
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Обговорюємо проєкт наказу, який затверджує 42 примірні форми найпоширеніших організаційно-розпорядчих паперів. До переліку увійшли всі ключові документи: від наказів про прийняття, звільнення та відпустки до штатних розписів, посадових інструкцій, актів та протоколів.
Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій офіційно запрацював, однак повна передача всіх відомостей до нової системи, яка мала бути завершена до 2 червня, станом на зараз ще триває.
Перехід з пенсії за вислугу років на пенсію за віком, здавалося б, розібраний до дрібниць: ПФУ регулярно публікує інструкції. Проте суха теорія та офіційні роз'яснення часто розходяться з практикою, коли справа доходить до конкретного працівника. Сьогодні розбираємо один цікавий кейс.
У вівторок – 09.06.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Коли подавати документи на нову критичність?
• Як контролювати квоту на бронювання з 02.06?
• Як враховувати сумісників у квоті на бронь з 01.09?
• З якої дати підвищувати зарплату?
• Як працювати з ЄРК-КП після 02.06?
• Коли оформлювати протокол або витяг із нього?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Хто може чекати серпня, а кому вже потрібно збирати документи та подаватися на критичність? Що робити із сумісниками та з тими, хто має відстрочки? Як не втратити критичність вже цього місяця?
Отримайте консультацію адвоката за 3 хвилини
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Звільнився військовозобов’язаний працівник. В нас тепер «переліміт» заброньованих. Обов’язково анулювати комусь бронювання протягом 10 р.дн. чи можна просто швидко прийняти нового працівника?»
Зберігайте брошуру, яка точно знадобиться у роботі 👇
📙 Енциклопедія кадровика «Трудова книжка після 10.06: що робити з паперовими та як вести електронні»
Ми знаємо, наскільки корисними є наші безкоштовні вебінари за найактуальнішими темами.
І як професіонал, ви можете допомогти нам у плануванні наступних ефірів. Усе дуже просто – виберіть тему вебінару, яка цікавить вас найбільше. Своїм голосом ви допомагаєте нам робити ефіри максимально корисними. Дякуємо заздалегідь 😉
📑 Повідомлення про зміну облікових даних (при переведенні)
• Неправильні назви посад: ТОП помилок
• Неповний робочий час: вплив на відпустки та відпускні
• Працівники з відстрочкою у квоті на бронювання з 02.06
• Чи затверджувати нові посадові інструкції з 2 червня
• Чи обов’язково видавати трудові книжки після 10.06
• Відпустка «за сімейними обставинами»: чи писати причину
• Чи може працівник одночасно мати два основні місця роботи
• Кому до 1 липня скасують критичність і що можна зробити
• Анулювали бронювання: що у ВО
• Сумісники та бронювання: роз’яснення Мінекономіки
• Квота на бронювання: кого враховувати
• Коли висновок ВЛК не підтверджує придатність до служби
• Чи втратили донори право на оплачуваний день відпочинку
• Держстат скасував звіт №1-ПВ (умови праці)
• Звітні справи з 8 по 12 червня 2026 року
Ваша готова до всіх дедлайнів Редакція
Уряд 23 жовтня ухвалив доопрацьовану постанову щодо критичності та бронювання працівників. Для ОПК та енергетики передбачили бронювання до 95%, для теплопостачання та водоканалів – до 75%, а також змінили правила розрахунку квоти 50%. Водночас з’явилися нові ризики втрати критичності та обмеження бронювання. Розбираємо ключові зміни за аналізом нардепа Ярослава Железняка.

Законодавці продовжили воєнний стан і він тепер триватиме до 29.01.2027. А отже слід врахувати зміни у розрахунках на 2027 рік. Пропонуємо до вашої уваги виробничий календар на 2027 рік із нормою тривалості робочого часу. До вашої уваги 4 таблиці із нормами робочого часу на 2027 рік для п'ятиденки та шестиденки. Користуйтеся

Заброньований працівник помер, і в день смерті так, як не знаємо коли буде припинення трудових відносин, у Дії його розбронювали. Чи потрібно при виплаті компенсації за невикористану відпустку дотягувати суму зарплати працівника до критерію 25 941? Чи маємо нарахувати лише належні виплати за відпрацьований час і компенсацію за невикористану відпустку?

Верховна Рада 247 голосами ухвалила законопроєкт №13478-1 у другому читанні та в цілому. Документ передбачає відновлення конкурсів на посади державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, нові правила призначення під час воєнного стану та пріоритетне право на держслужбу для ветеранів війни

Уряд змінив правила визначення критично важливих підприємств для бронювання працівників. За інформацією нардепа Ярослава Железняка, для 13 галузей діятимуть спеціальні правила без узгодження Координаційного центру. Які сфери потрапили до переліку, а кому доведеться діяти через Центр?

Уряд анонсував підхід до 100% бронювання працівників в обмін на направлення частини персоналу до війська. Однак виникає питання, хто визначатиме, кого бронювати, а кого – ні, та як захистити працівників від можливих зловживань

ДП «НАІС» завершило проведення планових технічних робіт з оновлення програмного забезпечення Єдиних та Державних реєстрів, створення та забезпечення функціонування яких належить до компетенції Мін'юсту. Тож, 26.10.2026 послугами в «Дії» вже можна користуватись

Уряд фіналізував зміни до системи бронювання працівників. Квота для бізнесу залишилася на рівні 50% без зміни бази розрахунку, усі чинні статуси збережуться. Що ще передбачають оновлені правила та які ризики залишилися для роботодавців? Чекаємо на текст постанови, а поки – деталі від Ярослава Железняка

Для бізнесу, який зазнав збитків через російські удари, пропонують запровадити сім заходів підтримки. Серед них – мораторій на планові перевірки, повернення ПДВ та акцизу за знищений товар і звільнення від відновлення згорілих документів

З 22:00 23.10.2026 до 08:00 26.10.2026 ДП «НАІС» проводили планові технічні роботи з оновлення програмного забезпечення Єдиних та Державних реєстрів, створення та забезпечення функціонування яких належить до компетенції Мін'юсту. Наразі реєстри доступні та працюють у штатному режимі

Доопрацьований проєкт постанови КМУ передбачає нову редакцію Порядку організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності. У ньому уточнюють, зокрема, оплату перших днів тимчасової непрацездатності за рахунок роботодавця та обмін інформацією про лікування і реабілітацію військовослужбовців

Чи потрібно вказувати вихідний номер при подачі повідомлення про зміну паспортних даних у списках персонального військового обліку? Чи, можливо, достатньо просто внести актуальну інформацію в списки?
