🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
Бронювання
17.08.2026
Строк підтвердження критичності можуть продовжити до 1 листопада: що відомо
Спілка українських підприємців (далі – СУП) звернулася до Кабінету Міністрів України із закликом продовжити до 1 листопада 2026 року строк чинності рішень про визначення підприємств критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення
Як пояснили в СУП, до них систематично надходять звернення від компаній щодо проблем, які виникають під час повторного підтвердження статусу критично важливого підприємства.
Бізнес наголошує, що за нинішніх умов існує реальний ризик, що державні органи не встигнуть опрацювати всі подані документи до 1 вересня – дати, до якої відповідно до постанови КМУ від 30.05.2026 №692 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова №692) чинні рішення про критичність мають зберігати свою дію.
Продовження строку необхідне, щоб уникнути ситуації, коли підприємства, які фактично відповідають критеріям критичності, можуть втратити цей статус через обставини, що не залежать від них
Чому бізнес просить продовжити строк:
1. Галузеві та регіональні критерії були оновлені із запізненням.
Постанова №692 зобов’язала центральні органи виконавчої влади та обласні військові адміністрації переглянути критерії визначення критично важливих підприємств до 10 червня 2026 року. Водночас у більшості випадків оновлені критерії були затверджені лише наприкінці червня та протягом липня.
Через це підприємства фактично не мали достатнього часу, щоб:
- оцінити свою відповідність новим вимогам;
- підготувати необхідні документи;
- подати їх на підтвердження статусу.
2. Державні органи отримали значне навантаження через масове підтвердження критичності.
За словами учасників СУП, лише реєстрація документів у деяких органах займає від 5 днів до двох тижнів. Через значну кількість заяв фактичний розгляд документів може тривати довше встановлених строків.
Це створює ризик, що після 1 вересня підприємство втратить статус критично важливого не через невідповідність критеріям, а через те, що його документи не встигли розглянути.
3. Воєнні умови об’єктивно ускладнюють підготовку документів.
Регулярні ракетні атаки, повітряні тривоги, пошкодження виробничих та адміністративних приміщень, а також вимушене переміщення офісів суттєво впливають на роботу підприємств. Багато компаній працюють у дистанційному або змішаному форматі, що також збільшує час, необхідний для збору та підготовки документів.
Встановлені строки мають враховувати реальні умови ведення бізнесу під час війни
4. Зміна складу Уряду та реорганізація міністерств створили додаткову невизначеність.
У липні 2026 року було сформовано новий склад Кабінету Міністрів та проведено масштабну реорганізацію системи центральних органів виконавчої влади.
Зміни відбулися одночасно з початком нового процесу підтвердження критичності. У підприємств виникають практичні питання щодо того, до яких саме органів подавати документи, а також чи потрібно очікувати на оновлення критеріїв реорганізованих міністерств.
5. Правила бронювання та підтвердження критичності змінювалися двічі за короткий період.
За останні місяці суттєві зміни до відповідного регулювання були внесені Постановою №692 та постановою КМУ від 01.07.2026 №862 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76 і від 30 травня 2026 р. № 692».
Відсутність достатнього перехідного періоду змушує підприємства у стислі строки адаптувати внутрішні процеси, аналізувати нові вимоги та повторно збирати документи
Пропозиції СУП
З огляду на ці обставини Спілка українських підприємців закликає Уряд продовжити строк чинності рішень про визначення підприємств критично важливими до 1 листопада 2026 року.
Для цього СУП пропонує внести відповідні зміни до Постанови №692:
- продовжити до 1 листопада 2026 року чинність рішень про визначення підприємств критично важливими, які були чинними на момент набрання чинності постановою;
- встановити 1 листопада 2026 року кінцевим строком для перегляду відповідними органами прийнятих рішень про визначення підприємств критично важливими.
Підприємства мають отримати достатньо часу для адаптації до нових правил, а державні органи – можливість якісно опрацювати значний обсяг поданих документів. Продовження строку дозволить уникнути ризику втрати критичності через адміністративні затримки та забезпечить стабільність роботи підприємств, які продовжують підтримувати економіку країни в умовах війни.
Джерело: СУП
Статті на тему:
Усі галузеві та регіональні критерії для бронювання
Що змінюється для критичних підприємств літом 2026: повний графік нововведень
Яким підприємствам (не)потрібно перепідтверджувати критичність
✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Звітність
17.08.2026
Держстат запроваджує нові анкети для підприємств з 2027 року: що потрібно подавати
З 2027 року юридичні особи подаватимуть до Держстату нові анкети в межах статистичного спостереження «Реєстр респондентів статистичних спостережень». Які форми потрібно буде подати, у які строки та які дані про працівників, види діяльності й участь нерезидентів доведеться зазначати – далі
Воєнний стан
17.08.2026
Що змінилося у трудових відносинах під час війни: головні правила для роботодавців
Релокація підприємства в умовах воєнного стану впливає і на порядок ведення кадрового обліку. Дистанційна робота, зміна істотних умов праці, електронний документообіг, призупинення трудових договорів та звільнення працівників – розбираємо ключові правила, які варто знати роботодавцям
Соціальне страхування / Пенсії
15.08.2026
Як купити пенсійний стаж: ціна, правила та «підводні камені»
Трудова діяльність багатьох українців містить прогалини: роки навчання в різних закладах, відпустка для догляду за дитиною, підприємницька діяльність без належних відрахувань, робота за кордоном, тіньова зайнятість або виклики, спричинені війною. Це впливає не лише на розмір майбутніх виплат, а й на саме право вчасно вийти на пенсію. Тому питання про придбання страхового стажу для пенсії стає дедалі актуальнішим
Військовий облік
14.08.2026
Чи можна з 13 серпня 2026 подати до ТЦК через Дію додаток 1
Із 13 серпня 2026 року роботодавці отримали технічну можливість передавати через портал Дія окремі відомості з персонального військового обліку. Усі кажуть про додаток 4. А чи можна через електронний сервіс подавати також повідомлення про призначення або звільнення керівника чи особи, відповідальної за ведення військового обліку за додатком 1?
Дія
14.08.2026
Електронний виконавчий документ у «Дії»: як отримати онлайн і подати виконавцю
Відтепер виконавчий документ суду можна отримати онлайн у застосунку «Дія» та одразу подати державному або приватному виконавцю. Дані у заяві заповнюються автоматично, а статус її розгляду можна відстежувати у смартфоні – розповідаємо, як скористатися новою послугою
Класифікатор професій
14.08.2026
Класифікатор професій в Україні оновлять: які зміни чекають роботодавців
Національне агентство кваліфікацій винесло на громадське обговорення проєкт оновленого Класифікатора професій. Документ передбачає об'єднання дубльованих професій, вилучення назв посад із реєстру та приведення КП у відповідність до міжнародних стандартів. Обговорення триватиме до 30.09.2026
Військовий облік
14.08.2026
Щорічна звірка з військового обліку: як зафіксувати відомості персонального обліку через «Дію»
Фіксація відомостей персонального обліку – фінальний крок щорічної звірки військового обліку працівників. З 13 серпня 2026 року роботодавці можуть пройти її онлайн через «Дію». Як це зробити та відповіді на питання – далі
Військовий облік
14.08.2026
Як додати, змінити або видалити дані працівника в Реєстрі «Оберіг» через «Дію»
Роботодавці отримали можливість актуалізувати відомості персонального обліку працівників у Реєстрі військовозобов’язаних: додати працівника, виправити персональні дані або видалити інформацію про працевлаштування після звільнення. Які дані можна змінити, скільки часу опрацьовують заяву та коли потрібно звертатися до ТЦК та СП – у матеріалі
Військовий облік
14.08.2026
Відомості персонального обліку військовозобов’язаних: як отримати дані про працівників із Реєстру «Оберіг»
З 13 серпня 2026 року роботодавці можуть отримувати з Реєстру військовозобов’язаних перелік працівників та відомості їх персонального обліку. Як подати заяву, хто може скористатися послугою та що робити, якщо система не знаходить працівників або дані виявилися неактуальними – розповідаємо далі
