Нюанси компенсації за накопичені дні щорічної відпустки

Якщо працівник звільнятися не збирається, за його бажанням частина щорічної відпустки може бути замінена грошовою компенсацією, але при цьому тривалість відпочинку не повинна бути меншою, ніж 24 календарних дні за кожен відпрацьований рік

585


У Держпраці роз’яснили, чи може працівник отримати грошову компенсацію за невикористану відпустку

Інспектори праці підкреслили, що за бажанням працівника частина щорічної відпустки може бути замінена грошовою компенсацією, але при цьому тривалість використаних щорічної та додаткових відпусток не повинна бути меншою, ніж 24 календарних дні за кожен відпрацьований рік.


Зауважимо, у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (ст. 24 Закону про відпустки).


Джерело: Держпраці

585

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

773

4

3074

10

797

34

2

169

29

138

34

114

2

145

1

4446

1

241

1

85

2

107

2

130

4

299

112

116

1

315

7

75280