
Ранковий кадровик
15.05.2026
Про зміни в бронюванні та призові. Списки ВО і звіти до ТЦК. Розшук і бронь. Сканування ТК. Неподільні «14 днів». Дату з «Резерв+»🙋♀️ Ранковий кадровик від 15.05.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Пройди гру від ПФУ «Відскануй трудову»
До завершення перехідного періоду для оцифрування трудових книжок залишилося менше одного місяця. У ПФУ нагадали покроковий алгоритм подання сканкопій трудових книжок та інших документів.
🧩 Заберіть інструкцію «в картинках»
Бронювання по-новому… знову
У ВРУ зареєстрували законопроєкт про «справедливе бронювання», який має змінити правила надання броні під час мобілізації. Документ передбачає створення окремого Реєстру заброньованих осіб та заборону безстрокового бронювання.
Історична довідка установи до архівного фонду
Якщо установа вперше передає документи до державного архіву, без подання історичної довідки до архівного фонду зазвичай не обійтися. У статті пояснимо, як скласти історичну довідку, на що звернути увагу під час її оформлення та хто має її підписувати.
Квота 4% і звіт & Сайт Єдиного реєстру – КП, сучасні назви посад
У вівторок – 19.05.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Чи дійсно про норматив 4% звітують усі роботодавці?
• Чи оштрафують за неподання звіту щодо квоти 4%?
• Як виконати норматив 4% за 2 квартал?
• Чи можна сформувати назву посади за новим КП?
• Як профстандарт впливає на посадову інструкцію?
• Що робити, якщо працівник не відповідає професійним кваліфікаціям за новим профстандартом?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Повістку онлайн отримає Миколай
Новий законопроєкт передбачає повну цифровізацію процесів мобілізації, в тому числі й виключне вручення повісток в електронній формі з фіксацією отримання.
📲 Дізнатися, куди надходитиме е-повістка.
«Резерв+» і паперовий ВОД: як правильно заповнити Списки ВО
Після появи е-ВОД у застосунку «Резерв+» у кадровиків виникає чимало практичних запитань щодо заповнення Списків ВО. Який документ вважати актуальним: паперовий військовий квиток чи електронний ВОД? Чи можна використовувати інформацію одночасно з двох документів? Що робити, якщо дані відрізняються? Розберемося, як діяти в таких ситуаціях та як правильно заповнювати графи списків ВО.
Збережіть на випадок перевірки ТЦК
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Прийняли працівника на роботу, перевірили – розшуку не було. Подали відомості до ПФУ, на другий день вже «Дія» дала можливість подати по ньому заявку. Але через 18 годин після подання заявки у працівника з’явився розшук. Чи буде відмова в «Дії», чи вже забронюють, адже на момент подачі розшуку не було?»
Генштаб казав, та суд «спростував»
До 20 червня 2026 року роботодавці мають подати до ТЦК інформацію про транспорт і водіїв. Логічне питання: чи повинні звітувати всі підприємства (навіть без техніки та працівників-водіїв)? Цікаво, що позиція Міноборони та суду розходяться.
🔊 Розібратися, кого «слухати».
Корисне для кадровика
• Робоча інструкція прибиральника територій
• Звіти до ТЦК: що подаємо і в які строки
• Як перевести працівника на іншу роботу без його згоди
• Накопичено «14 днів» за кілька років: чи буде штраф
• Якою датою має бути сформована роздруківка з «Резерв+»
• З 14.05 скасовано «ідентифікаційний код»
• Нові правила мобілізації, бронь та «Резерв+»: проєкти
• Обов’язкові документи при прийнятті на роботу
• Хто може не вести кадрові документи
• Звільнення «за власним бажанням» без заяви працівника
Оцінюйте відповіді AI-Консультанта – отримуйте більше корисності!
💡 В AI-Консультанті kadroland нова зручна функція!
Тепер після кожної відповіді ви можете швидко оцінити її – поставити 👍 або 👎. Це допомагає сервісу ставати точнішим і кориснішим саме для Вас.
Після оцінки замість реакції з’являються додаткові блоки:
👉 підказки;
👉 корисні матеріали;
👉 пропозиції, що робити далі.
Також, якщо відповідь Вам не підійшла, дизлайк одразу враховується як зворотний зв’язок – навіть без коментаря.
Ще більше користі в кожній відповіді – спробуйте оновлення вже зараз 👇
Новини підготувала
Ваша раз два і в дамках Редакція
Дія
14.08.2026
Електронний виконавчий документ у «Дії»: як отримати онлайн і подати виконавцю
Відтепер виконавчий документ суду можна отримати онлайн у застосунку «Дія» та одразу подати державному або приватному виконавцю. Дані у заяві заповнюються автоматично, а статус її розгляду можна відстежувати у смартфоні – розповідаємо, як скористатися новою послугою

Класифікатор професій
14.08.2026
Класифікатор професій в Україні оновлять: які зміни чекають роботодавців
Національне агентство кваліфікацій винесло на громадське обговорення проєкт оновленого Класифікатора професій. Документ передбачає об'єднання дубльованих професій, вилучення назв посад із реєстру та приведення КП у відповідність до міжнародних стандартів. Обговорення триватиме до 30.09.2026

Військовий облік
14.08.2026
Щорічна звірка з військового обліку: як зафіксувати відомості персонального обліку через «Дію»
Фіксація відомостей персонального обліку – фінальний крок щорічної звірки військового обліку працівників. З 13 серпня 2026 року роботодавці можуть пройти її онлайн через «Дію». Як це зробити та відповіді на питання – далі

Військовий облік
14.08.2026
Як додати, змінити або видалити дані працівника в Реєстрі «Оберіг» через «Дію»
Роботодавці отримали можливість актуалізувати відомості персонального обліку працівників у Реєстрі військовозобов’язаних: додати працівника, виправити персональні дані або видалити інформацію про працевлаштування після звільнення. Які дані можна змінити, скільки часу опрацьовують заяву та коли потрібно звертатися до ТЦК та СП – у матеріалі

Військовий облік
14.08.2026
Відомості персонального обліку військовозобов’язаних: як отримати дані про працівників із Реєстру «Оберіг»
З 13 серпня 2026 року роботодавці можуть отримувати з Реєстру військовозобов’язаних перелік працівників та відомості їх персонального обліку. Як подати заяву, хто може скористатися послугою та що робити, якщо система не знаходить працівників або дані виявилися неактуальними – розповідаємо далі

Колдоговір
14.08.2026
Зразок Журналу ознайомлення працівників з колективним договором
Журнал ознайомлення з колективним договором допоможе роботодавцю документально підтвердити виконання обов’язку щодо ознайомлення працівників із колективним договором та змінами до нього. Дізнайтеся, як правильно оформити такий журнал і які реквізити в ньому передбачити

Соціальне страхування / Пенсії
14.08.2026
Однаковий стаж – різна пенсія: чому виплати можуть відрізнятися на 75%
Люди з однаковим стажем і зарплатою можуть отримати різні пенсії залежно від року виходу на заслужений відпочинок. Нардеп пояснив причину та розповів про можливу зміну формули під час пенсійної реформи

Держслужба, ОМС
14.08.2026
Кабмін вніс зміни до Постанови №1298: що змінилося в оплаті праці
Уряд оновив умови оплати праці для окремих працівників бюджетної сфери. Відповідні зміни внесено до Постанови №1298: підвищено окремі тарифні розряди та запроваджено додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів

Звільнення
14.08.2026
Вихідна допомога при звільненні: чи можна виплатити її, якщо підстави немає у ст. 44 КЗпП
Чи може роботодавець виплатити працівникові кошти при звільненні, якщо конкретної підстави для виплати немає у ст. 44 КЗпП? Важливо розрізняти вихідну допомогу та одноразову грошову допомогу – для них діють різні правила

Держслужба, ОМС
14.08.2026
Довідка з місця роботи вже в «Дії»: як отримати онлайн
Уряд запустив цифрову альтернативу паперовим довідкам: із серпня 2026 року працівники можуть отримувати довідку з місця роботи онлайн через «Дію» у форматі PDF. Кого стосуються зміни та як отримати довідку онлайн – у матеріалі

Відповідальність / Перевірки
14.08.2026
Перевірки військового обліку на підприємствах: кого перевіряють щороку, а кого – раз на 4 роки
Підприємство можуть перевірити щодо стану військового обліку. Але частота таких перевірок залежить від того, чи є на ньому заброньовані працівники або військовозобов’язані з мобілізаційними розпорядженнями. Які перевірки бувають – в інфографіці

Бронювання
14.08.2026
Отримали підтвердження або нову критичність: коли переброньовувати працівників і чи треба анульовувати бронювання
Багато критично важливих підприємств завмерли в очікуванні рішення щодо підтвердження критичності. Водночас деякі підприємства вже отримали свої «листи щастя»: одним повідомили про продовження чинного статусу, іншим видали нове рішення про критичність. І відразу постало практичне запитання: чи потрібно заново бронювати працівників, коли це робити та чи треба перед цим анульовувати чинне бронювання? Розбираємося у статті

Ранковий кадровик
14.08.2026
Про додаток 4 в «Дії». Сумісників з 01.09. Штраф 25 000 за ВО. Ігнор запитів ТЦК. МЗП 11 000. Відпрошування з роботи 🙋♀️ Ранковий кадровик від 14.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Інше
13.08.2026
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Бронювання
13.08.2026
Нова формула розрахунку середньої зарплати для критичності: зміни від Мінекономіки
Мінекономіки надало нове роз’яснення щодо розрахунку середньої зарплати, яку підприємства використовують для підтвердження критичності. Через затвердження нової форми Податкового розрахунку міністерство рекомендує застосовувати іншу формулу та конкретні показники звітності








