
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Так, якщо ви підпадаєте під спрощену процедуру і до 10 серпня 2026 подасте довідку про середню зарплату та Об’єднаний податковий розрахунок за останній місяць (у липні за червень, а у серпні за липень), діюче рішення про критичність збережеться. Тобто критичність буде продовжено до терміну, який був визначений в попередньому рішенні про критичність, а бронювання працівників залишиться до терміну критичності.
Постанова №862 змінила правило «не довше ніж до 1 вересня 2026 року» так, що воно не застосовується до підприємств, які вже мають статус критично важливого, якщо вони до 10 серпня 2026 року подають довідку про розмір нарахованої середньої заробітної плати та Податковий розрахунок за останній календарний місяць і відповідають зарплатному критерію Середня зарплата по підприємству перевищує 3 мінзарплати (8647 грн х 3 = 25 941 грн).
У такому разі старе рішення про критичність продовжує діяти до дати, на яку воно було спочатку видане, а не обмежується 1 вересня 2026 року.
Докладно про спрощене переоформлення критичності читайте тут.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Супровідний лист про надання документів для підтвердження статусу критично важливого підприємства
Статті та консультації на тему:
Спрощена процедура підтвердження критичності до 10.08: зразок заяви і перелік документів
Усі галузеві та регіональні критерії для бронювання
ДАР не приймає документи на підтвердження критичності: коли запрацює спрощена процедура





















