Безкоштовний вебінар: Бронювання по-новому, контрольні дати у ВО, повітряна тривога й укриття до 04.12, трудові й квота 4%

Відкликання працівника з неоплачуваної відпустки не передбачено законодавством

Держпраці зазначає, якщо працівнику було надано відпустку без збереження заробітної плати, відкликати його з такої відпустки –  не можна

420

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Чи можна відкликати працівника із відпустки без збереження заробітної плати?

Держпраці у роз’ясненні відповіли, що «ні, не можна».


Діючим законодавством, а саме: ст. 79 КЗпП та ст. 12 Закону про відпустки встановлено, що відкликати працівника з відпустки можна лише тоді, коли йому надано щорічну відпустку.


Відкликання працівника з інших видів відпусток не передбачено законодавством.


Тож, якщо працівнику було надано відпустку без збереження заробітної плати, відкликати його з такої відпустки – не можна.


Джерело: Держпраці

420

2

705

11

6612

1

145

1

130

4

175

8

12606

2

4708

4

1836

3

9205

2

1198

3

270

1

135

2

2453

3

463

13

22609

1

87

6

2507

3

3959

1

1153

4

655