
Бронювання
29.07.2026
29 липня 2026 у Мінекономіки відбудеться перше засідання щодо спрощеного підтвердження критичності
Сьогодні 29.07.2026 Мінекономіки планує провести перше засідання комісії з розгляду документів, поданих за спрощеною процедурою підтвердження критично важливого підприємства. Розповідаємо, на що потрібно звернути увагу роботодавцям, яким підтвердять критичність

Спрощена процедура одержання критичності – коли доцільно скористатися
Нагадаємо, що скористатися спрощеною процедурою можуть не всі критично важливі роботодавці. Так постанова КМУ від 30.05.2026 № 692 передбачає, що рішення про визначення підприємства критично важливим, ухвалені до 2 червня 2026 року, діють не довше ніж до 1 вересня 2026 року, якщо роботодавець не підтвердить свій статус.
Для цього до 10 серпня 2026 року можна скористатися спрощеною процедурою та подати мінімальний пакет документів:
- заяву (клопотання) про підтвердження критичності;
- довідку про середню заробітну плату за останній календарний місяць (можете сформувати її за допомогою нашого калькулятора);
- Об’єднаний податковий розрахунок з ЄСВ, ПДФО та військового збору за останній календарний місяць зі всіма додатками та квитанціями щодо його подання (докладно про це тут).
Саме відсутність необхідності підтверджувати відповідність критеріям або подавати документи про відсутність податкового боргу і є головною перевагою цієї процедури.
Разом із тим проходити її доцільно не всім.
Якщо чинне рішення про критичність закінчується до 1 вересня 2026 року, отримати нове за спрощеною процедурою не вийде.
Якщо строк дії рішення спливає невдовзі після 1 вересня, наприклад у жовтні чи листопаді, роботодавець самостійно вирішує, чи подавати документи. Відверто кажучи у цій ситуації простіше подати повний пакет документів.
Натомість якщо рішення, отримане до 2 червня 2026 року, мало діяти до 2027 року, але через зміни законодавства припинить дію 1 вересня 2026 року, доцільно скористатися спрощеною процедурою.
Коли чекати підтвердження критичності за скороченою процедурою
Порядок бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі – Порядок №76), не встановлює окремого строку для розгляду документів, поданих саме за спрощеною процедурою підтвердження критичності.
Водночас для загальної процедури передбачено строк розгляду 10 робочих днів. Також нормативні акти поки що не визначають, яким саме документом оформлюватиметься рішення про продовження статусу критично важливого підприємства.
29 липня Мінекономіки розгляне перші документи
За інформацією, яку поширюють роботодавці, сьогодні 29.07.2026 має відбутися перше засідання Комісії Мінекономіки, на якому планують розглянути документи, подані за спрощеною процедурою підтвердження критично важливого підприємства.
Очікується, що саме за результатами цього засідання можуть бути ухвалено чимало рішень щодо продовження статусу критично важливих підприємств. Водночас офіційної інформації про графік роботи аналогічних комісій в інших уповноважених органах наразі немає.
З практики нам відомо, що деякі держоргани вже підтвердили критичність за спрощеною процедурою. Тож радимо не баритися і подавати якнайшвидше документи.
Висновок
Проведення першого засідання Комісії Мінекономіки 29 липня 2026 року може стати початком практичного розгляду документів, поданих за спрощеною процедурою до цього відомства. До речі саме воно розглядає питання критичності в аграрному секторі не дивлячись на те що наразі вчергове відокремлюється Міністерство аграрної політики України.
Джерело: kadroland
Статті та консультації на тему:
Підтвердження критичності до 10 серпня: чи потрібно переброньовувати працівників
Нове бронювання після отримання нової критичності: 72 чи 24 години
Спрощена процедура підтвердження критичності до 10.08: зразок заяви і перелік документів
Спрощене підтвердження критичності: чи потрібно подавати Податковий розрахунок з усіма додатками
✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Робочий час
29.07.2026
Норма тривалості робочого часу у 2026 році за п'ятиденного та шестиденного робочого тижня
Законодавці вже продовжили воєнний стан до 05:30 31 жовтня 2026. А отже час переглянути норму робочого часу. Підготували для вас таблиці із нормами робочого часу на 2026 рік. Користуйтеся оновленими показниками та фіксуйте їх у локальних документах

Соціальне страхування / Пенсії
29.07.2026
Як не втратити пенсію тим, хто перебуває за кордоном через війну
Українці, які тимчасово перебувають за кордоном, можуть продовжувати накопичувати страховий стаж в Україні. Для цього законодавство передбачає кілька механізмів – від добровільної сплати страхових внесків до офіційної дистанційної роботи чи ведення підприємницької діяльності. ПФУ пояснює, які умови необхідно виконати

Ранковий кадровик
29.07.2026
Про тотальні перевірки Держпраці. Заміну директора. Повернення на ВО виключених. Штраф за несплату «інвалідного» внеску 🙋♀️ Ранковий кадровик від 29.07.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Бронювання
28.07.2026
Без рішення ВЛК: у яких випадках військових можуть направити на оцінювання
Багато військовослужбовців помилково вважають, що для направлення на оцінювання повсякденного функціонування обов'язково потрібно мати постанову військово-лікарської комісії (ВЛК). Насправді законодавство не завжди висуває таку вимогу. Коли рішення ВЛК є необхідним, а коли без нього можна обійтися, та чому це важливо знати перед проходженням оцінювання – роз'яснюють фахівці

Соціальне страхування / Пенсії
28.07.2026
Чи можна «перейти» на пенсію померлого члена родини, якщо вона більша
Після втрати чоловіка чи дружини багато пенсіонерів замислюються, чи можна отримувати пенсію померлого замість власної. Поширена думка, що достатньо просто «перейти на пенсію чоловіка або дружини», однак насправді закон передбачає інший механізм. У яких випадках таке переведення можливе, хто має на нього право та коли це справді допоможе збільшити розмір щомісячної виплати – пояснив Пенсійний фонд України

Робочий час
28.07.2026
Наказ про організацію роботи у серпні 2026 року: вихідний 24 серпня
Під час воєнного стану 24 серпня 2026 року не є святковим або неробочим днем у розумінні трудового законодавства, однак роботодавець має право встановити для працівників додатковий вихідний, оформивши відповідне рішення наказом. Розглянемо, як оформити наказ про надання додаткового вихідного

Особливі працівники
28.07.2026
Штраф за несплату внеску за невиконання нормативу 4%: платить кадровик, бухгалтер чи керівник
Кадровик разом із бухгалтером визначили суму внеску, яку треба сплатити за невиконання нормативу. Як видно з проєкту форми звіту, то підписує його керівник та головний бухгалтер (за наявності). А хто платить штраф, якщо прострочити чи не сплатити внесок: кадровик, бухгалтер чи директор?

Звільнення
28.07.2026
Звільнення – в п’ятницю, а остаточний розрахунок – в понеділок: чи можна по заяві працівника
Працівник звільняється 31.07.2026 (п’ятниця). Однак зарплату ми виплачуємо завжди 3 та 19 числа. Чи можна провести з ним остаточний розрахунок в день виплати зарплати - 3 серпня (понеділок)? Працівник не проти і може написати заяву чи розписку.

Відповідальність / Перевірки
28.07.2026
Перевірки Держпраці: Верховний Суд дозволив перевіряти всіх працівників
Верховний Суд визначив межі повноважень Держпраці: інспектори можуть перевіряти не лише заявника, а й інших працівників. Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради розповідає про постанову ВС від 20.07.2026 року у справі № 420/33487/24, яка може суттєво вплинути на практику проведення перевірок Держпраці

Військовий облік
28.07.2026
Виключили з військового обліку: чи можуть знову викликати до ТЦК
Громадяни, яких офіційно виключили з військового обліку за станом здоров'я, не можуть бути повторно поставлені на облік, якщо таке рішення ухвалено відповідно до законодавства. Водночас юристи пояснюють, що виклик до ТЦК та СП можливий і після виключення, однак сам по собі він не означає поновлення на військовому обліку












