Звільнення під час декрету: доля виплаченої допомоги

ПФУ у своєму листі зазначив, що при звільненні з роботи за власним бажанням під час декретної відпустки вже виплачена сума допомоги по вагітності та пологах не підлягає поверненню

3

376

Підставою для призначення застрахованій особі допомоги по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку про вагітність та пологи листок непрацездатності (ч. 1 ст. 23 Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування»).


Відповідно до ч. 3 ст. 22 Закону №1105 рішення про призначення страхової виплати приймається страхувальником або уповноваженими ним особами.

Враховуючи те, що відповідно до ст. 18 Закону №1105 розмір допомоги по вагітності та пологах обчислюється сумарно за всі дні відпустки та надається за весь період зазначеної відпустки, то при звільненні з роботи за власним бажанням жінки під час такої відпустки вже виплачена сума допомоги не повертається, оскільки чинним законодавством таке повернення не передбачене

У разі надання роботодавцю листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами терміном 14 календарних днів або формування електронного листка непрацездатності в кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, що припали на період після звільнення, допомога по вагітності та пологах на підставі зазначеного листка непрацездатності не надається, оскільки застрахована особа вже не перебуває у трудових відносинах.


Джерело: лист Пенсійного фонду України від 01.08.2024 року №2800-030401-8/46676

3

376