021,2022…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.07.2026 | 13:05
ОН
Нестеренко Олена Василівна
29.07.2026 | 12:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Процедура звільнення мобілізованого працівника за угодою сторін
Доброго дня! Працівника було мобілізовано у березні 2025 року. Його було увільнено від роботи, а у зв'язку із закінченням терміну його строкового договору 31 березня 2025 року було ще видано наказ про закінчення строку труд.договору з ним. Проте він продовжував весь цей час…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2026 | 22:45
