Водія легкового автомобіля (основне місце роботи) направили у відрядження на 2 дні. Але водночас він є внутрішнім сумісником, як водій автобуса. Як оплачувати такі дні та табелювати?
За основним місцем роботи в Табелі обліку робочого часу проставляєте код «ВД» (цифровий - 07), за внутрішнім сумісництвом - код «І» (цифровий - 30). Оплату праці здійснюють лише за основним місцем роботи.
На час відрядження особи, яка працює за сумісництвом, оплату праці здійснюють на тому підприємстві, яке її відрядило (п. 13 розд. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.98 № 59). Тобто за дні перебування працівника у відрядженні за основним місцем роботи, оплату праці за місцем роботи за сумісництвом не нараховують. Це підтверджували й фахівці Мінсоцполітики в листі від 23.04.2013 № 146/13/133-13 та Мінфіну в листі від 29.12.2007 № 31-18030-07-27/29310.
Робочий часу за основним місцем роботи і за сумісництвом обліковуємо окремо.
В Табелі обліку робочого часу по працівнику, який є внутрішнім сумісником, заповнюють два рядки:
- за основним місцем роботи працівника направлено у відрядження – тому проставляємо код «ВД» (цифровий - 07);
- за місцем роботи за сумісництвом вказуємо код «І» - інші причини неявок (цифровий – 30).
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Статті на тему:
Сумісництво у сучасних умовах: (не)обмеження, працевлаштування та особливості роботи
Шаблони та зразки документів:
Наказ про службове відрядження на власному автомобілі працівника
Наказ про службове відрядження за кордон на службовому автомобілі
Довідники: