ДПС проводить перевірку роботодавців на предмет виплати зарплати

Відповідно до ст. 35–36 Закону «Про оплату праці», контроль за додержанням законодавства про оплату праці здійснюють: Держпраці та ДПС

Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці.

 

Відповідно до ст. 35–36 Закону «Про оплату праці», контроль за додержанням законодавства про оплату праці здійснюють:


  1. Держпраці;
  2. ДПС.
Податкові органи мають право на проведення перевірки без попереднього попередження платника у випадках, передбачених законодавством

За порушення законодавства про оплату праці винні особи притягаються до відповідальності:


  1. дисциплінарної;
  2. матеріальної;
  3. адміністративної;
  4. кримінальної.


Фахівці ДПС звертають увагу, що через несплату або неповну сплату єдиного внеску наймані працівники втрачають страховий стаж та можливість одержання достойної пенсії за віком, по інвалідності, в зв'язку з втратою годувальника та в інших випадках, передбачених законодавством.


Нагадуємо, що з 01.04.2024 збільшується розмір мінімальної заробітної плати до 8000 грн, у погодинному розмірі – 48 гривень.


Джерело: ДПС