У Резерв+ восени можуть з'явитися нові функції, але е-повісток не буде

Відпустка при народженні дитини має бути надана не пізніше ніж протягом 3 місяців і використана не пізніше 104-го дня з дня народження дитини

Встановлення інвалідності працівнику не може розглядатися роботодавцем як підстава для звільнення з роботи

24 грудня 2023 року набув чинності Закон №3494, яким змінено деякі норми законодавства, що регулюють питання надання відпусток, використання вихідних днів тощо

Зараз у роботодавців нерідко виникає ситуація, коли працівник тривалий час відсутній на роботі, наприклад, виїхав за межі України. У цій статті ми розглянемо, які підстави найбільше підходять для звільнення такого працівника, якщо за власним бажанням він звільнитися не хоче

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

4 червня народна депутатка Ірина Геращенко повідомила, що ВРУ прийняла в цілому законопроєкт №9432, який офіційно закріплює статус англійської мови як однієї з мов міжнародного спілкування в Україні

До страхового стажу зараховуються лише ті періоди трудової діяльності, за які сплачені страхові внески у розмірі, не менше мінімального

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Прізвище має бути закреслено однією рискою і поряд записане нове. Виправити ці дані може роботодавець, у якого працівник працює зараз

Якщо працівники ТЦК зустрінуть військовозобов'язаного, який оновив дані в Резерв+, наступним кроком буде вручення повістки на ВЛК

За наявності підстав для одержання відстрочки від призову на військову службу військовозобов’язані особисто подають на ім’я голови комісії районного (міського) ТЦК заяву, до якої додаються документи, що підтверджують право на відстрочку

Для отримання Довідки здобувачу освіти за денною або дуальною формою навчання необхідно звернутись до закладу освіти, в якому він навчається

У Держпраці зазначили, що Закон № 2136 буде діяти протягом усього періоду воєнного стану і втратить чинність лише після припинення або скасування воєнного стану, але деякі норми залишаються чинними навіть після завершення воєнного стану

З 24 грудня 2023 року в законодавстві з’явилася нова підстава для виплати роботодавцем компенсації за невикористані дні відпустки. Ця виплата передбачена, зокрема, для мобілізованих працівників. У статті детально розглянемо, кого стосується ця виплата, яким чином вона оформлюється та яких строків необхідно дотримуватися при оформленні

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Правила надання відпусток суттєво змінилися з 24 грудня 2023 року. Ці зміни стосуються, зокрема, правил надання відпусток без збереження заробітної плати. У статті ми розглянемо, яких саме правил має дотримуватися роботодавець, який надає працівникам безоплатні відпустки, з урахуванням останніх законодавчих змін

Заступниця міністра соціальної політики Дарина Марчак радить українцям відкладати додаткові кошти на пенсію і готуватися працювати, поки це буде можливо

Оскільки до Держреєстру соцстрахування відомості про сплату єдиного внеску за I квартал 2024 року надійшли у травні, перерахунок працюючим пенсіонерам проведено саме у травні

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

При працевлаштуванні в порядку сумісництва на інше підприємство працівник проходить навчання та перевірку знань з питань охорони праці як новоприйнятий працівник