Новини та статті

Всього: 9891

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

20 вересня 2024 р.

19 вересня 2024 р.

18 вересня 2024 р.

4754

"... звільнити працівника за угодою сторін під час лікарняного можна..., але в наказі слід обов’язково зазначати дату – перший робочий день після закінчення лікарняного". Соответственно, "за час лікарняного працівнику виплачуємо допомогу по тимчасовій непрацездатності: перші 5 днів – коштом роботодавця..." Это цитаты из статьи Ганны Лисенко от 05.09.25 "Звільнення за угодою сторін під час лікарняного працівника: позиція Верховного Суду, поради адвоката". Загнали кадровика в тупик: теперь непонятно, какой датой увольнять (и соответственно, сколько дней больничного оплачивать коштом работодателя). (((((
Усі публікації9891
Новина6329
Стаття1355
Консультація1974
Мінікурс179
Розваги14
АІ-Консультація40
Теми
Бронювання901
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки428
Відпустки637
Відпустки на дітей170
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані102
Відрядження45
Військовий облік1248
Воєнний стан165
Головне за тиждень68
Держслужба, ОМС85
Діловодство365
Дія54
Електронний кабінет50
Звільнення458
Звітність67
Інше640
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій113
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж332
Медогляди195
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО159
Оплата праці357
Освітяни56
Особливі працівники312
Охорона праці171
Письмові трудові договори78
Посадові інструкції60
Прийняття340
Ранковий кадровик566
Робочий час202
Скорочення43
Соціальне страхування / Пенсії313
Сумісництво62
Табель36
Трудова книжка425
Трудовий кодекс38
Умови праці359