Пів ставки і годинка – запорука відпочинку
До стажу роботи для отримання додаткової відпустки зараховується лише час фактичної роботи в особливих умовах. Причому в деяких випадках право на таку відпустку втрачають працівники з неповною зайнятістю.
Перевірте, хто має право на відпустку 🏖️
Поліція часу не гає – теж бронювання перевіряє
Роботодавці почали отримувати запити від Нацполіції щодо працівників, яким оформлювали бронювання у 2023–2026 роках. Мета перевірки – з'ясувати, чи не використовувалося фіктивне працевлаштування для отримання відстрочки від мобілізації.
💡 Дізнайтеся, як реагувати на запити?
Додаток 4 до ТЦК з 27.06.2026
Як відомо, роботодавець повинен подавати до ТЦК додаток 4 при зміні облікових даних працівників або якщо виявлено розбіжності при проведенні «внутрішнього» звіряння. І саме про цей випадок подання такого повідомлення і поговоримо далі. Тим паче, що з 27.06.2026 є зміни.
ВО в «Дії» – чи є надія?
Електронний кабінет підприємства для ведення військового обліку був анонсований на рівні держави ще у 2025 році. Постановою № 812 вже передбачили його використання для низки процедур військового обліку. Коли чекати на його запуск?
Бронювання та критичність після 02.06, ЄРК-КП і назви посад, трудові книжки після 10.06: аналіз змін та готові рішення
У четвер – 02.07.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Як після 10.06 правильно видати трудові книжки?
• Що робити, якщо працівник не забирає трудову книжку?
• Коли обов’язково переглядати посадові інструкції?
• Чи замінять профстандарти посадові інструкції?
• Чи можна вже подаватися на нову критичність?
• Як контролювати квоту на бронювання з 02.06?
• Які критерії критичності треба виконувати постійно?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Зміни у ВО з 27.06: як працювати за Порядком №1487
З 27 червня для роботодавців діють нові правила ведення військового обліку. Що тепер має перевіряти роботодавець у ВОД, окрім його наявності? Чому е-ВОД має бути сформований не раніше ніж за 72 години до працевлаштування? Як проводити щорічне звіряння з ТЦК? Розбираємо у відео та статті.
Отримайте нові підказки по змінах
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Нещодавно прочитали у вас консультацію, що перед перевіркою ТЦК не обов’язково оновлювати роздруківки. Водночас мережею шириться інформація, що з 27.06.2026 обов’язково оновлювати роздруківки з «Резерв+» перед звірянням. Уточіть: яка позиція правильна.»
ТОП-5 зразків документів, які будуть корисні кадровику⬇
До вашої уваги добірка із ТОП-5 зразків кадрових документів, які цікавили Ваших колег, а саме: заява працівника та наказ про видачу трудової книжки, довідка про кількість військовозобов’язаних, довідка про розмір нарахованої середньої зарплати застрахованих осіб – працівників, наказ про увільнення від роботи на час проходження медогляду за направленням ТЦК та СП
📌 Завантажити документи можуть передплатники Кадрової Платформи №1 в рубриці «Документи».
Оновлені критерії для бронювання станом на 30.06.2026
Корисне для кадровика
📑 Наказ про призначення декретних
• Переходимо на «Резерв ІD»: як це правильно зробити
• Бланки службових документів: уникаємо помилок
• Календар кадровика на липень 2026 року
• 29 червня – вихідний за наказом керівника: наслідки
• Мобілізовані і звільнені у Списках ВО до кінця року
• Декрет і декретні в одному наказі
• Чи згорає соцвідпустка одинокої матері після 18 років
• Оновлено «Оберіг»: що змінилося для виключених з ВО
• Можна забронювати з порушника Правил ВО
• Заява про звільнення: коли можна не виходити на роботу
Ви ще можете встигнути. Але часу – обмаль!
Святкування вже завершилось, і це останній шанс приєднатися за мінімальною ціною. Сотні професіоналів вже встигли скористатися вигідними пропозиціями.
🎂 Не дайте святу пройти повз – завтра ціна зросте вдвічі, а знижки зникнуть!
Полегшіть свою роботу вже сьогодні і не залишайтесь наодинці з черговими змінами у ВО 👇
Новини підготувала
Ваша в формі Редакція
