Трудовий договір не укладається при медичних протипоказаннях

Забороняється укладання трудового договору з громадянином, якому за медичним висновком запропонована робота протипоказана за станом здоров’я

617

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Чи можна укладати трудовий договір, якщо запропонована робота протипоказана за медичним висновком?

Інспектор Держпраці роз’яснив, що відповідно до ст. 24 КЗпП, забороняється укладання трудового договору з громадянином, якому за медичним висновком запропонована робота протипоказана за станом здоров’я. 


Джерело: Держпраці

617

1

41

2

24

7

19

2

56

3

29

4

94

4

92

3

61

3

69

1

33

3

60

4

149

3

272

5

361

13

15338

3

209

7

29953

5

215

6

2089

6

1439