Повітряні тривоги на підприємстві: чи потрібен наказ про порядок роботи працівників

Роботодавці можуть отримувати цифрові копії документів кандидатів і працівників через Дія.QR без паперових копій. Розповідаємо, як налаштувати сервіс, які документи можна запитувати та що важливо врахувати кадровику під час його використання

Чи потрібно повідомляти працівницю, яка працює на «декретному» місці, про постійну вакансію? Відповідь Держпраці

Чи треба подавати Звіт щодо осіб з інвалідністю підприємству, яким керує засновник без укладення трудового договору?

Річний стаж керування більше не буде обов’язковою умовою для отримання категорій BE, C1E та CE. Кабмін ухвалив відповідне рішення 7 жовтня. Розповідаємо, що тепер потрібно для відкриття цих категорій та як змінилися правила для водіїв

Працівник працює дистанційно, але періодично приходить до офісу. Це вже не дистанційна робота?

Закон передбачає обставини, за яких військовозобов’язаний об’єктивно не може прибути за повісткою. Але важливо не лише мати поважну причину, а й підтвердити її документами та повідомити ТЦК у встановлений строк

Працівник вибув у відрядження за кордон 25.09.2026 о 20:30, прибув на місце роботи 26.09.2026. Як правильно рахувати строк перебування у відрядженні: 2 дні чи 1 день?

Є категорії військовозобов’язаних, для яких проходження ВЛК є обов’язковим. Хто саме має пройти медогляд, у яких випадках потрібна повторна комісія та який строк дії висновку ВЛК

У «Резерв+» може з’явитися повідомлення «Вас розшукує ТЦК», навіть якщо відстрочка від мобілізації чинна. У Міноборони пояснили, чому виникає такий статус, що він означає та що робити військовозобов’язаному

Для роботодавців на територіях активних бойових дій пропонують змінити правила бронювання. Критично необхідних для безперервної роботи військовозобов’язаних хочуть вивести з-під кількісних обмежень

Працівник уже використав щорічну відпустку, але звільняється раніше завершення робочого року? Коли роботодавець має право утримати кошти за невідпрацьовані дні та в яких випадках такі відрахування не провадяться – у роз’ясненні Держпраці

Робоча інструкція оператора котельні визначає основні трудові функції, права, відповідальність та кваліфікаційні вимоги до працівника відповідно до професійного стандарту. Зразок робочої інструкції можна адаптувати з урахуванням специфіки роботи підприємства.

Чи потрібно працівнику ставити підпис під наказом про одноразову премію або про зміну розміру надбавки за престижність? Держпраці надала однозначну відповідь і пояснила, які накази роботодавець зобов’язаний доводити до відома працівників

НАК попередило про тимчасову відсутність доступу до Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій та власного сайту з 8 по 12 жовтня 2026 року

Якщо в штатному розписі зазначені посади, назви яких не відповідають Класифікатору професій, яка відповідальність? Як правильно зробити виправлення?

У вересні 2026 року наказом Мінрозвитку від 15.09.2026 №1984 внесено зміни до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані рф, активно використовують у роботі чимало роботодавців. Щоб кадровикам та бухгалтерам не довелося шукати інформацію серед понад 10 800 населених пунктів, ми створили зручний сервіс пошуку. Крім того, ми постійно відстежуємо всі зміни до Переліку та збираємо їх в окремій таблиці із зазначенням дат, номерів наказів і територій, яких вони стосуються

Чи може роботодавець прийняти на роботу військовозобов’язаного, який перебуває у розшуку за порушення правил військового обліку? Роз’яснення Держпраці з цього питання відрізняються. Розбираємося, чи є розшук перешкодою для працевлаштування та що має врахувати роботодавець

9 вересня ДЕСС оновила Перелік критично важливих релігійних організацій. Ті, хто не потрапив до нового списку, можуть втратити статус критично важливих, а бронювання священнослужителів буде анульовано. Організаціям із чинним бронюванням до 9 жовтня варто якнайшвидше подати документи на його продовження