Для звільнення працівника має бути законна підстава

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт про «справедливе бронювання», який має змінити правила надання броні під час мобілізації. Документ передбачає створення окремого Реєстру заброньованих осіб та заборону безстрокового бронювання

Працівник щороку йде у відпустку на 10 днів, кожного разу за новий робочий рік. При цьому неподільна частина щорічної відпустки (14 днів) залишається невикористаною. Чи є це порушенням?

У Держпраці роз’яснили, чи має право роботодавець оформити звільнення «за власним бажанням» без заяви працівника та як впливає на це призупинення трудового договору

Чи мають право пенсіонери за віком та ветерани праці особливі права на відпустку?

У Держпраці нагадали, що окремі роботодавці можуть застосовувати спрощений режим регулювання трудових відносин. Йдеться про спеціальний формат організації праці, за якого частина кадрової документації може не вестися, а ключові умови співпраці визначаються безпосередньо трудовим договором

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Роботодавець бачить електронний лікарняний не одразу після прийому у лікаря. У ПФУ пояснили, як саме створюється е-лікарняний, чим він відрізняється від медичного висновку та які дані мають співпасти для його формування

Прошу надати вичерпний перелік документів і обов’язкових аналізів/обстежень для проходження ВЛК військовозобов’язаним, який має чинне бронювання та добровільно отримав направлення через «Резерв+».

Працівник може самостійно визначати час початку та завершення роботи, якщо на підприємстві запроваджено гнучкий режим робочого часу. У Держпраці нагадали, що такий формат встановлюється за домовленістю між працівником і роботодавцем. Як впливає такий формат роботи на трудові гарантії – в інфографіці

Електронна трудова книжка через портал ПФУ стала основною формою обліку трудової діяльності працівників, однак працівник і надалі має право вимагати оформлення паперової трудової книжки. Для уникнення трудових спорів роботодавцю варто отримати від працівника письмову заяву у довільній формі щодо ведення паперової трудової книжки.

Верховний Суд роз’яснив, які документи можуть підтверджувати факт прогулу працівника та чи достатньо для цього табеля обліку робочого часу. Як саме має бути зафіксована відсутність працівника та які докази суд вважає належними – у рішенні ВС

Плануємо прийняти на роботу працівника з інвалідністю, який паралельно є ФОП. Чи зарахується він у виконання нормативу?

Наприкінці травня частина громадян отримає одноразову матеріальну допомогу в розмірі від 800 до 1500 грн. Виплати передбачені для 17 категорій населення в межах програми соціальної підтримки до Дня Києва. Загалом допомогу мають отримати майже 35 тисяч осіб

За скільки днів до початку відпустки має подаватись заява і видаватись наказ, якщо відпустка надається поза графіком?

Попри неодноразові звернення до ТЦК, адвокатські запити та скарги, позивач так і не отримав рішення по суті своєї заяви. Натомість йому пропонували повторно пройти ВЛК та особисто прибути до центру комплектування, хоча подані документи вже підтверджували виключення з військового обліку. Рішення суду – далі

Останнім часом внесено багато змін до Порядку перетину державного кордону, а ще більше пропонується змінити. Попри це, наразі чітко відомо, хто може перетинати кордон і які документи для цього потрібні. Ми зібрали для вас норми перетину кордону для військовозобов’язаних та можливі зміни – 2026 в одному місці

Попри відсутність затвердженої форми звіту, податкова роз’яснила, як діяти зі строками подання. Коли дедлайн переноситься – далі

Під час передавання на сайт ПФУ скан-копій трудової книжки працівника виявлена помилка в адресі реєстрації працівника. Як виправити цю помилку?

Не завжди працівник зобов’язаний відпрацьовувати два тижні після подання заяви на звільнення. У Держпраці пояснили, які життєві обставини та норми воєнного стану дають право припинити трудові відносини «день у день»