Звільнення працівника в період його тимчасової непрацездатності

Під час воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності

1257

Чи може роботодавець звільнити працівника в період його тимчасової непрацездатності?

У Держпраці роз’яснили, що ст. 40 КЗпП забороняє роботодавцеві з власної ініціативи звільняти працівника в період його тимчасової непрацездатності. Але це в мирний час.


Нині діє Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Відповідно до ст. 5 цього закону, допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності.

Датою звільнення в такому випадку буде перший робочий день, наступний за днем закінчення тимчасової непрацездатності, зазначеним у лікарняному

Джерело: Держпраці

1257

1

93

1

52

2

136

2

145

4

3590

3

112

4

135

3

166

2

34

3

1633

3

137

2

142

3

8578

5

2599

2

133

6

71

5

228

4

1226

3

55

4

1374