🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
Ранковий кадровик
22.05.2024
Про укладення ЦПД із працівниками. Критерії для бронювання. ВО для жінок-медиків. Щорічні відпустки. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 22.05.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Укладати ЦПД із працівником під час лікарняного не можна
Саме такого висновку дійшли спеціалісти Держпраці у своєму роз’ясненні. Вони наголошують: не можна укладати ЦПД із працівником, який перебуває на лікарняному, для виконання обов’язків за його штатною посадою. Така дія є підміною трудових відносин цивільно-правовими, що становить грубе порушення трудового законодавства.
Критеріїв для бронювання працівників ОПК побільшало
У Міністерстві з питань стратегічних галузей промисловості України внесли зміни до критеріїв для визначення підприємств такими, що мають важливе значення для національної економіки. Деталі змін за посиланням.
Нові штрафи та нові реалії військового обліку & Кадрові документи за ДСТУ
Спеціально для вас, вже 24 травня о 10:00 відбудеться безкоштовний вебінар, із якого Ви дізнаєтеся про:
- застосування ДСТУ 4163:2020 під час розробки кадрових документів;
- повідомлення та списки у військовому обліку;
- чи можна користуватися типовою формою наказу про відпустки;
- робочий час в умовах продовження воєнного стану;ТОП-7 помилок у наказах.
Мрії здійснюються: розпочинається сезон відпусток
Надання щорічної відпустки працівникам має оформлюватися за певними правилами. Деякі правила визначені трудовим законодавством, деякі – практикою надання. У нашій статті ми розбираємо основні нюанси, на які потрібно звернути увагу кадровику під час оформлення.
Жінки-медики мають бути на ВО
Уряд виключив із Порядку №1487 норму, щод давала змогу жінкам, які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю та не перебували на військовому обліку в ТЦК та СП (не отримували військово-обліковий документ), працевлаштовуватися як невійськовозобов'язані до кінця 2026 року.
Без грошей не піду
Оформлення відпусток без збереження зарплати, передбачених ст. 25, 26 Закону про відпустки, є правом, а не обов’язком працівника. Тому роботодавець не може змушувати працівника написати заяву на відпустку за свій рахунок, навіть під час воєнного стану.
Резерв+: ВОД, VIN-код і повістки
З 18 травня по 16 липня поточного року громадяни України, які перебувають на військовому обліку, зобов'язані уточнити адресу проживання, номери засобів зв'язку, адресу електронної пошти. Як це зробити – далі в публікації.
Гарячий документ тижня
Директор вирішив перекласти обов’язки із ведення військового обліку на кадровика чи іншого працівника?
Якщо ви відповіли ствердно — завантажуйте безкоштовно зразок Наказу про припинення обов'язків з військового обліку директором та покладання їх на іншу особу.
Корисно для кадровика
- Чи може працівник одразу після поновлення на роботі піти у відпустку.
- Працівники мають право мінімум на 24 дні щорічного відпочинку.
- Випробування може встановлюватися будь-якій категорії працівників.
- Відсутність діагнозу в лікарняному не впливає на оплату.
- Повістки вручатимуть цілодобово та будь-де: аналіз Порядку №560.
Тут на вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал — це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша чекає відпустку як Хатіко Редакція
Інше
08.09.2026
Нові правила під час повітряної тривоги: що зміниться з 10 вересня
З 00:00 10 вересня у Києві запроваджують новий порядок реагування на різні рівні загроз. У «Київ Цифровий» уже працюють сповіщення про рівні небезпеки, а місто змінює правила роботи метро, руху мостами та комендантську годину. Розповідаємо, що саме зміниться для киян
Лікарняні / Страховий стаж
08.09.2026
ОК-5 чи ОК-7: яку довідку з ПФУ використовують для пенсії та лікарняних
Довідки ОК-5 та ОК-7 формуються з одного реєстру, але містять різну інформацію та охоплюють різні періоди. ПФУ пояснив, яку довідку використовують для пенсії, а яку – для підтвердження страхового стажу під час розрахунку лікарняних і допомоги по безробіттю
Відпустки на дітей
08.09.2026
Відпустка при народженні дитини: який документ вимагати від працівника на новій роботі
Працівник, який змінив місце роботи протягом трьох місяців після народження дитини, не втрачає можливості скористатися відпусткою при народженні дитини. Однак до заяви на новому місці роботи потрібно додати довідку з попереднього місця роботи
Держслужба, ОМС
08.09.2026
Стаж держслужби хочуть рахувати по-новому: військову службу пропонують зараховувати у трикратному розмірі
НАДС проводить електронні консультації щодо змін до Порядку обчислення стажу державної служби. Проєкт постанови передбачає новий механізм зарахування військової служби в особливий період: такий час пропонують зараховувати до стажу держслужби у трикратному розмірі. Зауваження та пропозиції до проєкту можна подати до 21 вересня 2026 року
Мобілізовані / Добровольці ТРО
08.09.2026
Працівника мобілізували, але документів немає: як оформити та табелювати
Вашому працівнику надіслали повістку, він пішов до ТЦК, пройшов ВЛК і був мобілізований? Його забрали на вулиці під час поїздки на роботу? Добре, коли працівник надав усі документи. А раптом їх немає? Як діяти у більшості випадків мобілізації працівників, розповідаємо у нашому мінікурсі
Бронювання
08.09.2026
1 вересня минуло: чому «Дія» досі не показує, де сумісник працює довше
З 3 липня 2026 року сумісників у ліміті бронювання враховують лише за одним місцем роботи – там, де трудові відносини тривають довше. Новий функціонал у «Дії» для автоматичного визначення такого місця мав запрацювати до 1 вересня, але його досі немає. Чому його не запустили в обіцяний строк та як вирахувати сумісника, який працює довше – розповідаємо далі
Прийняття
08.09.2026
Мобілізованого працівника тимчасово замінить інший: що написати в заяві та наказі
Якщо через мобілізацію кількох працівників у роботодавця виник кадровий дефіцит, на їх місце можна тимчасово прийняти інших працівників. Держпраці пояснила, що зазначити в заяві та наказі про прийняття
Лікарняні / Страховий стаж
08.09.2026
Чи оплачувати лікарняний, якщо працівник вже звільнився
Працівника звільнено 31 серпня 2026 року за угодою сторін. 1 вересня 2026 року в кабінеті страхувальника з’явився його лікарняний, відкритий 31 серпня 2026 року. Працівник нас про це не попередив. Що робити в такій ситуації?
Відповідальність / Перевірки
08.09.2026
Чи заберуть права через неявку за повісткою: ТЦК пояснив порядок
Неявка за повісткою без поважної причини може мати наслідки, але ТЦК та СП не може самостійно заборонити військовозобов’язаному керувати автомобілем. Для тимчасового обмеження права керування центр має звернутися до суду, який і ухвалює остаточне рішення. Розглянемо, коли таке обмеження можливе, а коли – ні
Воєнний стан
08.09.2026
«Резерв+» не працює, а ВОД був тільки в застосунку: як діяти на блокпосту
«Резерв+» може не відкритися на блокпосту через відсутність інтернету, технічний збій або розряджений телефон. Але це не означає, що військовозобов’язаний не може пред’явити військово-обліковий документ. Що робити у такій ситуації – поради від ТЦК
Соціальне страхування / Пенсії
08.09.2026
Пенсійний вік настав, але стажу мало: ПФУ пояснив, які є варіанти у 2026 році
Перед виходом на пенсію варто перевірити, чи всі періоди роботи враховані у страховому стажі. ПФУ пояснив вимоги для виходу на пенсію у 2026 році та розповів, що робити, якщо необхідних років стажу не вистачає
Відпустки неоплачувані
08.09.2026
Відпустка «за свій рахунок» і стаж: одна важлива різниця змінює розрахунок щорічної
Не вся відпустка без збереження зарплати однаково впливає на право працівника на щорічну основну відпустку. Держпраці пояснила, які періоди «за свій рахунок» зараховуються до відповідного стажу, а які – ні. Від цього залежить і кількість днів щорічної відпустки, яку працівник може отримати за робочий рік
