Добрий день! Підкажіть, будь ласка, для мирного часу: якщо в кол.договорі буде написано, що робочі дні може бути перенесено не тільки відповідно до рекомендацій КМУ, а і за рішенням роботодавця (на іншу суботу, наприклад, не так, як рекомендує КМУ), так можна робити? А якщо в кол.договлрі цього не буде написано, можна переносити робочі дні не на ті суботи, що рекомендує КМУ, а на інші суботи? Це не порушення?

Доброго дня. Підприємство надає послуги населенню. Чі можливо встановити вихідними днями на підприємстві- неділю та середу? Чі потрібно в такому разі в суботу встановлювати робочий час- 5 годин? Якщо потрібно, то чі інши дні можливо робити по 8 год.45хв? Чі достатньо видати наказ ( за два місяца до дати переходу) і встановити нові правила внутрішнього трудового розпорядку. Дуже дякую.

Чи потрібно присвоювати вихідний номер для Витягу з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаного та для Повідомлення про бронювання військовозобов’язаного?

Доброго дня.
 Чи може роботодавець перевірити подання/не подання відомостей щодо трудової діяльності по працівнику? Інформація (скан копії) трудових книжок працівників подавалася частково, чи були прийняті / опрацьовані пенсійним фондом – невідомо. Як може роботодавець перевірити цю інформацію?