Чи можна відкликати працівника із відпустки без збереження заробітної плати?
Держпраці у роз’ясненні відповіли, що «ні, не можна».
Діючим законодавством, а саме: ст. 79 КЗпП та ст. 12 Закону про відпустки встановлено, що відкликати працівника з відпустки можна лише тоді, коли йому надано щорічну відпустку.
Відкликання працівника з інших видів відпусток не передбачено законодавством.
Тож, якщо працівнику було надано відпустку без збереження заробітної плати, відкликати його з такої відпустки – не можна.
Джерело: Держпраці
