Постановою від 25.02.2026 №268 Кабінет Міністрів України затвердив порядок обчислення середньомісячної зарплати для визначення внеску на підтримку працевлаштування…

В умовах регулярних відключень електроенергії українські підприємства змушені шукати нові підходи до організації робочого процесу. Добре, коли є альтернативні джерела…

Нещодавно в чаті вебінару наші слухачі повідомили, що деякі ТЦК вимагають вести тільки один список, в якому будуть обліковуватися всі призовники, військовозобов’язані…

Журнал, де реєструють Списки ВО та Відомість, обов’язково має бути прошитий? Нам в Акті написали, що Списки незареєстровані, оскільки Журнал не був прошитий. Чи…

Чи обов’язковий на підприємстві блокнот розписок, якщо військовий облік ведемо виключно по роздруківках з «Резерв+»? Відповідно навіть при звірянні з ТЦК ми нічого в…

Чи може графа 18 Списку ВО бути порожньою, якщо працівники прийняті до 2023 року? Чи що туди вписувати в такому випадку? Бачила не вебінарі, що ТЦК радить щось туди…

Дізналися, що наша працівниця, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, влаштувалась за сумісництвом на інше підприємство на аналогічну посаду…

КЕП давно став «must have» як для роботодавця, так і працівника. Саме ним підписують звіти, документи й спілкуються з держорганами. Розповідаємо про простий спосіб…

Ексклюзивна колекція шпалер для робочого стола кадровика на березень 2026 року від Kadroland вже доступна для користування! Швидко! Безкоштовно! Кольорово! Обирайте…

У Донецькому ОТЦК та СП роз’яснили, хто має право на відстрочку від призову під час мобілізації відповідно до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та…

На підприємстві немає кадровика. Хто вносить запис до трудової книжки директора? Чи може директор сам собі зробити запис до трудової книжки? Чи це робить власник?

Представники Харківського ОТЦК та СП надали роз’яснення щодо повноважень ТЦК під час мобілізації та воєнного стану. У яких випадках громадяни зобов’язані пред’являти…

Наступного тижня слід потурбуватися про завершення важливих звітних справ, адже маємо дедлайн – 5 березня 2026 року. Що й кому потрібно зробити – розповідаємо далі

До 10.06.2026 триває перехідний період для подання відомостей із паперових трудових книжок до електронної системи. У Пенсійному фонді нагадали, що саме дані реєстру…

Якщо на підприємстві не затверджено правила поведінки працівників, чи є це порушенням і чи потрібно їх обов’язково впроваджувати?

Новий Трудовий кодекс запровадить механізм страхування відповідальності роботодавців замість прямих штрафів. У разі порушень трудового законодавства витрати може…

У мережі з’явилася інформація про конкретні терміни запуску функціоналу швидкого перебронювання працівників без очікування 72 годин. Чи підтверджують це у «Дії» та…

Наш працівник з мобілізаційної роботи повідомив, що якщо заброньовані не пройдуть ВЛК до 28 березня, їм знімуть бронь. Чи дійсно є такий строк і що робити, якщо один…

Хто з працівників має право на додаткову соціальну відпустку на дітей і чи поширюється це право на батьків-вихователів дитячого будинку сімейного типу? У Держпраці…

Звільнення працівників має відбуватися за певними правилами. Роботодавець повинен їх знати та виконувати. І це не прості слова, адже помилки можуть варто коштувати…

Якою датою правильно приймати на роботу або переводити працівника на іншу посаду: 01 березня (неділя) чи 02 березня (понеділок)?

Строковий договір не завжди припиняється автоматично після спливу визначеного строку. Закон містить спеціальне застереження, яке кадровикам і роботодавцям варто…

Навіть якщо профспілка ухвалила рішення про звільнення керівника, це не гарантує його законність. Суд перевіряє, чи були наведені конкретні порушення та, чи дійсно…