🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
Військовий облік
24.04.2024
Перевірки ТЦК – планові та позапланові
Районні (міські) територіальні центри комплектування мають право проводити перевірку стану військового обліку на підприємстві. Це право передбачене п. 80 Порядку № 1487. За яких умов, хто, кого та з якою періодичністю має право перевірити – далі в публікації
Види перевірок
Перевірки ТЦК бувають фактично двох видів: планові, в т.ч. документальні і позапланові.
Основні правила проведення планових перевірок:
- про них буде відомо заздалегідь;
- питання перевірки будуть доведені за 10 днів до її початку;
- перевіряти можуть будь-який період;
- перевірка може проводитися окремо представниками ТЦК або комісією.
У разі неможливості виконання відповідних планів з перевірки внаслідок обставин непереборної сили, проводиться документальна перевірка шляхом надсилання до підприємства запитів щодо отримання інформації. У такому випадку перевірки проводиться без виїзду на підприємство працівників ТЦК, тобто віддалено.
Позапланові перевірки проводяться лише у суб’єктів господарювання, які мають заброньованих працівників і працівників, яким вручені мобілізаційні розпорядження. Такі перевірки можуть бути проведені без попередження.
Таким чином, в плановому порядку можуть перевіряти будь-яку юридичну особу, а в позаплановому можуть перевіряти тільки юридичних осіб, у яких є заброньовані за цими підприємствами працівники або працівники, яким вручені мобілізаційні розпорядження.
Хто проводить перевірку
Перевірка стану військового обліку може проводитись тільки представниками ТЦК, а може бути, до прикладу, з представниками районної адміністрації. Якщо, наприклад, перевіряється заклад освіти, то можуть бути представники з управління освіти, якщо це медична установа, то можуть бути представники зі структурних підрозділів держадміністрації з питань охорони здоров’я.
Повідомлення та підстави проведення перевірки
Про проведення планової перевірки повідомляють заздалегідь, а саме, за 10 днів до її початку. Проведення позапланової перевірки повідомлення, звісно, не передбачає. Наявність працівників, яким вручені мобілізаційні розпорядження – передбачає проведення позапланової перевірки. Іншими словами, «бойова» повістка працівника є підставою для позапланової перевірки. Мобілізаційне розпорядження – це, фактично, і є «бойова» повістка, яка вимагає від особи, яка її отримала, протягом 24 годин після виклику з'явитися з речами на збірний пункт або в ТЦК. Тобто, цю повістку вручають вже особам, які пройшли медичну комісію, визнані придатними для служби і залишається тільки обрати для них умовно військову частину, чи частину, де особа буде проходити навчання. На той період, поки ТЦК визначається щодо військової частини, особу відпускають до «цивільного життя» з можливістю й надалі працювати за місцем роботи. Тобто, працівник виходить на роботу, маючи на руках мобілізаційне розпорядження, а це означає, що ТЦК, маючи інформацію про такого працівника, може провести позапланову перевірку.
Періодичність проведення перевірки ведення військового обліку
Щодо періодичності проведення перевірок, слід керуватися п. 79 та п. 80 Порядку № 1487, а саме:
- ТЦК проводять щороку відповідно до затверджених планів перевірки стану організації та ведення військового обліку (п. 79 Порядку № 1487);
- ТЦК перевіряють щороку (у тому числі позапланово) стан військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, а також на підприємствах, в установах та організаціях, в яких працюють військовозобов’язані, які заброньовані за цими органами, а також військовозобов’язані, яким видані мобілізаційні розпорядження (п. 80 Порядку № 1487);
- решта державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій перевіряються один раз на чотири роки (п. 80 Порядку № 1487).
За результатами документальної перевірки складаються акти, які в 30-денний строк з дня отримання відповідей на письмові запити надсилаються об’єкту перевірки.
Джерело: kadroland
Військовий облік
02.08.2026
Працівника-дистанційника викликає ТЦК: чи достатньо оповістити через «Вчасно»
Якщо робимо оповіщення про виклик до ТЦК дистанційному працівнику, то наказ він підписує у «Вчасно», а що робити з паперовою повісткою і Розпискою? Їх треба викладати у «Вчасно» для ознайомлення чи треба надіслати поштою?
Календар кадровика
31.07.2026
Шпалери для робочого столу кадровика на серпень 2026 року
Ексклюзивна колекція шпалер для робочого стола кадровика на серпень 2026 року від Kadroland вже доступна для користування! Швидко! Безкоштовно! Кольорово! Обирайте «картинку» на свій смак і додавайте барв та настрою своєму робочому простору. Увага! На Ваші прохання ми розробили шпалери окремо для 5-денки й 6-денки. Краса починається через три… два… один!
Мобілізовані / Добровольці ТРО
31.07.2026
До якого віку можуть направити служити до десантно-штурмових військ
Дуже просимо допомоги. Вчора мобілізували нашого співробітника, йому 51 рік. Поки що нічого не відомо, але кажуть, що не випустять вже і мобілізують. Підкажіть, чи є вірогідність, що його направлять в такому віці до штурмових військ?
Військовий облік
31.07.2026
Як юнаки можуть стати на військовий облік: до 31 липня і після цієї дати
Сьогодні 31 липня спливає термін, коли юнаки 2009 року народження можуть стати на військовий облік дистанційно через застосунок «Резерв+». Після цієї дати можливість онлайн-постановки на облік для 17-річних буде недоступна
Особливі працівники
31.07.2026
Лікарняний працівника з інвалідністю: чи включати його до «зарплатного критерію» нормативу 4%
Почула на вебінарі, що лікарняні не включаються в «зарплатний критерій» при виконанні нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Це стосується допомоги від ПФУ чи і перших 5-ти днів за рахунок роботодавця?
Бронювання
31.07.2026
Підтвердження критичності за спрощеною процедурою: Мінекономіки повідомляє результат листом
Підприємства почали отримувати від Мінекономіки листи про результати розгляду документів за спрощеною процедурою підтвердження критичності. Після позитивної відповіді зміни щодо строку дії рішення внесуть до Єдиного переліку, а повторно звертатися не потрібно
Соціальне страхування / Пенсії
31.07.2026
Як не втратити пенсію через неоплачувану відпустку
За період перебування працівника в неоплачуваній відпустці за нього не сплачується ЄСВ, а отже, такий період не зараховується до страхового стажу. Водночас працівник може сплатити добровільні внески самостійно і не втратити страховий стаж для призначення пенсії
Військовий облік
31.07.2026
Наказ про обов'язкове повідомлення про зміну облікових даних
Розглянемо, як оформити наказ про обов'язкове повідомлення працівниками роботодавця про зміну військово-облікових даних відповідно до п. 34 Порядку № 1487, щоб забезпечити своєчасне внесення змін до персонального військового обліку та виконання обов'язку щодо інформування ТЦК та СП. Зразок наказу допоможе роботодавцю організувати ведення військового обліку відповідно до вимог чинного законодавства України.
Трудова книжка
31.07.2026
Кому потрібно передавати сканкопії до ПФУ після 2 серпня
З 2 серпня ПФУ не матиме права вимагати від громадян документи для призначення пенсії, якщо необхідні відомості вже містяться в державних електронних реєстрах. Водночас за відсутності в реєстрах необхідних даних особу проінформують про необхідність подати відповідні документи. Зокрема, це можна зробити шляхом передачі сканкопій на вебпортал ПФУ
Мобілізовані / Добровольці ТРО
31.07.2026
Нова постанова КМУ про реєстр «Оберіг»: що містить, як працює і як перевірити свої дані
Міноборони повідомило, що Уряд затвердив актуальний порядок ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (ЄДРПВР) постановою КМУ від 29.07.2026 № 981. Документ визначає, як до нього вносять та оновлюють дані, як виправляють помилки та як людина може безоплатно отримати інформацію про себе
