Звільнення працівника в період його тимчасової непрацездатності

Під час воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності

1284

Чи може роботодавець звільнити працівника в період його тимчасової непрацездатності?

У Держпраці роз’яснили, що ст. 40 КЗпП забороняє роботодавцеві з власної ініціативи звільняти працівника в період його тимчасової непрацездатності. Але це в мирний час.


Нині діє Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Відповідно до ст. 5 цього закону, допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності.

Датою звільнення в такому випадку буде перший робочий день, наступний за днем закінчення тимчасової непрацездатності, зазначеним у лікарняному

Джерело: Держпраці

1284

28

29013

2

49

1

72

2

274

2

105

4

8536

4

4063

3

987

3

93

5

8443

4

1308

2

450

3

143

5

5305

5

2538

3

5551

2

653

4

678

5

547

7

3769