
Оплата праці
01.10.2026
Зарплатний критерій для бронювання може зрости до 36 тисяч: за яких умов і для кого
У Верховній Раді пропонують суттєво підвищити закладену в проєкті Держбюджету-2027 мінімальну зарплату – із 9546 до 12 000 грн. Таку пропозицію висловив профільний парламентський комітет. Якщо її врахують під час доопрацювання бюджету, зміниться і розрахунок показників, прив’язаних до мінімальної зарплати, зокрема зарплатної вимоги для бронювання

В Україні у 2027 році мінімальну заробітну плату пропонують встановити на рівні 12 тисяч гривень на місяць. Як пише «Судово-юридична газета», з такою рекомендацією виступив Комітет Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів під час розгляду проєкту Державного бюджету на наступний рік.
Йдеться саме про пропозиції парламентського комітету до законопроєкту №16000, а не про вже ухвалені розміри соціальних стандартів. Наразі проєкт Держбюджету – 2027 опрацьовується у Верховній Раді.
Мінімальна зарплата – 12 тисяч замість 9546 грн
Комітет рекомендує з 1 січня 2027 року встановити мінімальну заробітну плату у місячному розмірі 12 000 грн.
Водночас у поданому урядом проєкті держбюджету закладено нижчий показник – 9546 грн. Таким чином, пропозиція соціального комітету передбачає збільшення мінімальної зарплати ще на 2454 грн порівняно з урядовим варіантом.
Прожитковий мінімум пропонують підняти до 8781 грн
Значно переглянути комітет пропонує і прожитковий мінімум. На одну особу в розрахунку на місяць із 1 січня 2027 року його рекомендують встановити на рівні 8781 грн.
Для окремих соціальних і демографічних груп пропонуються такі суми:
- для дітей до 6 років – 7735 грн;
- для дітей від 6 до 18 років – 9874 грн;
- для працездатних осіб – 9241 грн;
- для осіб, які втратили працездатність, – 7344 грн.
Урядовий проєкт бюджету передбачає суттєво нижчі показники. Загальний прожитковий мінімум пропонується встановити на рівні 3559 грн, для дітей до 6 років – 3124 грн, дітей від 6 до 18 років – 3895 грн, працездатних осіб – 3691 грн, а для осіб, які втратили працездатність, – 2878 грн.
У комітеті звернули увагу, що законодавчо визначений прожитковий мінімум зараз у 2,7 – 3,6 раза нижчий за фактичний. На думку членів комітету, такий розрив не дозволяє цьому соціальному нормативу виконувати його основну функцію та негативно позначається на рівні життя населення.
Водночас серед пропозицій до держбюджету є положення про заборону протягом 2027 року збільшувати зарплати та грошове забезпечення працівникам бюджетних установ, організацій і державних органів.
Джерело: sud.ua
Від редакції
Якщо пропозиції Комітету врахують в Держбюджеті на 2027 рік, й мінімалка становитиме 12 тисяч гривень, то для бронювання працівників також зросте вимога до заробітної плати! Про це ми писали – тут відносно закладених у проєкті Держбюджету показників
Читайте більше:
Мінімалка 9546 грн, ЄТС 3819 грн і прожитковий мінімум 3559 грн: що зміниться у 2027 році
Майже 30 тисяч грн для бронювання: яку зарплату вимагатимуть у 2027 році
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Лікарняні / Страховий стаж
01.10.2026
Працівник захворів під час призупинення трудового договору: чи оплачувати лікарняний
Якщо працівник захворів у період призупинення дії трудового договору, роботодавець не оплачує лікарняний – ні перші 5 днів, ні наступні за рахунок ПФУ. Проте є виняток. Держпраці пояснила, чому в такому випадку відсутня підстава для виплати допомоги та як оформити відмову

Військовий облік
01.10.2026
Відомість оперативного обліку: готуємо до формування станом на 01.01.2027
Разом зі Списками персонального військового обліку підприємства, установи та організації повинні вести Відомість оперативного обліку. Формально – це статистичний військовий облік. Як підготувати таку Відомість станом на 01.01.2027 розповідаємо в цій статті

Письмові трудові договори
01.10.2026
Строковий трудовий договір: як укласти, коли припинити та чи можна розірвати достроково
Строковий трудовий договір має свої правила укладення та припинення. Сплив строку не в усіх випадках означає автоматичне припинення трудових відносин, а дострокове розірвання залежить від підстави. Пояснюємо, що має врахувати роботодавець

Оплата праці
01.10.2026
Індексація зарплати у вересні – жовтні 2026
Держстат повідомив, що індекс інфляції за серпень 2026 року складає 100,1%. І ми одразу згадуємо про індексацію зарплати. Як ви пам'ятаєте, у цьому році вперше ми почали індексувати зарплати з червня. Дізнайтеся чи зміниться сума індексації у вересні та жовтні із нашої таблиці

Інше
01.10.2026
«Основи національного спротиву» для студентів: що змінюється з 1 жовтня 2026 року
Від 1 жовтня у вишах і закладах фахової передвищої освіти розпочалося вивчення «Основ національного спротиву». Дисципліну у 2026 / 2027 навчальному році опановуватимуть понад 414 тисяч студентів. Водночас її вивчення не передбачає Військової присяги, медогляду, прибуття до ТЦК та СП чи набуття статусу військовозобов’язаного

Відповідальність / Перевірки
01.10.2026
Як часто перевіряє ТЦК, за який період і кого штрафує
ТЦК прийшов із перевіркою військового обліку. За який період він може вимагати документи? Чи може оштрафувати за порушення, допущене кілька років тому? Хто сплачуватиме штраф: підприємство, керівник чи відповідальна особа? І найцікавіше: штраф буде один за всі виявлені порушення чи за кожне окремо? Розбираємо ключові правила у нашій постійній рубриці «3 хвилини з адвокатом»

Прийняття
01.10.2026
Повернення після тривалого «декрету»: держава готує програму «Поєднувати та зростати»
Батькам, які хочуть повернутися на роботу після тривалої перерви, планують запропонувати професійне консультування, навчання та сприяння працевлаштуванню. Для роботодавців передбачають компенсацію витрат на навчання таких працівників – до 30 тис. грн із 2027 року

Дія
01.10.2026
Прийняття і звільнення працівників через «Дію»: чи доступний «Обрій» роботодавцям у жовтні 2026 року
ІІІ квартал 2026 року, коли обіцяли технічний запуск електронного працевлаштування через систему «Обрій», завершився. Ми запитали у «Дії», чи можуть роботодавці уже приймати працівників онлайн. Розповідаємо, що відповіли та чи запрацювало електронне оформлення прийняття і звільнення

Посадові інструкції
01.10.2026
Посадова інструкція сестри медичної
Посадова інструкція сестри медичної визначає основні обов’язки, права та кваліфікаційні вимоги до працівника відповідно до професійного стандарту. Шаблон посадової інструкції сестри медичної можна використовувати як основу для розроблення документа на підприємстві.

Відповідальність / Перевірки
01.10.2026
Не завжди роботодавець відповідає за незаконне звільнення чи переведення працівника: хто ще
Незаконне звільнення або переведення може спричинити для підприємства значні виплати працівникові. Але в окремих випадках матеріальну відповідальність за заподіяну шкоду може нести службова особа, винна у незаконному кадровому рішенні. Коли така відповідальність можлива та що має встановити суд – у роз’ясненні Держпраці

Прийняття
01.10.2026
У ДПС знову збій із Квитанцією №2 на повідомлення про прийняття: що робити роботодавцю
Роботодавці знову стикаються із затримкою Квитанції №2 про прийняття повідомлення про прийняття працівника на роботу. У ДПС радять нічого не робити та чекати другу квитанцію. Експерт Антон Янко пояснив, чи загрожує це несвоєчасним поданням повідомлення

Звітність
01.10.2026
Новий Звіт про осіб з інвалідністю: з 1 жовтня форми вже в Е-кабінеті
З 1 жовтня 2026 року в Електронному кабінеті ДПС стали доступними нові форми Звіту про внески за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. ФОПи подають форму F0500701, а юридичні особи – J0500701

Військовий облік
01.10.2026
Відстрочка закінчується 31.10: з 1 жовтня можна не чекати автопродовження в «Резерв+», а подавати документи в ЦНАП
Відстрочка закінчується наприкінці жовтня? З 1 жовтня вже можна подавати документи на її продовження через ЦНАП, не чекаючи, чи спрацює автоматичне продовження в «Резерв+». Пояснюємо, коли можна звертатися та чи залишиться людина без відстрочки, поки документи розглядатимуть

Календар кадровика
01.10.2026
Шпалери для робочого столу кадровика на жовтень 2026 року
Ексклюзивна колекція шпалер для робочого стола кадровика на жовтен 2026 року від Kadroland вже доступна для користування! Швидко! Безкоштовно! Кольорово! Обирайте «картинку» на свій смак і додавайте барв та настрою своєму робочому простору. Увага! На Ваші прохання ми розробили шпалери окремо для 5-денки й 6-денки. Краса починається через три… два… один!








