
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

З 1 липня 2026 року всі програми підвищення кваліфікації та дані про видані документи зосередять на платформі «Вектор». Сервіс допоможе обирати навчання за власними потребами та перевіряти документи через єдиний ресурс.
У мережі з'явилася частина проєкту змін до постанови №692. Анонсовано спрощений порядок підтвердження критичності. Якщо документ ухвалять, підприємствам, які вже мають такий статус, достатньо буде до 10 серпня 2026 року подати визначений пакет документів, щоб зберегти чинність рішення.
🕵️ Дізнатися «інсайдерську» інфу
Кабмін планує зміни до Порядку врахування військовозобов'язаних у квоті для бронювання. У проєкті постанови пропонується уточнити, як враховуватимуть працівників, які мають відстрочку з інших підстав або працюють за сумісництвом.
🔍 Розібратися, де враховувати сумісників
Працівник відгуляв відпустку повної тривалості наперед і звільняється до завершення робочого року. Що робити з тими днями відпустки, які працівник фактично ще не «заробив»? Як компанії повернути виплачені наперед кошти?
Ознайомтеся, як повернути кошти 💰
Перевірте свій населений пункт
Сьогодні – 02.07.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Як після 10.06 правильно видати трудові книжки?
• Що робити, якщо працівник не забирає трудову книжку?
• Коли обов’язково переглядати посадові інструкції?
• Чи замінять профстандарти посадові інструкції?
• Чи можна вже подаватися на нову критичність?
• Як контролювати квоту на бронювання з 02.06?
• Які критерії критичності треба виконувати постійно?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Час проконтролювати виконання чи невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю за ІІ квартал. Сьогодні на мінікурсі поговоримо, кого з осіб з інвалідністю можна включати у виконання нормативу. Зауважте, що можуть бути ситуації, коли працівник з інвалідністю є, але норматив не виконаний.
Заберіть чекліст з виконання нормативу
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Якою датою має бути сформовано «Резерв+» при прийнятті на роботу: не раніше 72 годин до дати видання наказу чи дати початку роботи? Іноді ми видаємо наказ за тиждень до фактичного прийняття. Чи потрібно дві роздруківки: під кожну дату?»
Чи несе роботодавець відповідальність за те, що працівники не пройшли ВЛК? Суд розглянув спір між директором підприємства і ТЦК та оцінив, чи виконав роботодавець обов'язки щодо військового обліку.
📌 Дізнатися, на чиєму боці Суд
📑 Наказ про оголошення подяки
• Різний стаж в ОК-7 та додатку 9: що брати для лікарняних
• Чи потрібно уточнювати дані за 72 години до прийняття
• З 1 січня 2027 року може змінитися система оплати праці
• Коли працівник може відмовитися від роботи
• У яких випадках щорічна відпустка не надається
• Уряд змінив правила Національного кешбеку
• Бронювання чи відстрочка: головні відмінності
⏳ Стаж щорічної додаткової відпустки. Алгоритм розрахунку для складних випадків. Допоможе правильно порахувати дні відпустки, якщо в робочий рік потрапили періоди, що не зараховуються до стажу.
📱Сканування QR-коду на е-ВОД: інструкція для відповідального за ВО. Чіткий чек-лист, як перевірити справжність ВОД. Ви точно знатимете, чи перед вами дійсний документ, чи просто «папірець».
🛡️Бронювання і критичність за новими вимогами: усі зміни та ключові дати. Таблиця з усіма актуальними змінами. Вбереже від помилок при поданні звітів, підкаже, кому і коли оновити статус критичності, та допоможе правильно розрахувати квоти з урахуванням сумісників.
Користуйтеся, щоб робота була в задоволення!
Ваша інших на фініші почекає Редакція
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Якщо працівник захворів у період призупинення дії трудового договору, роботодавець не оплачує лікарняний – ні перші 5 днів, ні наступні за рахунок ПФУ. Проте є виняток. Держпраці пояснила, чому в такому випадку відсутня підстава для виплати допомоги та як оформити відмову

У Верховній Раді пропонують суттєво підвищити закладену в проєкті Держбюджету-2027 мінімальну зарплату – із 9546 до 12 000 грн. Таку пропозицію висловив профільний парламентський комітет. Якщо її врахують під час доопрацювання бюджету, зміниться і розрахунок показників, прив’язаних до мінімальної зарплати, зокрема зарплатної вимоги для бронювання

Строковий трудовий договір має свої правила укладення та припинення. Сплив строку не в усіх випадках означає автоматичне припинення трудових відносин, а дострокове розірвання залежить від підстави. Пояснюємо, що має врахувати роботодавець

Держстат повідомив, що індекс інфляції за серпень 2026 року складає 100,1%. І ми одразу згадуємо про індексацію зарплати. Як ви пам'ятаєте, у цьому році вперше ми почали індексувати зарплати з червня. Дізнайтеся чи зміниться сума індексації у вересні та жовтні із нашої таблиці

Від 1 жовтня у вишах і закладах фахової передвищої освіти розпочалося вивчення «Основ національного спротиву». Дисципліну у 2026 / 2027 навчальному році опановуватимуть понад 414 тисяч студентів. Водночас її вивчення не передбачає Військової присяги, медогляду, прибуття до ТЦК та СП чи набуття статусу військовозобов’язаного

Батькам, які хочуть повернутися на роботу після тривалої перерви, планують запропонувати професійне консультування, навчання та сприяння працевлаштуванню. Для роботодавців передбачають компенсацію витрат на навчання таких працівників – до 30 тис. грн із 2027 року

30.09.2026 ми видали наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації (скористалися вашим зразком). До якого часу з моменту видання наказу слід пройти навчання? Чи є вимога зробити це до кінця року, в якому видавався наказ?

ІІІ квартал 2026 року, коли обіцяли технічний запуск електронного працевлаштування через систему «Обрій», завершився. Ми запитали у «Дії», чи можуть роботодавці уже приймати працівників онлайн. Розповідаємо, що відповіли та чи запрацювало електронне оформлення прийняття і звільнення

Посадова інструкція сестри медичної визначає основні обов’язки, права та кваліфікаційні вимоги до працівника відповідно до професійного стандарту. Шаблон посадової інструкції сестри медичної можна використовувати як основу для розроблення документа на підприємстві.

Незаконне звільнення або переведення може спричинити для підприємства значні виплати працівникові. Але в окремих випадках матеріальну відповідальність за заподіяну шкоду може нести службова особа, винна у незаконному кадровому рішенні. Коли така відповідальність можлива та що має встановити суд – у роз’ясненні Держпраці

Роботодавці знову стикаються із затримкою Квитанції №2 про прийняття повідомлення про прийняття працівника на роботу. У ДПС радять нічого не робити та чекати другу квитанцію. Експерт Антон Янко пояснив, чи загрожує це несвоєчасним поданням повідомлення

З 1 жовтня 2026 року в Електронному кабінеті ДПС стали доступними нові форми Звіту про внески за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. ФОПи подають форму F0500701, а юридичні особи – J0500701

Відстрочка закінчується наприкінці жовтня? З 1 жовтня вже можна подавати документи на її продовження через ЦНАП, не чекаючи, чи спрацює автоматичне продовження в «Резерв+». Пояснюємо, коли можна звертатися та чи залишиться людина без відстрочки, поки документи розглядатимуть

Ексклюзивна колекція шпалер для робочого стола кадровика на жовтен 2026 року від Kadroland вже доступна для користування! Швидко! Безкоштовно! Кольорово! Обирайте «картинку» на свій смак і додавайте барв та настрою своєму робочому простору. Увага! На Ваші прохання ми розробили шпалери окремо для 5-денки й 6-денки. Краса починається через три… два… один!
