Чи має право гіг-контрактор на соціальну відпустку (для батьків двох дітей віком до 15 років)?
Ні. Гіг-спеціаліст не є працівником. Тож на нього не поширюються норми Кодексу законів про працю України та Закону України від 15.11.96 № 504/96-ВР «Про відпустки».
Гіг-спеціаліст — фізична особа, яка за гіг-контрактом є підрядником та/або виконавцем (п. 2 ч. 1 ст. 1 Закону України від 15.07.2021 р. № 1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні», далі — Закон № 1667).
Гіг-спеціаліст має право на щорічну оплачувану перерву у виконанні робіт (наданні послуг) тривалістю 17 робочих днів, якщо гіг-контрактом не визначено більшу тривалість такої перерви. Витрати, пов’язані з оплатою щорічної оплачуваної перерви у виконанні робіт (наданні послуг), несе резидент Дія Сіті у порядку, визначеному гіг-контрактом (ст. 21 Закону № 1667).
👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Додаткова угода про розірвання гіг-контракту
Повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту