
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

В Україні можуть суттєво підвищити штрафи за перевищення швидкості – максимальне стягнення пропонують встановити на рівні 17 000 грн. Наразі актуальним залишається питання: хто нестиме відповідальність за такі штрафи – працівник-водій чи роботодавець?
Чергові зміни до постанов №76 та 692. Зокрема, деякі підприємства, які зберігатимуть критичний статус, повинні подати довідку про розмір нарахованої середньої зарплати працівників та податковий розрахунок за останній календарний місяць.
📅 Дізнайтеся, до «коли» подати документи
При наданні працівникам відпусток за графіком роботодавець повинен повідомити працівника про дату початку відпустки за 2 тижні до її початку. А чи завжди потрібно оформлювати таке повідомлення?
Дізнайтеся, коли можна не повідомляти
Сьогодні – 03.07.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Як не втратити критичність та бронювання після 01.09?
• Для кого діє спрощене отримання критичності?
• Як діяти, якщо ще не затверджені нові критерії?
• Хто зможе включати сумісників до квоти на бронь?
• Як перевірити відповідність ВОД Реєстру «Оберіг»?
• Як проводити звіряння з ТЦК після змін 27.06?
• Чому Нацполіція запитує дані про заброньованих?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Міністр економіки пояснив, за якими критеріями підприємства отримуватимуть статус критично важливих та кого торкнеться перегляд критеріїв.
⏳ Дізнатися, коли затвердять всі критерії
Роботодавці почали отримувати листи про перевищення дозволених лімітів бронювання військовозобов’язаних працівників. Причиною є працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві та були враховані під час бронювання більше ніж за одним місцем роботи.
👉 Дізнайтеся, що робити вже з 3 липня
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Якщо в цьому році у нас вже було звіряння з ТЦК, чи все одно треба звірятись до 1 грудня?»
Пропонується ще одна зміна до Порядку №76. З чинних правил планують виключити обмеження, яке дозволяє роботодавцям подавати заяви на анулювання бронювання лише один раз на п'ять днів. Якщо проєкт ухвалять, подавати такі заявки можна буде без дотримання цього строку.
📌 Більше нюансів – тут.
📑 Посадова інструкція інженера з охорони праці
• Норматив осіб з інвалідністю за ІІ квартал: усі зміни
• Робота під час відпустки для догляду за дитиною
• Мобілізація/демобілізація: чи потрібен запис в ТК
• Чи приймуть на роботу, якщо немає «Резерв+»
• Чекліст документів при звільненні працівника
• Бронювання під час розшуку ТЦК: коли «Дія» відмовить
• Відстрочка педагогам: які дані треба оновити до 03.07
• Міноборони скасувало критерії критичності для потреб ЗСУ
• Оформлення відпустки-2026: алгоритм
• МОЗ оновило правила БПР та атестації
• 3 липня – гранична дата подання додатка 4 до ТЦК
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у kadroland live!
Ваша зі швидкістю думки Редакція
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Якщо працівник захворів у період призупинення дії трудового договору, роботодавець не оплачує лікарняний – ні перші 5 днів, ні наступні за рахунок ПФУ. Проте є виняток. Держпраці пояснила, чому в такому випадку відсутня підстава для виплати допомоги та як оформити відмову

Строковий трудовий договір має свої правила укладення та припинення. Сплив строку не в усіх випадках означає автоматичне припинення трудових відносин, а дострокове розірвання залежить від підстави. Пояснюємо, що має врахувати роботодавець

Держстат повідомив, що індекс інфляції за серпень 2026 року складає 100,1%. І ми одразу згадуємо про індексацію зарплати. Як ви пам'ятаєте, у цьому році вперше ми почали індексувати зарплати з червня. Дізнайтеся чи зміниться сума індексації у вересні та жовтні із нашої таблиці

Від 1 жовтня у вишах і закладах фахової передвищої освіти розпочалося вивчення «Основ національного спротиву». Дисципліну у 2026 / 2027 навчальному році опановуватимуть понад 414 тисяч студентів. Водночас її вивчення не передбачає Військової присяги, медогляду, прибуття до ТЦК та СП чи набуття статусу військовозобов’язаного

Батькам, які хочуть повернутися на роботу після тривалої перерви, планують запропонувати професійне консультування, навчання та сприяння працевлаштуванню. Для роботодавців передбачають компенсацію витрат на навчання таких працівників – до 30 тис. грн із 2027 року

30.09.2026 ми видали наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації (скористалися вашим зразком). До якого часу з моменту видання наказу слід пройти навчання? Чи є вимога зробити це до кінця року, в якому видавався наказ?

ІІІ квартал 2026 року, коли обіцяли технічний запуск електронного працевлаштування через систему «Обрій», завершився. Ми запитали у «Дії», чи можуть роботодавці уже приймати працівників онлайн. Розповідаємо, що відповіли та чи запрацювало електронне оформлення прийняття і звільнення

Посадова інструкція сестри медичної визначає основні обов’язки, права та кваліфікаційні вимоги до працівника відповідно до професійного стандарту. Шаблон посадової інструкції сестри медичної можна використовувати як основу для розроблення документа на підприємстві.

Незаконне звільнення або переведення може спричинити для підприємства значні виплати працівникові. Але в окремих випадках матеріальну відповідальність за заподіяну шкоду може нести службова особа, винна у незаконному кадровому рішенні. Коли така відповідальність можлива та що має встановити суд – у роз’ясненні Держпраці

Роботодавці знову стикаються із затримкою Квитанції №2 про прийняття повідомлення про прийняття працівника на роботу. У ДПС радять нічого не робити та чекати другу квитанцію. Експерт Антон Янко пояснив, чи загрожує це несвоєчасним поданням повідомлення

З 1 жовтня 2026 року в Електронному кабінеті ДПС стали доступними нові форми Звіту про внески за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. ФОПи подають форму F0500701, а юридичні особи – J0500701

Відстрочка закінчується наприкінці жовтня? З 1 жовтня вже можна подавати документи на її продовження через ЦНАП, не чекаючи, чи спрацює автоматичне продовження в «Резерв+». Пояснюємо, коли можна звертатися та чи залишиться людина без відстрочки, поки документи розглядатимуть

Ексклюзивна колекція шпалер для робочого стола кадровика на жовтен 2026 року від Kadroland вже доступна для користування! Швидко! Безкоштовно! Кольорово! Обирайте «картинку» на свій смак і додавайте барв та настрою своєму робочому простору. Увага! На Ваші прохання ми розробили шпалери окремо для 5-денки й 6-денки. Краса починається через три… два… один!
