Новини та статті

Всього: 9937

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

01 грудня 2025 р.

6

5984

Дякую за змістовне роз'яснення питання про неповний робочий час та як правильно розрахувати тривалість відпустки і нарахувати відпускні.

30 листопада 2025 р.

4

7464

Права і свободи людини і громадянина визначаються виключно Конституцією і Законами (ст 92, ч 1 Конституції). Авторе статті! Нагадай, будь-ласка, який, Закон обмежує перетин державного кордону?

29 листопада 2025 р.

6

4004

в яку графу додатку 5 до порядку 1487 і що писати про призовників які досягли 25 років в поточному році . І коли це треба зробити? треба чекати на Резерв+ з відповідною інформацію

28 листопада 2025 р.

3

15936

У будь-якому разі спочатку необхідно спробувати зняти "розшук" через "Резерв+" або шляхом письмового звернення до ТЦК. Якщо не допомагає - звертатися в суд з позовом до ТЦК та органів Нац.поліції.
7

2101

На жаль, розумні архіваріуси змушені розраховуватися, а та, в якої купа грамот і подяк на стіні, в робочий час дивиться турецький серіал. Я її «засікла» на 15-й серії, а всього -240 серій. А коли вона не знала, що відповісти на моє питання, сказала: «Відійдіть подалі від мене. Не займайте мій простір. Я не повинна Вам пояснювати. Вчіться в інтернеті...».

Робота архівів на місцях – повне дно. І я хвилююся через це лише тому, що дуже шкода працівників, коли в них виникнуть питання при оформленні пенсії. І коли на питання по роботі саме архіву відповідь можна отримати лише в особистому кабінеті, то неможливістю цього зробити буде покараний не кадровик, а лише - пересічний працівник.
4

61133

Доброго дня. Що значить 45 постанова не діє? Якщо працівник (державна служба) вже заброньований треба перебронювати? Чи це тільки для КВП?
5

3610

Добрий день. Так а якщо у індивідкальному наказі є декілька абзаців? Наприклад, при звільненні буде один абзац про саме звільнення, дату і т.д., а другий абзац - про компенсацію і інші виплати. То тоді ЗВІЛЬНИТИ не підходить, бо є ще інша інформація. Логічно використовувати НАКАЗУЮ. І взагалі яка різниця чи застосовувати НАКАЗУЮ чи ні? Я вважаю, що підприємства самі вирішують ці питання.
Усі публікації9937
Новина6353
Стаття1360
Консультація1988
Мінікурс180
Розваги14
АІ-Консультація42
Теми
Бронювання909
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки430
Відпустки638
Відпустки на дітей172
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані102
Відрядження45
Військовий облік1251
Воєнний стан166
Головне за тиждень69
Держслужба, ОМС88
Діловодство366
Дія54
Електронний кабінет50
Звільнення458
Звітність67
Інше646
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій113
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж333
Медогляди196
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО159
Оплата праці360
Освітяни56
Особливі працівники315
Охорона праці171
Письмові трудові договори79
Посадові інструкції60
Прийняття341
Ранковий кадровик568
Робочий час203
Скорочення44
Соціальне страхування / Пенсії315
Сумісництво62
Табель36
Трудова книжка427
Трудовий кодекс38
Умови праці359